Contractmanager in Heerhugowaard

Als Contractmanager bij Anton Rail & Infra ben jij verantwoordelijk voor het contractuele fundament onder onze rail- en infraprojecten. Jij zorgt ervoor dat afspraken helder zijn, risico’s beheersbaar blijven en projecten contractueel in control zijn, van aanbesteding tot en met oplevering. Met jouw ervaring, analytisch vermogen en gevoel voor samenwerking weet jij belangen te balanceren en rust te brengen in complexe contractuele vraagstukken. Je opereert op het snijvlak van techniek, recht en uitvoering. Jij bent sparringpartner voor projectleiding, werkvoorbereiding en uitvoering. Daarnaast ben je gesprekspartner voor opdrachtgevers zoals ProRail, NS en andere publieke opdrachtgevers. Je houdt koers, ook wanneer contracten onder druk staan of projecten snel schakelen vragen.

Als Contractmanager combineer jij diepgaande kennis van contractvormen binnen rail en infra met overzicht, scherpte en een pragmatische houding. Jij doorgrondt contracten tot in detail, maar weet ze ook praktisch toepasbaar te maken voor het projectteam. Je durft positie te kiezen, communiceert helder en bent in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot duidelijke keuzes. Veiligheid, kwaliteit en samenwerking staan voor jou centraal. Jij ziet contractmanagement niet als een papieren exercitie, maar als een essentieel stuurmiddel om projecten succesvol te realiseren.

Verder Beschik Jij Over:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen rail, infra, civiele techniek of technische projecten.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Civiele Techniek, Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Grondige kennis van contractvormen zoals UAV, UAV-GC, twee-fasen-contracten en bij voorkeur ervaring met prestatie- of onderhoudscontracten.
• Ervaring met contractuele risico- en kansenbeheersing gedurende de gehele projectcyclus.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om contractuele issues te vertalen naar praktische oplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en onderhandelingservaring.
• Een proactieve en besluitvaardige houding; jij neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht, ook onder druk.

Als Contractmanager ben jij verantwoordelijk voor het contractmanagement binnen één of meerdere complexe rail- en infraprojecten. Jij zorgt ervoor dat contractuele afspraken helder zijn, worden nageleefd en waar nodig worden bijgestuurd. Je adviseert het projectteam en het management en speelt een sleutelrol bij het beheersen van risico’s, kosten en prestaties.

Je Verantwoordelijkheden Bestaan Onder Andere Uit:

• Opstellen, beoordelen en beheren van contracten vanaf aanbesteding tot en met oplevering.
• Adviseren van projectteams over contractuele verplichtingen, risico’s en kansen.
• Signaleren van afwijkingen, meer- en minderwerk en het tijdig initiëren van passende maatregelen.
• Behandelen en begeleiden van claims, geschillen en onderhandelingen met opdrachtgevers en partners.
• Bewaken van contractuele afspraken op het gebied van planning, scope, kosten, kwaliteit en veiligheid (QH(V)).
• Opstellen van contractuele rapportages en voortgangsoverzichten voor projectleiding en directie.
• Afstemmen met opdrachtgevers, stakeholders en interne disciplines over contractuele vraagstukken.
• Bijdragen aan het verbeteren en professionaliseren van contractmanagementprocessen.
• Samenwerken met juridische adviseurs bij complexe contractuele dossiers.

Anton Rail & Infra is een slagvaardige organisatie en door haar brede kennis in diverse contractvormen in staat om zeer diverse en uiteenlopende projecten aan te pakken, van engineering tot en met de uitvoering. Wij bedenken en leveren totaaloplossingen aan onze klanten, waaronder ProRail en NS, voor de uitdagingen op en rondom het spoor. Denk hierbij aan het ontwerp, aanleg, reconstructie, onderhoud en revisie van bouwkundig-, civiel-, en installatietechnische projecten.

Bij Anton Rail & Infra geloven we dat goed werk begint bij een fijne werkomgeving. Daarom zorgen we niet alleen voor de juiste voorwaarden, maar ook voor sfeer, vertrouwen en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Een startsalaris tussen € 5.000 en € 7.000 excl. vakantiegeld. Parttime dienstverband is bespreekbaar. 38 vrije dagen per jaar. Telefoon en laptop van de zaak volgens ons BYOD-beleid. Een verantwoordelijk en veelzijdig functie als eindverantwoordelijke op uitdagende projecten. Veel ruimte voor eigen initiatief, vakmanschap en leiderschap. Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek. Een platte organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Gezellige teamuitjes en personeelsactiviteiten. Toegang tot sportieve activiteiten, een fietsplan en een voordelig sportschoolabonnement.

Bij de Anton Groep bieden we een omgeving vol groei en ontwikkelingsmogelijkheden. Samenwerken, veiligheid, groei en verantwoordelijkheid zitten in ons DNA. Ook hechten we veel waarde aan gezelligheid, maatschappelijke betrokkenheid, sportiviteit en gezondheid.