In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde strategie voor netto nul en decarbonisatie, en stimuleer innovatie.
- Bedrijf: Anthesis, een toonaangevend bedrijf in klimaat- en natuuroplossingen.
- Voordelen: Flexibele locatie, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Word lid van een dynamisch team dat zich richt op innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de wereld door duurzame oplossingen te ontwikkelen en implementeren.
- Kwalificaties: 15-20 jaar ervaring in commercie en duurzaamheid, met een globale visie.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
We zijn open voor kandidaten wereldwijd voor deze rol; locatie is flexibel. De Global Lead for Net Zero and Decarbonisation is een senior leiderschapsrol die verantwoordelijk is voor het vaststellen van de wereldwijde strategie, groeiplan en marktpositionering van Anthesis' decarbonisatieaanbod, waarbij een duidelijke en gedifferentieerde propositie wordt gegarandeerd die de vraag van klanten verbindt met technische expertise.
De rol stimuleert commercieel succes door middel van business development, flagship klantbetrokkenheid, go-to-market leiderschap en omzetgroei, terwijl ook innovatie, thought leadership en de evolutie van diensten worden geleid in reactie op veranderende markt- en regelgevingseisen.
Werken als onderdeel van het Global Business Line Leadership Team, beïnvloedt en coördineert de rol teams over regio's om consistente, hoogwaardige levering te waarborgen, talentontwikkeling en strategische werving te ondersteunen, en samenwerking binnen het wereldwijde netwerk van Anthesis te versterken.
Succes wordt gemeten aan de hand van omzetgroei, nieuwe bedrijfsontwikkeling, strategische klantuitbreiding, impact van thought leadership, service-innovatie en de levering van een duidelijke langetermijngroeistrategie voor de decarbonisatiebusiness.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Strategische richting & toezicht (20%)
- Ontwikkeling van de wereldwijde “Center of Expertise” strategie.
- Integratie van waardepropositie.
- Regionale interpretatie.
- Commercieel succes (30%)
- Flagship klantcultivatie.
- Go-to-market strategie.
- Regionale klantbetrokkenheid.
- Innovatie & thought leadership (30%)
- Oplossing & service-innovatie.
- Thought leadership.
- Oplossingen mogelijk maken (20%)
- Oplossingsgroei.
- Wereldwijde consistentie & kwaliteit.
Vaardigheden, kennis & expertise
- 15–20 jaar ervaring, met een sterke commerciële en duurzaamheid achtergrond.
- Wereldwijd perspectief, ondersteund door relevante internationale ervaring.
Rapportagelijn: rapporteert aan de Global Business Line Lead en werkt nauw samen met Regional Line Leaders (RLLs). Positie binnen de organisatie: lid van het Global Business Line Leadership Team. Managementscope: verantwoordelijk voor cross-functionele teamcoördinatie, het bevorderen van afstemming en invloed over belanghebbenden zonder directe autoriteit.
Global Lead for Net Zero and Decarbonisation in Amsterdam werkgever: Anthesis Esp
Anthesis is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzaamheid en maatschappelijke impact. Werken als Senior Carbon Project Developer in Nederland biedt je de kans om deel uit te maken van een gepassioneerd team dat innovatieve oplossingen ontwikkelt voor klimaatuitdagingen. Je profiteert van een ondersteunende werkomgeving, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking met experts op het gebied van duurzaamheid, terwijl je bijdraagt aan projecten die echt verschil maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Lead for Net Zero and Decarbonisation in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven
Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.
✨Bezoek evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals Anthesis Esp, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!
✨Gebruik specifieke online platforms
Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!
✨Wijs je op impactrijke projecten
Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals Anthesis Esp echt willen zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Lead for Net Zero and Decarbonisation in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.
Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.
Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.
Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in Anthesis Esp en de rol van Global Lead for Net Zero and Decarbonisation te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Anthesis Esp
✨Verken actuele duurzaamheidstrends
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.
✨Breng je projecten en ervaring in kaart
Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.
✨Bereid je voor op scenario-analyses
In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor een groene toekomst
Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij Anthesis Esp kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!
