In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor business development in de hernieuwbare energie sector en het beheren van grote projecten.
- Bedrijf: Anotech, een toonaangevend bedrijf in projectmanagement met focus op innovatie.
- Voordelen: Vast salaris, aantrekkelijke bonussen, snelle carrièrekansen en regelmatige bedrijfsactiviteiten.
- Overige informatie: Ondersteunende cultuur met veel autonomie en groeimogelijkheden in Nederland en internationaal.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk aan mega-projecten boven de €500M.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in business development en een technische achtergrond.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor meer dan 20 jaar heeft Anotech zich gespecialiseerd in wereldwijde projectmanagementdiensten. We ondersteunen leiders in internationale industrieën door de implementatie van hun strategieën en de foutloze uitvoering van hun meest complexe projecten wereldwijd te faciliteren. We dekken een breed scala aan sectoren, van traditionele en nieuwe energieën tot infrastructuur en procesindustrieën. In elk veld verbinden we de beste experts met industriële leiders. Onze belangrijkste verplichtingen zijn: integriteit, gezondheid, veiligheid en milieubescherming.
Met 30% van onze activiteiten gewijd aan hernieuwbare energieën, hanteert Anotech een marktgedreven benadering, gericht op continue innovatie. De Nederlandse markt is een strategische groeiprioriteit voor Anotech. Met een sterke pijplijn van mega-projecten in de energiesector versterken we onze lokale verkoopaanwezigheid om deze momentum te benutten. We zijn op zoek naar een Business Manager om ons team te versterken en verantwoordelijk te zijn voor business development.
Uw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Business Development: Bouw uw pijplijn voornamelijk op in de hernieuwbare energieën (offshore wind, waterstof voor groene planten). Focus op mega-projecten: prioriteer betrokkenheid bij projecten boven €500M in kapitaalwaarde, positioneer Anotech vroeg in de projectlevenscyclus (FEED, EPC en uitvoeringsfasen) om langdurige, hoogvolume onderaannemingsdiensten veilig te stellen.
- Proactief jagen op nieuwe business: identificeer prospects, genereer en kwalificeer leads, beveilig vergaderingen en open nieuwe accounts met organisaties die grootschalige industriële en energieprojecten in Nederland uitvoeren.
- Bereid voorstellen voor en leid deze, inclusief bied- en aanbestedingsdocumentatie voor grootschalige projectpakketten, positioneer Anotech als een voorkeurspartner voor complexe, kapitaalintensievere programma's.
- Beheer de P&L van uw activiteit: u bent verantwoordelijk voor de winstgevendheid en groei van uw bedrijf.
- Planning & Resource Management voor Technische Teamlevering: Beheer de volledige verkoopcyclus voor technische servicecontracten (PMC, PMT, Owner’s Engineering diensten, onderaanneming voor engineering, bouwtoezicht en inbedrijfstellingsdiensten), van prospectie tot onderhandeling en contractondertekening.
- Identificeer de technische expertise die nodig is voor aankomende projectomvang, werk nauw samen met het toegewijde leveringsteam om de juiste profielen voor elke betrokkenheid te waarborgen.
- Plan en mobiliseer uw projectleveringsteams: zet experts in over actieve projectomvang, volg de status en capaciteit van betrokkenheid en anticipeer op de personeelsbehoeften in lijn met de projectuitvoeringspijplijn.
Wat wij bieden:
- Vast salaris + aantrekkelijke variabele component onder bonusbrief
- Snel carrièreprogressiekansen, in Nederland en internationaal
- Regelmatige bedrijfs evenementen
- Een ondersteunende, ondernemende cultuur met echte autonomie over uw markt
Uw profiel:
- Diploma van een technische school/bedrijfsschool of gelijkwaardig masterdiploma
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare business development / sales rol, idealiter in technische consulting, engineeringdiensten.
- Bewezen hunter mindset: een trackrecord van het openen van nieuwe accounts en het laten groeien van een klantenportefeuille vanaf de grond af.
- Ervaring met grootschalige/mega-projecten (idealiter boven €500M) in Offshore Wind zou een sterke troef zijn.
- Verplichte talen: Nederlands C2-niveau; Engels C1-niveau.
Business Manager Renewables (W/M) in The Hague werkgever: Anotech
Anotech in Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en teamwork centraal staan. Als Senior Mechanical & Piping Superintendent krijg je de kans om te werken aan baanbrekende projecten in de waterstof- en zuurstofsector, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Het bedrijf waardeert veiligheid en kwaliteit, en biedt een ondersteunende cultuur waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan duurzame oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Manager Renewables (W/M) in The Hague kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Anotech aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Anotech doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Anotech. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Manager Renewables (W/M) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Anotech. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Anotech. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Anotech
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watAnotech doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
