In één oogopslag
- Taken: Neem eigenaarschap en ondersteun de CIO in een dynamische IT-omgeving.
- Bedrijf: Werken bij ANWB, een toonaangevende organisatie in de digitale toekomst.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Professionele, collegiale sfeer met ruimte voor eigen initiatief en humor.
- Waarom deze baan: Word de regisseur van een goed georganiseerde IT-organisatie en maak impact.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau met sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3165 - 5050 € per maand.
Deze rol gaat veel verder dan traditionele managementondersteuning. We zoeken iemand die eigenaarschap neemt, overzicht creëert en actief bijdraagt aan de effectiviteit van de IT-directie. Je bent een sparringpartner voor de CIO, bewaakt de managementritmiek en zorgt dat belangrijke onderwerpen niet tussen wal en schip raken. Kortom: jij bent de regisseur achter een goed georganiseerde IT-organisatie.
Je zorgt ervoor dat de juiste onderwerpen op het juiste moment aandacht krijgen. Je bewaakt de voortgang van afspraken en zorgt ervoor dat besluiten niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk worden opgevolgd. Je opereert in een dynamische omgeving waarin strategie, operatie en innovatie samenkomen. Daarbij ben jij degene die overzicht creëert, prioriteiten bewaakt en ervoor zorgt dat de CIO optimaal kan functioneren.
Wat ga je doen?
- Regie voeren: Je beheert een complexe agenda en zorgt voor een slimme prioritering van afspraken, overleggen en deadlines.
- Voorbereiden & Faciliteren: Je bereidt management- en directieoverleggen zorgvuldig voor en zorgt dat alle benodigde informatie tijdig beschikbaar is. Ook organiseer je bijeenkomsten en strategische sessies van A tot Z.
- Aanpakken & Opvolgen: Je bewaakt actie- en besluitenlijsten en bent niet bang om betrokkenen aan te spreken op hun voortgang en verantwoordelijkheden.
- Verbinden: Je bent een cruciale schakel tussen de CIO, het leadership team en andere stakeholders binnen de organisatie.
- Signaleren: Je hebt voelsprieten voor knelpunten, afhankelijkheden en risico's en zorgt dat deze tijdig worden geadresseerd.
- Informatiemanagement: Je beheert informatiestromen, correspondentie en mailboxen, waarbij je feilloos hoofd- van bijzaken weet te onderscheiden.
- Ondersteunen & Verbeteren: Je ondersteunt bij het voorbereiden van presentaties en rapportages, en denkt actief mee over het verbeteren van processen, samenwerking en besluitvorming binnen het IT-domein.
Jouw achtergrond en skills:
- Niveau: Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring: We staan open voor twee smaken. Óf je bent een ambitieuze, leergierige professional (met minimaal 2 jaar werkervaring in een coördinerende of zakelijke rol) die klaar is voor een steile leercurve als de rechterhand van de CIO. Óf je bent een doorgewinterde senior (Executive Assistant / PMO) die het klappen van de zweep al kent en deze regisseursrol direct naar zich toetrekt.
- Organisatietalent: Uitstekende organisatorische vaardigheden gecombineerd met een professionele uitstraling;
- Communicatie: Sterke communicatieve vaardigheden; je bent helder, tactisch en verbindend;
- Prioriteren: Het vermogen om verschillende belangen te overzien en de juiste prioriteiten te stellen;
- Houding: Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte en resultaatgerichte instelling;
- Taal: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Deze functie vereist een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in schrijven en spraak (Minimaal B2).
Directie Assistent van Chief Information Officer (CIO) Nieuw in Amsterdam werkgever: ANWB
Bij ANWB in Breda krijg je de kans om niet alleen als automonteur te werken, maar ook om een mentor te zijn voor de volgende generatie monteurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact, biedt het team volop mogelijkheden voor groei en training, terwijl je geniet van een dynamische werkomgeving met afwisselende technische uitdagingen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directie Assistent van Chief Information Officer (CIO) Nieuw in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals ANWB aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij ANWB!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van ANWB en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directie Assistent van Chief Information Officer (CIO) Nieuw in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij ANWB.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan ANWB. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANWB
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij ANWB. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
