In één oogopslag
- Taken: Leid projecten van zonwering en beveiliging van begin tot eind met veel afwisseling.
- Bedrijf: De Leeuw Protection Systems, een innovatieve speler in de beveiligingssector.
- Voordelen: Goed salaris, 38 vrije dagen, auto van de zaak en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een jong, gedreven team met gezellige teamuitjes.
- Waarom deze baan: Neem de regie over uitdagende projecten en maak echt impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, 3-5 jaar ervaring en sterk technisch inzicht.
Ben jij iemand die overzicht houdt, snel schakelt en projecten niet alleen begeleidt, maar ook echt afmaakt? Als Projectleider Zonwering & Beveiliging krijg je geen afgebakende rol, maar de regie over het hele traject. Van overdracht na verkoop tot oplevering bij de klant. Je werkt aan uiteenlopende projecten binnen zonwering en bouwkundige beveiliging in utiliteitsgebouwen. Van kleinere projecten tot grotere toepassingen in bijvoorbeeld kantoorpanden, waar onze systemen onderdeel zijn van de totaaloplossing in het gebouw. Juist die afwisseling maakt het uitdagend: veel schakelen, verschillende belangen en continu prioriteiten stellen.
Geen project is hetzelfde. En dat vraagt om iemand die overzicht houdt, beslissingen neemt en doorpakt.
Onze ideale collega
- Techniek begrijpt
- Overzicht bewaart
- Verantwoordelijkheid neemt in projecten die continu in beweging zijn
- 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
- Sterk technisch inzicht en een praktische instelling
- Schakelt makkelijk tussen klant, uitvoering en leveranciers
- Werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt
- Neemt verantwoordelijkheid en pakt door waar anderen afhaken
- Zorgt dat projecten onder controle zijn en beter, slimmer en strakker verlopen
Ervaring met onze technieken of vergelijkbare projecten is een duidelijke pré.
Wat ga je doen?
- Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het hele proces na verkoop.
- Jij zorgt dat projecten lopen, kloppen en worden afgerond zoals afgesproken.
- Je neemt projecten over na verkoop en zorgt voor een strakke uitvoering en oplevering.
- Je verzorgt de technische uitwerking en stuurt op planning, inkoop en uitvoering.
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor klanten, monteurs en leveranciers.
- Je bewaakt kwaliteit, voortgang en gemaakte afspraken.
- Je werkt intensief samen met de uitvoering en zorgt dat buiten alles doorloopt.
- Je houdt grip op budgetten, kosten en marges.
- Je regelt inkoop en bewaakt meer- en minderwerk.
Kort gezegd: jij zorgt dat projecten niet blijven liggen, maar daadwerkelijk goed en volledig worden afgerond.
Wie zijn wij?
De Leeuw Protection Systems is leverancier van (project) zonwering, beveiligingshekken, rolhekken en rolluiken. Wij creëren innovatieve producten die stuk voor stuk zekerheid, veiligheid en gemak bieden. Onze klanten zijn bedrijven, zorginstellingen, scholen, architecten, maar ook particulieren kunnen bij ons terecht. De Leeuw Protection Systems is onderdeel van de Anton Groep. De groep bestaat uit diverse bedrijven met ieder hun eigen specialisme. Dit stelt ons in staat om toegang te hebben tot alle benodigde expertise en samen te werken aan complete en innovatieve oplossingen. Dagelijks zetten zo’n 200 collega’s zich in voor uitdagende projecten.
Wij bieden
- Een goed startsalaris tussen €3.600,- en €5.000,- (afhankelijk van leeftijd en ervaring)
- 38 vrije dagen per jaar
- Auto van de zaak bespreekbaar
- Netto telefoon- en laptopvergoeding volgens ons BYOD-beleid
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal & Techniek, inclusief pensioen
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Werken in een hecht, jong en gedreven team
- Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid
- Gezellige teamuitjes en personeelsactiviteiten
- Voordelig sportabonnement en werkgeversbijdrage
Projectleider Zonwering & Beveiliging werkgever: Anton Groep
Bij Anton Groep bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, veiligheid en groei centraal staan. We waarderen werkplezier en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen en voldoende vrije dagen. Onze medewerkers hebben de kans om zich te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie die investeert in hun gezondheid en welzijn, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Zonwering & Beveiliging kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Anton Groep
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Zonwering & Beveiliging. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Zonwering & Beveiliging te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Anton Groep:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Anton Groep wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Anton Groep
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
