In één oogopslag
- Taken: Bescherm de privacy van patiënten en adviseer over gegevensbescherming binnen een toonaangevend kankerinstituut.
- Bedrijf: Antoni van Leeuwenhoek, een innovatief ziekenhuis en onderzoeksinstituut.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, pensioenbijdrage en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen om te leren en te groeien.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van kankerzorg en wetenschappelijk onderzoek.
- Kwalificaties: Academische opleiding en ervaring in gegevensbescherming, bij voorkeur in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 5789 - 8510 € per maand.
Plaats in de organisatie
Wil jij een sleutelrol spelen in het beschermen van de privacy van patiënten, medewerkers en onderzoekers binnen ons toonaangevend kankerinstituut? Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) bij het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) draag je bij aan veilige en verantwoorde zorg, onderzoek en innovatie op het terrein van de oncologie. Je houdt als FG binnen het AVL toezicht op de toepassing en naleving van Europese en nationale wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de AI Act en de Wet Kwaliteitsregistraties Zorg (Wkz). Je hebt een onafhankelijke positie in de organisatie en je geeft vanuit die positie advies aan bestuur en organisatie. Als FG ben je aangemeld bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Je werkt dicht bij de Raad van Bestuur, met voldoende afstand om zelfstandig te oordelen en waar nodig tegenspraak te bieden.
Het bijzondere van het AVL is dat het bestaat uit een nationaal oncologisch ziekenhuis en een internationaal gerenommeerd onderzoeksinstituut. Zorg en onderzoek gaan bij ons hand in hand en zijn nauw met elkaar verweven. Klinisch onderzoek kent vaak onmiddellijke toepassingen in de patiëntenzorg. En ons fundamentele onderzoek legt een wetenschappelijk fundament. Dit creëert een innovatieve omgeving ten dienste van de patiënt en dit bepaalt ook mede de inhoud van de functie van FG. Het is bijvoorbeeld mogelijk dat voor wetenschappelijk onderzoek medische persoonsgegevens van patiënten of groepen patiënten worden geanalyseerd om daarmee inzicht in de ziekte en daarmee gepaard gaande passende innovatieve behandelingen te realiseren. De FG moet in dit complexe speelveld kunnen navigeren om de balans tussen gegevensbescherming en gegevensdeling goed en adequaat te treffen en bestuur en organisatie daarover te adviseren.
De functie van de FG is organisatorisch gepositioneerd binnen het Bestuursbureau. Je rapporteert inhoudelijk rechtstreeks aan de RvB. Je werkt samen met onder meer het team informatiebeveiliging, verschillende juridische afdelingen, artsen, onderzoekscommissies en onderzoekers binnen het AVL.
Hoofdactiviteiten
- Advies
- Je adviseert over gegevensdeling in het AVL, alsook de te nemen maatregelen voor gegevensbescherming;
- Je adviseert over de implementatie van technologische ontwikkelingen en nieuwe modaliteiten;
- Beleid, coördinatie, rapportage
- Je beoordeelt herzieningen van het instellingsbrede privacybeleid;
- Je beoordeelt de gedragscode voor de omgang met patiëntgegevens;
- Je draagt bij aan interne/externe bewustwording over gegevensbescherming;
- Je overlegt met de lijn en medische & wetenschappelijke staf over gegevensbescherming en gegevensdeling;
- Je stelt het jaarverslag en jaarplan op en je rapporteert periodiek ten behoeve van de kwartaalbesprekingen.
- Controle en registratie
- Je houdt toezicht op implementatie en naleving van het privacybeleid;
- Je houdt toezicht op de actualisatie van het register van verwerkingen;
- Je laat derdelijns advies uitvoeren over data protection impact assessments/ impact assessments mensenrechten en algoritmes (DPIA's en IAMA's);
- Je registreert en behandelt vragen en klachten van patiënten, medewerkers en externe relaties;
- Je houdt toezicht op het register van datalekken.
- Externe relaties
- Je volgt nieuwe ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van privacy;
- Je neemt deel aan regionale, landelijke en internationale stuur- en werkgroepen inzake nieuwe wet- en regelgeving alsook datadeling ten behoeve van zorg en wetenschappelijk onderzoek;
- Je bent contactpersoon inzake gegevensbescherming voor de externe toezichthouders.
Overige functie-eisen
- Je bent een senior professional met diplomatieke en politieke voelsprieten;
- Je hebt een vloeiende beheersing in woord en geschrift in de Nederlandse en Engelse taal;
- Je hebt een 'Can do'- mentaliteit: denkt in kansen en mogelijkheden met een continu oog voor de belangen van de zorg en het wetenschappelijk onderzoek in het AVL;
- Je bent integer en betrouwbaar.
Wat breng je mee?
Je bent zelfstandig en proactief en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet precies hoe je complexe informatie vertaalt naar een begrijpelijk advies. Juist in een organisatie waarin patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, AI, innovatie en gegevensdeling voortdurend samenkomen, vraagt deze functie om iemand die juridische scherpte combineert met bestuurlijke sensitiviteit. Je begrijpt dat verantwoorde gegevensdeling essentieel is voor betere kankerzorg en wetenschappelijke vooruitgang en brengt dit in balans met je toezichthoudende taak.
Je beschikt over:
- Een afgeronde opleiding op academisch niveau, bijvoorbeeld op het gebied van rechtsgeleerdheid of bestuurskunde;
- Relevante achtergrond en werkervaring in gegevensbescherming;
- Bij voorkeur ervaring in/met zorg en wetenschappelijk onderzoek.
Wat bieden we jou?
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
- Een contract voor bepaalde tijd voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling voor 28-32 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.789,- en € 8.510,- op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 70 en afhankelijk van je ervaring;
- 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
- Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
- Gratis parkeren bij het AVL maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
- Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
- Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;
- Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
- Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
Interesse? We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Deze vacature staat uit tot en met zondag 8 november 2026. We beoordelen sollicitaties doorlopend. Geschikte kandidaten nodigen we eerder uit voor een gesprek.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karin Bunnig, via k.bunnig@nki.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Arjen Biesterveld, senior recruiter, via a.biesterveld@nki.nl. Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Kandidaten met wie we in gesprek gaan, zullen we vragen referenties op te geven.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Functionaris Gegevensbescherming (28-32 uur) in Amsterdam werkgever: Antoni van Leeuwenhoek
Antoni van Leeuwenhoek is een uitstekende werkgever die zich richt op hoogwaardige zorg en innovatie in de oncologie. Met een sterke focus op multidisciplinaire samenwerking en onderwijs, biedt het ziekenhuis niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken in deze dynamische setting betekent bijdragen aan baanbrekend onderzoek en het verbeteren van patiëntenzorg, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen en een marktconform salaris.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Antoni van Leeuwenhoek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functionaris Gegevensbescherming (28-32 uur) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Antoni van Leeuwenhoek.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Antoni van Leeuwenhoek. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Antoni van Leeuwenhoek.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Antoni van Leeuwenhoek, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functionaris Gegevensbescherming (28-32 uur) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Antoni van Leeuwenhoek.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Antoni van Leeuwenhoek aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Antoni van Leeuwenhoek. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Antoni van Leeuwenhoek
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Antoni van Leeuwenhoek. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Antoni van Leeuwenhoek zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
