Financiële Administratie Specialist (36u) in Amsterdam

Financiële Administratie Specialist (36u) in Amsterdam

Amsterdam Full Time 48193 - 58903 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Help de financiële administratie bijhouden en zorg voor betrouwbare verslaglegging.
  • Bedrijf: Antoni van Leeuwenhoek, een toonaangevend ziekenhuis in Amsterdam.
  • Voordelen: Aantrekkelijke balans tussen werk en persoonlijke groei binnen een ervaren team.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Bijdragen aan belangrijke financiële processen in de gezondheidszorg.
  • Kwalificaties: Nauwkeurigheid en vertrouwelijkheid zijn essentieel, ervaring is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 48193 - 58903 € per jaar.

Antoni van Leeuwenhoek in Amsterdam zoekt een Medewerker Financiële Administratie die helpt de financiële administratie up-to-date te houden en bijdraagt aan een betrouwbare verslaglegging.

Je werkt aan het boeken van inkoopfacturen, bankmutaties en ondersteunt bij de maandafsluiting, met aandacht voor nauwkeurigheid en vertrouwelijkheid.

Een aantrekkelijke balans tussen werk en persoonlijke groei binnen een ervaren team.

#J-18808-Ljbffr

Financiële Administratie Specialist (36u) in Amsterdam werkgever: Antoni van Leeuwenhoek

Antoni van Leeuwenhoek is een uitstekende werkgever die zich richt op hoogwaardige zorg en innovatie in de oncologie. Met een sterke focus op multidisciplinaire samenwerking en onderwijs, biedt het ziekenhuis niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken in deze dynamische setting betekent bijdragen aan baanbrekend onderzoek en het verbeteren van patiëntenzorg, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen en een marktconform salaris.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Antoni van Leeuwenhoek

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financiële Administratie Specialist (36u) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Antoni van Leeuwenhoek.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Antoni van Leeuwenhoek.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Antoni van Leeuwenhoek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financiële Administratie Specialist (36u) in Amsterdam te schitteren

Financiële administratie
Boeken van inkoopfacturen
Bankmutaties
Maandafsluiting
Nauwkeurigheid
Vertrouwelijkheid
Verslaglegging

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Antoni van Leeuwenhoek te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Antoni van Leeuwenhoek waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Antoni van Leeuwenhoek.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Antoni van Leeuwenhoek. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Antoni van Leeuwenhoek

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.