Projectleider Gebiedsontwikkeling – Hybride werken

Projectleider Gebiedsontwikkeling – Hybride werken

Capelle aan den IJssel 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
A

In één oogopslag

  • Taken: Leid complexe gebiedsontwikkelingsprojecten van idee tot uitvoering en adviseer gemeenten.
  • Bedrijf: Een inspirerend adviesbureau in de ruimtelijke ordening.
  • Voordelen: Marktconform salaris, opleidingsmogelijkheden en hybride werken.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel groeikansen.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan uitdagende projecten.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en affiniteit met ruimtelijke ordening.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Een adviesbureau in de ruimtelijke ordening is op zoek naar een Projectleider Gebiedsontwikkeling die complexe gebiedsontwikkelingen van ambitie naar uitvoering brengt. In deze rol leid je projecten vanaf het initiatief tot de realisatie, adviseer je gemeenten en ontwikkelaars over planologische ruimte, en begeleid je participatieprocessen.

Bovendien biedt de organisatie een marktconform salaris, opleidingsmogelijkheden en een inspirerende werkomgeving in Capelle aan den IJssel.

Projectleider Gebiedsontwikkeling – Hybride werken werkgever: Antea Group

Bij Antea Group krijg je de kans om een impactvolle rol te spelen in het verbeteren van mobiliteit. We bieden een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Als projectleider verkeersdata werk je samen met een enthousiast team aan uitdagende projecten, waarbij je niet alleen bijdraagt aan slimme oplossingen, maar ook deel uitmaakt van een collegiale cultuur die gericht is op het maken van een verschil in de leefomgeving.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Antea Group

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Gebiedsontwikkeling – Hybride werken te schitteren

Projectmanagement
Adviesvaardigheden
Planologische kennis
Participatieprocessen begeleiden
Communicatievaardigheden
Analytisch vermogen
Stakeholdermanagement