In één oogopslag
- Taken: Beheer vastgoedprojecten en werk aan duurzame verbeteringen en renovaties.
- Bedrijf: Anvast, een groeiende organisatie met een focus op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Ruimte voor zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel vertrouwen en interessante projecten in Nederland en België.
- Waarom deze baan: Maak impact in de vastgoedsector en groei mee met een ondernemend team.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in asset management of vastgoedontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Wil jij vastgoed, techniek en duurzaamheid combineren in een rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt én echt invloed hebt op hoe een portefeuille zich ontwikkelt? Als Junior Asset Manager bij Anvast werk je aan een internationale vastgoedportefeuille en krijg je de kans om je ervaring breed in te zetten. Van technische en duurzame verbeteringen tot renovatieprojecten, commercie en waardecreatie: je bent betrokken bij het volledige speelveld van asset management.
Je werkt nauw samen met ervaren collega's en krijgt geleidelijk meer eigenaarschap. Wat begint met ondersteunen en meedraaien, groeit door naar zelfstandig verantwoordelijkheid dragen voor een eigen portefeuille die je van A tot Z beheert. Ondertussen groei je mee met een kleine, ondernemende organisatie met korte lijnen en veel vertrouwen. Een mooie stap voor een vastgoedprofessional die al een aantal stappen heeft gezet en klaar is om meer verantwoordelijkheid te pakken en door te groeien naar een zelfstandige Asset Manager.
Klaar om jouw ambities verder waar te maken? Dan maken we graag kennis met je!
- Een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in Bouwkunde, Vastgoed, Real Estate, Bouwmanagement of een vergelijkbare technische richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen asset management, projectmanagement of vastgoedontwikkeling.
- Ervaring met de verduurzaming van vastgoed en interesse in ESG.
- Ervaring met projectmanagement en het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze, met oog voor detail en kosten.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen.
- Een ambitieuze en ondernemende instelling en de drive om mee te groeien met een organisatie in ontwikkeling.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Bereidheid om regelmatig te reizen, onder andere naar Antwerpen en internationale vastgoedlocaties.
Je begeleidt onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten en stemt af met onder andere architecten, aannemers, ingenieurs en property managers. Je werkt aan de verduurzaming en technische ontwikkeling van vastgoed en houdt de voortgang van de ESG-doelstellingen in de gaten. Je beoordeelt offertes, technische rapportages, contracten en voorstellen en vertaalt deze naar concrete acties. Je werkt mee aan meerjarenonderhoudsplannen, budgetten en Capex-beslissingen en houdt daarbij scherp zicht op kosten. Je houdt je bezig met verhuur, huurcontracten en het contact met huurders en andere stakeholders. Je analyseert de prestaties van vastgoed en werkt mee aan businessplannen, rapportages en waardecreatie. Je bewaakt de kwaliteit en compliance van de vastgoedportefeuille, waaronder energielabels, certificaten en inspecties. Je ondersteunt bij technische en commerciële due diligence bij mogelijke acquisities.
Bij Anvast krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie. Je werkt in een klein en ondernemend team met korte lijnen, veel vertrouwen en ervaren collega's om mee te sparren. Tegelijkertijd krijg je een brede blik op Asset management, met een sterke focus op duurzaamheid en ESG, én werk je aan interessante vastgoedprojecten in Nederland, België en daarbuiten. Je krijgt de kans om mee te groeien met Anvast en op termijn zelfstandig verantwoordelijkheid te dragen voor een eigen portefeuille. Daarbij krijg je alle ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en mee te groeien met een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Junior Asset Manager in Groningen werkgever: ANVAST
Anvast is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame vastgoedontwikkeling en waardecreatie. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je nauw samenwerkt met ervaren collega's en de kans krijgt om zelfstandig eigenaarschap te nemen over een vastgoedportefeuille. De korte lijnen en het ondernemende karakter van de organisatie maken het een unieke plek om je carrière in de vastgoedsector te starten en te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Asset Manager in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van ANVAST. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Junior Asset Manager en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Asset Manager in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor ANVAST.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Junior Asset Manager bij ANVAST uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ANVAST
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor ANVAST te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
