In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve projecten voor de energietransitie en ontwerp kabeltracés.
- Bedrijf: Antea Group, een toonaangevend bedrijf in milieu en energie.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, flexibele werktijden en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkel je in een dynamisch team met begeleiding van ervaren mentoren.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van energievoorziening en ontwikkel jezelf als engineer.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2960 - 4000 € per maand.
Ben jij afgestudeerd in Civiele Techniek, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde? Dan helpen wij jou graag ontwikkelen tot Engineer Ondergrondse Infra. Bouw met ons mee aan de energievoorziening van de toekomst en aan een mooie basis voor jouw carrière!
Wat ga je doen als junior engineer ondergrondse infra energietransitie? Als junior engineer ondergrondse infra werk je aan projecten rondom de uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnet. Denk hierbij aan het ontwerpen en begeleiden van de aanleg van kabeltracés en middenspanningsruimtes (MSR’s). Dit doe je voor netbeheerders, aannemers, industrie en overheden. Elk project begint met een grondige voorbereiding. Hier komt jouw technische expertise direct van pas. Jij vertaalt complexe vraagstukken naar slimme ontwerpoplossingen en duidelijke tekeningen. Daarbij onderbouw je jouw ontwerpkeuzes met een heldere technische toelichting.
Bij Antea Group werk je in flexibele, multidisciplinaire teams. Dat betekent dat je aan meerdere projecten tegelijk en samenwerkt met specialisten uit verschillende vakgebieden. Hierdoor doe je snel nieuwe kennis op, ontwikkel je jezelf als engineer en maak je vanaf dag één impact op de energietransitie.
Dit vind je mooi om te doen:
- Werken aan projecten die bijdragen aan de energietransitie;
- Het ontwerpen en uitwerken van kabeltracés en middenspanningsruimtes (MSR);
- Werken aan ontwerpen van VO, DO tot UO;
- Creatieve oplossingen vinden voor onverwachte uitdagingen;
- Samenwerken in een team dat jou uitdaagt en inspireert;
- Knelpunten en onvoorziene zaken oplossen.
Met wie werk je samen? Jij wordt onderdeel van ons team Milieu & Energie. Bij Antea Group werk je in flexibele, multidisciplinaire teams. In deze teams werk je samen met tracé-engineers, bodemexperts, specialisten op het gebied van omgevingsonderzoeken en GIS-experts. Vanaf je eerste werkdag word je begeleid door een ervaren mentor. Samen werk je aan jouw vakinhoudelijke ontwikkeling en persoonlijke groei. Met vaste ontwikkel- en evaluatiemomenten na 1, 3, 6 en 9 maanden houden we jouw voortgang scherp in de gaten en zorgen we ervoor dat jij alles krijgt om succesvol te zijn.
Dit zien we graag terug:
- Hbo-opleiding richting civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
- Interesse in ondergrondse infrastructuur, kabels & leidingen en de energietransitie;
- Het talent om complexe vraagstukken te vertalen naar helder omschreven oplossingen;
- Goede communicatieve vaardigheden: je schakelt makkelijk met collega’s en opdrachtgevers;
- Ervaring met CAD-software en andere technische tekenprogramma’s is een pré;
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en heb een drive om te groeien;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Dit krijg je van ons: Bij Antea Group investeren we in jouw ontwikkeling en werkplezier. Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen €2.960 en €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
- Een 13e maandsalaris en winstuitkering;
- 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Toegang tot de Antea Group Academy met uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Een informele en professionele werkomgeving waarin je snel groeit en impact maakt.
Junior engineer ondergrondse infra energietransitie werkgever: Antea Group
Bij Antea Group krijg je de kans om een impactvolle rol te spelen in het verbeteren van mobiliteit. We bieden een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Als projectleider verkeersdata werk je samen met een enthousiast team aan uitdagende projecten, waarbij je niet alleen bijdraagt aan slimme oplossingen, maar ook deel uitmaakt van een collegiale cultuur die gericht is op het maken van een verschil in de leefomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior engineer ondergrondse infra energietransitie kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Antea Group, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Antea Group zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior engineer ondergrondse infra energietransitie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Antea Group.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Antea Group!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Antea Group en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Antea Group
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Antea Group.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
