In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan topzorg in de oncologie en werk met geavanceerde beeldvormingstechnieken.
- Bedrijf: Antoni van Leeuwenhoek, een toonaangevend ziekenhuis in oncologische zorg.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, 144 vakantie-uren en gratis parkeren.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wereld van kanker en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Diploma MBRT of in-service opleiding, affiniteit met oncologische zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3395 - 4818 € per maand.
Wil jij bijdragen aan topzorg in de oncologie? Bij het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) combineren we patiëntgericht werken, onderzoek en innovatie voor de best mogelijke oncologische zorg. Als MBB’er radiologie speel jij een cruciale rol in de diagnostiek én behandeling van onze patiënten.
Wij voeren gespecialiseerde oncologische onderzoeken uit, waardoor je al snel een verdieping in de oncologische beeldvorming krijgt. Je komt in een dynamische werkomgeving waarin je allround wordt ingezet op CT, Bucky en omloop. Daarnaast is het mogelijk om je, afhankelijk van jouw ambities, te specialiseren in de Echo, MRI, Interventie en Mammografie. Bij een aantal van deze specialisaties bieden wij post-HBO opleidingen aan. Naast je dagelijkse werkzaamheden in de patiëntenzorg laten we je graag meedenken over de nieuwste ontwikkelingen. Hierbij maken we graag gebruik van jouw creativiteit. Wanneer je over bijvoorbeeld coördinerende vaardigheden beschikt of het leuk vindt deze te ontwikkelen, kun je als extra taak ook aan de slag als dag coördinator van de patiënten programma’s.
Wij zijn zeer betrokken bij onze patiënten doelgroep en vinden het belangrijk dat jij dat ook bent. Verbondenheid en collegialiteit typeert onze afdeling.
De afdeling radiologie bestaat op dit moment uit ongeveer 100 collega’s waarvan 51 laboranten. De laborantengroep wordt aangestuurd door vier teamleiders. De teamleiders worden ondersteund door verschillende laboranten, ieder met een eigen aandachtsgebied of deelproject. De afdeling beschikt over een geheel nieuwe interventie-unit en doorlichtkamer, vier CT scanners, vier MRI scanners, twee digitale mammografen, een stereotaxie-tafel, een bucky-kamer en vier echokamers.
Het AVL heeft geen SEH of eerste hulp, waardoor het draaien van nachtdiensten niet nodig is. Wel hebben we een avonddienst die begint om 14.30 uur tot 23.30 uur. Vanaf 23.30 uur heb jij of een ander collega een oproepdienst (ook wel bereikbaarheidsdienst). Hiervoor hoef je niet in het ziekenhuis aanwezig te zijn en wordt er gebeld wanneer je nodig bent. Wij hebben dag- en avonddiensten van 9 uur, waarbij je met een 36‑urige contract (bijvoorbeeld) een extra dag doordeweeks vrij bent!
Waarom het AVL? In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.
Wij zijn op zoek naar meerdere collega's met positieve energie en affiniteit met de oncologische zorg. Verder:
- Heb je de in-service opleiding afgerond of ben je in bezit van een diploma MBRT;
- Is werkervaring binnen de radiologie zeer welkom, maar ook als je net of bijna afgestudeerd bent zien we je reactie graag tegemoet;
- Kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken en houd je van afwisseling;
- Neem je initiatief, zie je snel verbetermogelijkheden in je werk en vind je het leuk om hier zelf een actieve rol in te vervullen;
- Is werken in de zorg jouw passie en sta je voor het leveren van goede kwaliteit;
- Ben je communicatief sterk, zowel in Nederlands als Engels, in woord en geschrift.
Wat bieden we jou? De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
- Een jaarcontract voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk), met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.395,- en € 4.818,- (conform Cao per 1 augustus aanstaande tussen € 3.463,- en € 4.919,-) op basis van een 36‑urige werkweek, passend bij FWG 50 en afhankelijk van je ervaring;
- 144 vakantie‑uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
- Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
- Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
- Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
- Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;
- Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
- Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
Interesse? We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Iris Beverwijk, Teamleider Radiologie, via telefoonnummer 020-5121586. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Senior Recruiter Larissa van den Eeden - van den Bemt via l.vd.bemt@nki.nl. Reageren op deze vacature kan tot en met vrijdag 29 mei. Geschikte kandidaten nodigen we graag uit voor een kennismakingsgesprek in de ochtend van woensdag 3 of 10 juni. Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
MBB'er Radiologie werkgever: Antoni van Leeuwenhoek
Bij het Antoni van Leeuwenhoek krijg je de kans om een significante impact te maken in de zorg door middel van digitale innovaties en AI. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met multidisciplinaire teams centraal staat, en waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en technische vernieuwing. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor professionele groei via de AVL Academie, zijn we trots op onze cultuur die gericht is op innovatie en kwaliteit in de oncologische zorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Antoni van Leeuwenhoek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je MBB'er Radiologie kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Antoni van Leeuwenhoek.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Antoni van Leeuwenhoek. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Antoni van Leeuwenhoek.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Antoni van Leeuwenhoek, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als MBB'er Radiologie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Antoni van Leeuwenhoek.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Antoni van Leeuwenhoek aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Antoni van Leeuwenhoek. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Antoni van Leeuwenhoek
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Antoni van Leeuwenhoek. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Antoni van Leeuwenhoek zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
