Projectmanager Aanbesteden en Contracteren in Deventer

Projectmanager Aanbesteden en Contracteren in Deventer

Deventer Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Leid complexe projecten in infrastructuur en waterveiligheid van start tot finish.
  • Bedrijf: Antea Group, een innovatieve speler in de bouwsector.
  • Voordelen: Ruimte voor ondernemerschap, professionele groei en een dynamisch team.
  • Overige informatie: Werken in een open omgeving met diverse collega's en volop kansen om te leren.
  • Waarom deze baan: Maak impact door samen te werken aan belangrijke maatschappelijke projecten.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Ruimte om te ondernemen, invloed op de samenwerking in de bouw én leidinggeven aan professionals die het vak contractmanagement tot in de puntjes beheersen. In deze rol komen inhoud, ondernemerschap en leiderschap samen.

Als projectmanager werk je aan complexe projecten binnen de infrastructuur, waterveiligheid en energietransitie. Je brengt projecten van de tekentafel naar de uitvoering, in een omgeving waarin opdrachtgevers en opdrachtnemers steeds intensiever samenwerken. Je werkt voor de (rijks)overheid, netwerkbedrijven, waterschappen en aannemers. Zij vertrouwen op onze expertise in contractvormen, aanbesteden en contractbeheersing. En op onze vaardigheden om de samenwerking binnen complexe projecten succesvol te organiseren.

Vanuit onze vestiging in Almere ben je verantwoordelijk voor het verwerven én realiseren van opdrachten binnen ons vak. Je kent de markt, onderhoudt klantrelaties en signaleert nieuwe kansen. De inzichten en vragen die jij ophaalt, vertaal je samen met je collega’s naar een onderscheidende aanpak in tenders en offertes.

Daarnaast geef je leiding aan projectleiders en projectteams. Je bewaakt de scope, planning en budget en zorgt dat jouw opdrachten naar tevredenheid van onze klanten worden uitgevoerd. Als lid van het managementteam draag je bij aan de verdere ontwikkeling, positionering en commerciële groei van onze adviesgroep.

Dit vind jij mooi om te doen:

  • Actief bouwen aan klantrelaties en je netwerk binnen de infrasector;
  • Klanten écht leren kennen, de vraag achter de vraag ontdekken en met verrassende oplossingen komen;
  • Succesvol doorlopen van offertetrajecten en tenders;
  • Projectleiders en projectteams aansturen, coachen en enthousiasmeren;
  • Medeverantwoordelijkheid nemen voor de commerciële én inhoudelijke resultaten van onze adviesgroep.

Je gaat aan de slag binnen de adviesgroep Contracten, een landelijk team van circa 50 collega’s. Zij werken dagelijks aan opdrachten als:

  • Adviseren over contractvormen en aanbestedingsstrategie;
  • Opstellen van contractdocumenten (UAV-gc, bouwteam, raamovereenkomsten);
  • Opstellen van vraagspecificaties en programma’s van eisen (SE);
  • Begeleiden van aanbestedingsprocedures;
  • Organiseren van het toetsproces in de uitvoeringsfase (SCB);
  • Verzorgen van trainingen en begeleiden van samenwerkingen.

Je werkt in een open en professionele omgeving met collega’s van verschillende achtergronden, expertises en ervaringsniveaus. Binnen integrale ingenieursopdrachten werk je ook veel samen met projectleiders en managers van andere adviesgroepen. Als commercieel verantwoordelijke richt je je primair op onze klanten in Noord-Holland, Utrecht en Flevoland. Je kent hun ambities én hun uitdagingen. En je vindt het leuk om nieuwe klanten te ontmoeten en beter te leren kennen.

Projectmanager Aanbesteden en Contracteren in Deventer werkgever: Antea Group

Bij Antea Group krijg je de kans om een impactvolle rol te spelen in het verbeteren van mobiliteit. We bieden een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Als projectleider verkeersdata werk je samen met een enthousiast team aan uitdagende projecten, waarbij je niet alleen bijdraagt aan slimme oplossingen, maar ook deel uitmaakt van een collegiale cultuur die gericht is op het maken van een verschil in de leefomgeving.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Antea Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectmanager Aanbesteden en Contracteren in Deventer kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Antea Group kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Antea Group. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Antea Group, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Aanbesteden en Contracteren in Deventer te schitteren

Projectmanagement
Contractmanagement
Aanbesteden
Relatiebeheer
Communicatieve vaardigheden
Leiderschap
Analytisch vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Antea Group.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Antea Group wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Antea Group

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Antea Group.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.