In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde strategie voor netto nul en decarbonisatie, en stimuleer innovatie.
- Bedrijf: Anthesis, een toonaangevend bedrijf in klimaat- en natuuroplossingen.
- Voordelen: Flexibele locatie, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Word lid van een dynamisch team dat zich richt op innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de wereld door duurzame oplossingen te ontwikkelen en implementeren.
- Kwalificaties: 15-20 jaar ervaring in commercie en duurzaamheid, met een globale visie.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Department: Climate & Nature Solutions
Business Line Management Location: Netherlands
We are open to considering candidates globally voor deze rol; locatie is flexibel.
De Global Lead for Net Zero and Decarbonisation is een senior leiderschapsrol verantwoordelijk voor het vaststellen van de wereldwijde strategie, groeiplan en marktpositionering van Anthesis' decarbonisatie-aanbod, waarbij een duidelijke en gedifferentieerde propositie wordt gegarandeerd die de vraag van klanten verbindt met technische expertise.
De rol stimuleert commercieel succes door middel van business development, flagship klantbetrokkenheid, go-to-market leiderschap en omzetgroei, terwijl ook innovatie, thought leadership en de evolutie van diensten worden geleid in reactie op veranderende markt- en regelgevingsvereisten.
Werken als onderdeel van het Global Business Line Leadership Team, beïnvloedt en coördineert de rol teams over regio's om consistente, hoogwaardige levering te waarborgen, talentontwikkeling en strategische werving te ondersteunen, en samenwerking binnen het wereldwijde netwerk van Anthesis te versterken.
Succes wordt gemeten aan de hand van omzetgroei, nieuwe bedrijfsontwikkeling, strategische klantuitbreiding, impact van thought leadership, service-innovatie en de levering van een duidelijke langetermijngroeistrategie voor de decarbonisatiebusiness.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Strategische richting en toezicht (20%)
- Commercieel succes (30%)
- Innovatie en thought leadership (30%)
- Oplossingen mogelijk maken (20%)
Vaardigheden, kennis en expertise
15-20 jaar ervaring, gecombineerd met een sterke commerciële en duurzaamheid achtergrond. Wereldwijd perspectief, ondersteund door relevante internationale ervaring.
Rapportagelijn: rapporteert aan de Global Business Line Lead en werkt nauw samen met Regional Line Leaders (RLLs).
Positie binnen de organisatie: lid van het Global Business Line Leadership Team.
Managementscope: verantwoordelijk voor cross-functionele teamcoördinatie, het bevorderen van afstemming en invloed over belanghebbenden zonder directe autoriteit.
Global Lead for Net Zero and Decarbonisation werkgever: Anthesis Group
Anthesis Group is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzaamheid en innovatie binnen de verpakkingsindustrie. Met een sterke focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers hun expertise kunnen inzetten om impactvolle veranderingen te realiseren. Werken in Nederland betekent profiteren van een dynamische cultuur en toegang tot een netwerk van toonaangevende professionals in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Lead for Net Zero and Decarbonisation kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals Anthesis Group. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Lead for Net Zero and Decarbonisation te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij Anthesis Group.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Global Lead for Net Zero and Decarbonisation bij Anthesis Group is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van Anthesis Group. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Anthesis Group
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor Anthesis Group en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van Anthesis Group.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van Anthesis Group. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
