In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan de implementatie van een nieuw EPD dat zorgprofessionals ondersteunt.
- Bedrijf: Anna Zorggroep, een organisatie die gezondheid en kwaliteit van leven bevordert.
- Voordelen: Marktconform salaris, trainingen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans om te groeien in zorg-ICT en applicatiebeheer met begeleiding.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg en leer van ervaren professionals in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding, affiniteit met IT en analytisch vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij ontdekken hoe zorg en IT samenkomen? Lijkt het je interessant om mee te bouwen aan een nieuw EPD dat straks dagelijks wordt gebruikt door zorgprofessionals? Dan is dit een mooie plek om je carrière in zorg-ICT te starten.
Een nieuw EPD is meer dan een nieuw systeem. Het verandert de manier waarop zorgprofessionals werken en heeft daarmee direct invloed op de zorgverlening. Voor het programma Nieuw EPD zoeken we een junior functioneel applicatiebeheerder die wil leren hoe je gebruikersvragen en werkprocessen vertaalt naar een passende inrichting van het systeem.
Je stapt in op een belangrijk moment: het programma staat aan de start. Je werkt vanaf het begin mee aan de inrichting en implementatie van een systeem dat straks een belangrijke rol speelt in de dagelijkse praktijk van onze zorgprofessionals. Je draagt bij aan de inrichting, het testen en de ingebruikname van het nieuwe EPD. Je brengt gebruikersvragen en werkprocessen in kaart, vertaalt deze samen met ervaren collega’s naar functionele oplossingen en helpt ervoor te zorgen dat de inrichting aansluit op wat de organisatie en haar gebruikers nodig hebben.
- Breng je wensen en behoeften van gebruikers in kaart en vertaal je deze naar functionele oplossingen;
- Draag je bij aan het standaardiseren van werkprocessen en het afstemmen met de inrichting van de applicatie;
- Richt je onder begeleiding functionaliteiten in, stel je testscenario’s op, voer je functionele tests uit en leg je de resultaten vast;
- Begeleid je gebruikerstesten;
- Stel je werkinstructies en gebruikersdocumentatie op;
- Ondersteun je gebruikers bij functionele vragen en leg je bevindingen en oplossingen zorgvuldig vast;
- Draag je bij aan opleidingen en trainingen voor gebruikers.
Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, projectteams en leveranciers. Daardoor leer je verschillende kanten van zorg-ICT kennen en ontdek je hoe een groot informatiesysteem wordt ingericht en ingevoerd. Je hebt daarbij niet alleen oog voor wat technisch mogelijk is, maar vooral voor wat in de praktijk werkt. Gebruiksgemak en de manier waarop mensen het nieuwe systeem gaan gebruiken zijn belangrijke onderdelen van jouw werk.
Je werkt in een dynamische projectomgeving waarin nog niet alles vastligt. Dat vraagt om nieuwsgierigheid, flexibiliteit en initiatief. Je krijgt de ruimte om zelfstandig zaken op te pakken, maar staat er niet alleen voor. Je werkt samen met ervaren professionals die je helpen om je rol en het EPD snel eigen te maken.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je maakt nieuwe materie snel eigen en kunt zelfstandig aan de slag.
- Je hebt affiniteit met IT, informatiesystemen of applicatiebeheer.
- Je bent analytisch en werkt gestructureerd.
- Je vindt het leuk om vragen en wensen van gebruikers te begrijpen en te vertalen naar praktische oplossingen.
- Je vindt het interessant om applicaties te testen, processen te analyseren en te zoeken naar mogelijkheden voor verbetering.
- Je communiceert duidelijk in het Nederlands (mondeling en schriftelijk) en werkt graag samen binnen multidisciplinaire teams.
- Je kunt goed prioriteiten stellen en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met een dynamische projectomgeving.
- Ervaring binnen de zorg of met EPD-systemen is een pré, maar geen vereiste.
Heb je net je hbo- of wo-opleiding afgerond? Dan ben je van harte welkom. Je hoeft nog geen ervaren functioneel applicatiebeheerder te zijn. We zoeken iemand die graag wil leren, interesse heeft in IT en energie krijgt van het verbeteren van processen en het helpen van gebruikers.
Een vliegende start in zorg-ICT? Je krijgt de kans om vanaf de start mee te werken aan de implementatie van een nieuw EPD met directe impact op patiënten en zorgprofessionals. Je werkt samen met ervaren professionals, zorgprofessionals, projectteams en leveranciers. Zo doe je brede ervaring op met onder andere applicatiebeheer, functionele inrichting, testen, procesanalyse en zorg-ICT. Je wordt goed begeleid en doorloopt een zorgvuldig inwerkprogramma. Je hoeft dus niet op dag één alles te kunnen. We helpen je om het EPD en jouw rol daarin snel eigen te maken.
Binnen het programma krijg je ruimte om je te ontwikkelen in functioneel applicatiebeheer, procesanalyse en zorg-ICT. Naarmate je kennis en ervaring groeien, neem je meer verantwoordelijkheid voor de inrichting, ondersteuning en verbetering van het EPD.
Daarnaast bieden wij je:
- Een uitdagende en afwisselende baan voor 32 tot 36 uur per week. De precieze omvang bespreken we graag met jou.
- Een marktconform salaris volgens de Cao Ziekenhuizen, salarisschaal 45 (min. €3.228,- max. € 4.346,- bruto op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals het fietsplan.
- De kans om waardevolle werkervaring op te doen binnen een organisatiebrede verandering die direct invloed heeft op de zorg.
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen applicatiebeheer, informatiemanagement en zorg-ICT.
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg. Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Functioneel applicatiebeheerder in Geldrop werkgever: Anna Zorggroep
Anna Zorggroep is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van een veilige en innovatieve werkomgeving in de gezondheidszorg. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, biedt de organisatie volop kansen voor groei en het ontwikkelen van vaardigheden binnen de MICT-sector. Werken bij Anna Zorggroep betekent bijdragen aan betekenisvolle digitale oplossingen die de kwaliteit van zorg verbeteren, terwijl je deel uitmaakt van een betrokken en professioneel team in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel applicatiebeheerder in Geldrop kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Anna Zorggroep.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Anna Zorggroep. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Anna Zorggroep.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Anna Zorggroep, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel applicatiebeheerder in Geldrop te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Anna Zorggroep.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Anna Zorggroep aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Anna Zorggroep. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Anna Zorggroep
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Anna Zorggroep. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Anna Zorggroep zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
