In één oogopslag
- Taken: Voer baanbrekend onderzoek uit naar kankerdiagnostiek en patiëntenzorg.
- Bedrijf: Nederlandse Kanker Instituut, een toonaangevend onderzoekscentrum in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met internationale collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op kankeronderzoek en verbeter de zorg voor patiënten.
- Kwalificaties: PhD in relevante richting en ervaring met translational research.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
Ben je gepassioneerd door translationeel onderzoek en enthousiast over het omzetten van moleculaire inzichten in betere kankerdiagnostiek en patiëntenzorg? We zijn op zoek naar een hooggemotiveerde postdoctoraal onderzoeker met een sterke achtergrond in translationeel onderzoek, biomarkers en moleculaire oncologie. Ervaring met bio-informatica-analyse van longitudinale gegevens en dynamische modellering is zeer gewaardeerd.
Je zult deel uitmaken van de onderzoeksgroep van Daan van den Broek aan het Antoni van Leeuwenhoek, waar we werken op het snijvlak van baanbrekend moleculair onderzoek en klinische praktijk. Ons onderzoek richt zich op het ontsluiten van het potentieel van vloeibare biomarkers in verschillende tumorsoorten en klinische settings, met als doel het begrijpen van ziektedynamiek en het verbeteren van patiëntbeheer.
Een belangrijke ambitie van onze groep is om innovatieve moleculaire diagnostiek van het laboratorium naar de kliniek te vertalen. Je zult bijdragen aan onderzoek dat niet alleen ons begrip van kanker bevordert, maar ook helpt nieuwe technologieën in de routine klinische zorg te brengen en uiteindelijk dichter bij de patiënten die er baat bij hebben.
Als postdoctoraal onderzoeker zal je je richten op longitudinale biomarkermetingen en -gegevens, waaronder circulerend tumor-DNA (ctDNA), circulerende tumorcellen (CTC's), eiwitten en metabolieten. Je zult de impact onderzoeken van longitudinale metingen van multimodale biomarkers in verschillende klinische toepassingen.
Grant schrijven, projectmanagement, data-analyse, manuscriptvoorbereiding en supervisie van PhD-studenten zullen een belangrijk onderdeel van je dagelijkse activiteiten vormen. Omdat deze rol meerdere kankertypes en klinische toepassingen bestrijkt, is een goed begrip van de vereisten voor biomarker testen in specifieke klinische contexten gewenst.
In deze functie werk je binnen een multidisciplinair team bestaande uit specialisten in laboratoriumgeneeskunde, moleculaire biologie, pathologie, radiologie en klinische geneeskunde. Je zult onderzoeksprojecten ontwerpen en leiden die de analyse van patiëntmonsters, modellering van longitudinale biomarker dynamiek, evaluatie van assayprestaties en prospectieve validatie van biomarker-gebaseerde surveillancestrategieën en monitoring van behandelrespons tegen huidige standaardzorgbenaderingen omvatten.
Verantwoordelijkheden:
- Projectontwerp, management en wetenschappelijke leiding;
- Gegevensverwerking en evaluatie, evenals de ontwikkeling van multimodale classifiers die meerdere gegevensbronnen integreren;
- Opstellen van onderzoeksstudies en voorbereiden van wetenschappelijke manuscripten;
- Schrijven van subsidievoorstellen en bijdragen aan financieringsaanvragen;
- Projectmanagement en supervisie van PhD-studenten.
Waarom het Nederlands Kanker Instituut?
Wetenschap staat centraal in alles wat we doen bij het NKI. Maar doorbraken gebeuren niet alleen door wetenschap; ze gebeuren door mensen – nieuwsgierige geesten, gedurfde denkers, mensen die aannames uitdagen en complexe vragen omzetten in betekenisvolle ontdekkingen. Rondom wetenschappers werken hier samen met wetenschappelijke en administratieve professionals over het volledige spectrum van kankeronderzoek, van fundamentele wetenschap tot klinische innovatie. Met ongeveer nationaliteiten vertegenwoordigd, vormen we een levendige internationale gemeenschap waar Engels onze gedeelde taal is en elke stem gelijkwaardig is.
Wat kun je meebrengen naar de functie?
Als postdoctoraal onderzoeker ben je in staat om effectief in een team te werken, terwijl je ook verantwoordelijkheid neemt voor je eigen werk en onderzoeksprojecten. Je bent bereid om een actieve rol te spelen in het schrijven van onderzoeksbeurzen voor multidisciplinaire samenwerkingsprojecten. Je kunt een centrale rol spelen in communicatie en samenwerking tussen clinici, industriepartners, laboratoriumspecialisten, bioinformatici en regelgevende experts.
Bovendien ben je:
- Enthousiast over diagnostische innovatie en het potentieel ervan om de patiëntenzorg te verbeteren;
- Gemotiveerd om projecten te ontwerpen en uit te voeren die gericht zijn op nieuwe diagnostische hulpmiddelen voor longitudinale biomarkerbeoordeling;
- Geïnteresseerd in het bevorderen van moleculaire surveillance en monitoring van behandelrespons richting klinische implementatie;
- Ervaren in laboratoriumonderzoek, met een solide begrip van moleculaire oncologie en bio-informatica (voorkeur).
Training in het gebruik van klinische biomarker assays, geavanceerde bio-informatica modellering en ontwikkeling van multimodale classifiers zal worden aangeboden waar nodig. Ambitie, motivatie, creativiteit en sterke organisatorische vaardigheden zijn essentieel voor het voortdrijven van dit onderzoek.
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden:
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is in overeenstemming met de . Je ontvangt van ons:
- Een contract voor drie jaar, voor uren per week;
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.,- en € 5.,-, op basis van een -uur werkweek, in lijn met FWG en afhankelijk van jouw ervaring;
- Vakantietijd en uren van het Persoonlijk Levensbudget, bij een fulltime dienstverband;
- Jaarlijkse vakantietoeslag van 8.% en een vaste eindejaarsbonus van 8.;
- Een reiskostenvergoeding van €0. per km;
- Gratis parkeren bij het Nederlands Kanker Instituut. En met ons fietsplan en korting op het openbaar vervoer maken we het ook aantrekkelijk voor jou om de auto thuis te laten;
- Een geweldige kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook jezelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academy biedt innovatieve en inspirerende opleidingen op het gebied van oncologie, professionele kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
- Kans om te sporten bij onze Fit Boutiqs;
- Een actieve personeelsvereniging.
Geïnteresseerd?
We zijn benieuwd naar jouw talent! Ben jij degene die het verschil kan maken in de wereld van kankerzorg en onderzoek? Solliciteer nu via de solliciteer-knop en upload je CV, motivatiebrief en contactgegevens van je referenties in het sollicitatieformulier. Je kunt maximaal twee documenten uploaden, dus zorg ervoor dat je je referentie-informatie bij je CV of motivatiebrief opneemt. Voor verdere vragen over de functie kun je contact opnemen met Paul van der Leest, Postdoctoraal Fellow (-0. Deze vacature staat open voor sollicitaties tot oktober.
Postdoc in Amsterdam werkgever: Antoni van Leeuwenhoek
Antoni van Leeuwenhoek is een uitstekende werkgever die zich richt op hoogwaardige zorg en innovatie in de oncologie. Met een sterke focus op multidisciplinaire samenwerking en onderwijs, biedt het ziekenhuis niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken in deze dynamische setting betekent bijdragen aan baanbrekend onderzoek en het verbeteren van patiëntenzorg, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen en een marktconform salaris.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Antoni van Leeuwenhoek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Postdoc in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken wetenschappelijke conferenties
Wetenschappelijk onderzoek draait vaak om netwerken binnen je vakgebied. Ga naar conferenties, seminars of workshops waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten en nieuwe connecties kunt maken. Dit is een geweldige manier om niet alleen je kennis te vergroten, maar ook om potentiële werkgevers of collega's te ontmoeten.
✨Word actief in onderzoekscommunities
Sluit je aan bij online wetenschappelijke communities of forums. Denk aan platforms zoals ResearchGate of Academia.edu. Hier kun je je eigen werk delen en feedback krijgen, maar ook in contact komen met professionals in de branche die op zoek zijn naar nieuwe teamleden.
✨Laat je vaardigheden zien
Bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek is het belangrijk om je vaardigheden en ervaringen goed te tonen. Maak een portfolio met je publicaties, onderzoeksprojecten of presentaties. Dit geeft werkgevers een beter beeld van wat je in huis hebt, en kan jouw kansen op een sollicitatiegesprek vergroten.
✨Solliciteer via onze website!
Bij Antoni van Leeuwenhoek hebben we regelmatig vacatures voor wetenschappelijk onderzoek. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt voor de nieuwste mogelijkheden. We kijken ernaar uit om enthousiaste onderzoekers zoals jij bij ons team te verwelkomen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Postdoc in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Overtuig ons met je onderzoekslogica:In het wetenschappelijk onderzoek draait alles om je vermogen om data te analyseren en hypothesen op te stellen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien hoe jouw onderzoekservaring en methodologieën bijdragen aan de doelstellingen van Antoni van Leeuwenhoek. We willen echt begrijpen hoe je denkt en welke vragen je jezelf stelt!
Benadruk je publicaties en presentaties:Als je al publicaties hebt of presentaties hebt gegeven op conferenties, vermeld deze dan prominenter in je CV. Dit laat ons zien dat je niet alleen aan onderzoek doet, maar ook in staat bent om je bevindingen te delen met de wetenschappelijke gemeenschap, wat cruciaal is voor de rol bij Antoni van Leeuwenhoek.
Show je samenwerkingsvaardigheden:Wetenschappelijk onderzoek is vaak een teaminspanning, dus zorg ervoor dat je in je sollicitatie aandacht besteedt aan je samenwerkingservaringen. Ben je betrokken geweest bij multidisciplinaire projecten of heb je met verschillende onderzoekers samengewerkt? Dit laat zien dat je kunt functioneren in een team, wat belangrijk is voor ons.
Wees duidelijk over je lange termijn doelen:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we weten waar je naartoe wilt. In je motivatiebrief, geef een idee van je toekomstige onderzoeksthema’s of doelen. Dit helpt ons te begrijpen of jouw ambities aansluiten bij de richting van Antoni van Leeuwenhoek. Laat ons zien dat je gemotiveerd bent en denkt aan de toekomst!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Antoni van Leeuwenhoek
✨Ken je onderzoeksgebied door en door
Zorg ervoor dat je jouw onderzoeksgebieden goed beheerst, vooral als je praat over je eerdere projecten of publicaties. Dit is niet alleen handig tijdens technische vragen, maar laat ook zien dat je echt gepassioneerd bent over je vakgebied.
✨Bereid je voor op methodologische vragen
In wetenschappelijk onderzoek kunnen interviewers je vragen naar specifieke methoden of technieken die je hebt gebruikt. Wees voorbereid om uit te leggen waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt en hoe je resultaten hebt geanalyseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Toon je teamgeest en samenwerkingsvaardigheden
Wetenschappelijk onderzoek is vaak teamwork. Geef voorbeelden van hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's of externe partners. Dit is cruciaal voor een fulltime rol bij Antoni van Leeuwenhoek, waar samenwerking een belangrijk onderdeel zal zijn van je dagelijkse werkzaamheden.
✨Wees klaar om je motivatie te delen
Bij een fulltime rol draait het ook om je motivatie en lange-termijn visie. Praat over je ambities en hoe deze aansluiten bij de onderzoeksdoelen van Antoni van Leeuwenhoek. Laat zien dat je een proactieve houding hebt en bereid bent om te leren en groeien in je rol.
