In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ons HR-team met praktische werkzaamheden en werk met AFAS.
- Bedrijf: Antea Group, een dynamisch bedrijf met een focus op HR-beheer.
- Voordelen: Flexibele werktijden, waardevolle ervaring en een ondersteunend team.
- Overige informatie: Een afwisselende rol met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je HR-vaardigheden te ontwikkelen en zelfstandig te werken.
- Kwalificaties: Geen HR-expert nodig, maar wel nauwkeurig en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 13.5 - 16.5 € per uur.
Wil jij naast je studie ervaring opdoen binnen HR en werken met een systeem als AFAS? In deze bijbaan help je ons HR-team met allerlei praktische werkzaamheden en krijg je de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.
Wat doe je als werkstudent HR Backoffice bij Antea Group?
Binnen HR Beheer en Salarisadministratie zorgen we ervoor dat alle administratieve HR-processen rondom onze medewerkers goed verlopen. Als werkstudent ondersteun je ons bij verschillende praktische werkzaamheden, waarbij je veel werkt met Profit (AFAS).
Dit vind je mooi om te doen:
- Sjablonen, documenten en e-mailteksten aanpassen en omzetten;
- Workflows in Profit (AFAS) controleren, verwerken en afronden;
- HR-documenten verwerken en controleren;
- Werkzaamheden oppakken rondom de integratie van Van der Heide binnen Antea Group;
- Uitzoeken hoe iets werkt en zorgen dat het daarna goed geregeld is;
- Bijspringen bij andere praktische werkzaamheden binnen HR Beheer.
Met wie werk jij samen?
Je komt terecht binnen de afdeling HR Beheer en Salarisadministratie in Heerenveen. Samen zorgen we ervoor dat de HR-administratie voor onze medewerkers goed en zorgvuldig is geregeld. Het werk is afwisselend: de ene dag ben je bezig met workflows in Profit (AFAS), de andere dag pas je documenten aan of pak je een klus op die op dat moment binnen het team speelt. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar doet dat binnen een team waarin collega's voor je klaarstaan als je vragen hebt.
Dit breng jij mee:
- Je hoeft geen HR- of AFAS-expert te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je makkelijk met systemen werkt, zorgvuldig bent en het leuk vindt om nieuwe dingen uit te zoeken.
- Werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail;
- Kun je snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
- Ben je proactief en dienstverlenend ingesteld;
- Kun je goed zelfstandig werken;
- Ga je zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie;
Omdat je binnen deze functie werkt met vertrouwelijke (persoons)gegevens, vragen we je een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Een VOG kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Werkstudent HR Backoffice in Heerenveen werkgever: Antea Group
Bij Antea Group krijg je de kans om een impactvolle rol te spelen in het verbeteren van mobiliteit. We bieden een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Als projectleider verkeersdata werk je samen met een enthousiast team aan uitdagende projecten, waarbij je niet alleen bijdraagt aan slimme oplossingen, maar ook deel uitmaakt van een collegiale cultuur die gericht is op het maken van een verschil in de leefomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkstudent HR Backoffice in Heerenveen kunt binnenhalen
✨Je netwerk gebruiken
Vraag rond in je netwerk of iemand nog vacatures heeft voor werkstudenten in de HR-wereld. Mensen uit je klas, stagebegeleiders of zelfs vrienden kunnen je helpen aan leads of aanbevelingen bij bedrijven zoals Antea Group.
✨De juiste evenementen bijwonen
Zoek naar career fairs, netwerkevenementen of workshops in HR waar je kunt shoppen voor vacatures en in contact kunt komen met recruiters van bedrijven. Dit soort evenementen zijn perfect om kennis te maken met organisaties, ook Antea Group.
✨Actief meedoen op social media
Sluit je aan bij HR-groepen op platforms zoals LinkedIn of Facebook en deel je interesse in werkstudentenfuncties daar. Vaak delen bedrijven vacatures in specifieke groepen, dus zorg ervoor dat je zichtbaar bent!
✨Direct solliciteren
Check regelmatig de website van Antea Group voor nieuwe werkstudentenrollen. Door direct te solliciteren via hun website, laat je gelijk zien dat je proactief bent. Zorg dat je ook je motivatie en enthousiasme over HR in je sollicitatie laat doorklinken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkstudent HR Backoffice in Heerenveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor HR zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je geïnteresseerd bent in human resources. Praat over je enthousiasme voor mensen en organisaties, en hoe je graag wilt bijdragen aan een positieve werkomgeving. Dit laat ons zien dat je niet alleen op zoek bent naar een bijbaantje, maar echt betrokken wilt zijn.
Ervaring op jouw cv:Ook als werkstudent is het handig om relevante ervaringen op te nemen in je cv. Dit kan een stage zijn, vrijwilligerswerk of zelfs een project van je studie waar je met mensen hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden van teamwork en communicatie benadrukt, want die zijn cruciaal in HR.
Wees specifiek met je vaardigheden:In het HR-veld zijn vaardigheden zoals diplomatiek omgaan met mensen, conflictoplossing en empathisch luisteren super belangrijk. Geef specifieke voorbeelden van wanneer je deze skills hebt toegepast, misschien tijdens groepsprojecten op school of in je bijbaan. Dit helpt ons om een goed beeld van je potentieel te krijgen.
Verken onze website!:Neem de tijd om de website van Antea Group te onderzoeken voordat je je sollicitatie indient. Dit helpt niet alleen om je motivatie te versterken, maar je kunt ook dingen leren over onze cultuur en waarden die je in je sollicitatie kunt verwerken. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Antea Group
✨Ken de basis van HR
Als werkstudent in human resources is het cruciaal dat we de basics snappen, zoals wervingsprocessen en arbeidswetten. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke HR-concepten in je hoofd hebt, zodat je kunt aantonen dat je klaar bent om te leren en bij te dragen aan het team.
✨Toon je communicatievaardigheden
HR draait om mensen, dus zorgen voor sterke communicatieve vaardigheden is key. Bereid voorbeelden voor over situaties waarin je goed hebt gecommuniceerd of conflicten hebt opgelost — dit laat zien dat je goed kunt omgaan met verschillende mensen binnen een organisatie.
✨Voorbereiding op rol-specifieke vragen
Bereid je voor op vragen die specifiek zijn voor HR, zoals hoe je omgaat met vertrouwelijke informatie of hoe je een diversiteitsinitiatief zou ondersteunen. De interviewers willen je denken over hoe je HR-theorieën in de praktijk kunt brengen.
✨Laat je enthousiasme voor leren zien
Als werkstudent zijn ze geïnteresseerd in je potentieel en motivatie om te leren. We moeten onze bereidheid laten zien om nieuwe vaardigheden op te doen en aan verschillende projecten te werken binnen HR, zodat ze weten dat we echt willen bijdragen aan hun team.
