In één oogopslag
- Taken: Leid een dynamisch IT-team en zorg voor een toekomstbestendige IT-omgeving.
- Bedrijf: Anker Insurance Company, een open en samenwerkende nicheverzekeraar.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 27 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een werkgever met het beste werkplek keurmerk en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door IT-processen te verbeteren en samenwerking te stimuleren.
- Kwalificaties: Hbo/wo opleiding in IT en ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij een verbindende leidinggevende die medewerkers in hun kracht zet en samen met het team resultaten realiseert? Vind je het leuk om richting te geven aan een afdeling die volop in ontwikkeling is en weet je mensen, processen en techniek met elkaar te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou.
De IT-afdeling van Anker Insurance Company is volop in beweging. Naast het waarborgen van een stabiele en toekomstbestendige IT-omgeving werken we aan de verdere versterking van IT-governance, risicomanagement, informatiebeveiliging en de aantoonbare beheersing van de IT-processen. Binnen onze organisatie spelen wet- en regelgeving, zoals DORA, NIST-gerelateerde beheersingskaders en eisen vanuit audits en toezichthouders een steeds grotere rol. Tegelijkertijd werken we aan ambitieuze projecten om interne processen slim te automatiseren en beter aan te laten sluiten op onze verzekeringsoplossingen.
Als Teammanager IT ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het IT-team én voor het verder professionaliseren van de beheersing van onze IT-organisatie. Je zorgt ervoor dat risico's tijdig worden geïdentificeerd, beheersmaatregelen effectief worden ingericht en opgevolgd. Je zorgt dat de IT-omgeving aantoonbaar voldoet aan de eisen op het gebied van continuïteit, informatiebeveiliging, compliance en risicobeheersing. Je stimuleert vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking binnen het team en zorgt voor structuur in prioritering, planning, change-, incident- en leveranciersmanagement. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen IT en collega’s van onder andere finance, risk, compliance en internal audit. Je begeleidt audits, bewaakt opvolging van verbetermaatregelen en bent binnen projecten verantwoordelijk voor de planning, prioritering en uitvoering van alle IT-gerelateerde werkzaamheden.
Anker Insurance Company is een nicheverzekeraar. Als specialist bieden wij hoogwaardige verzekeringen en diensten aan onze klanten. Wij zijn een open organisatie met korte lijnen, waar samenwerking, eigenaarschap en resultaatgericht werken centraal staan. Vanuit onze kernwaarden, ambitieus, menselijk, samen sterk en open en eerlijk, bouwen wij dagelijks aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.
Wat bieden wij jou?
- Een zelfstandige en afwisselende baan voor 32-38 uur per week.
- Een salaris tussen € 4.505,47 en € 6.366,11 op basis van 38 uur. Inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleiding.
- Een jaarlijkse uitkering ter hoogte van een 13e maand.
- Mogelijkheid tot hybride werken, thuis en op kantoor in Groningen.
- Een goede reiskostenregeling voor woon-werkverkeer met mogelijkheid tot gebruik van openbaar vervoer.
- 27 vakantiedagen op basis van 38 uur per week, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
- Eén vrijwilligersdag per jaar en een vrije middag op jouw verjaardag!
- Een CO₂-neutrale pensioenregeling met ruimte voor individuele keuzes.
- Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
- Werkgever met beste werkplek keurmerk!
Wie ben jij?
- Je beschikt over een afgeronde IT-gerichte hbo/wo opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskundige informatica.
- Je hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende of lead-rol binnen een technisch team, bij voorkeur in een omgeving waar continuïteit, compliance, auditbaarheid en risicobeheersing centraal staan.
- Je hebt een stevige technische achtergrond, ervaring met DevOps-tooling en ontwikkelomgevingen en bent in staat om op technisch vlak te inspireren, mee te denken over architectuurkeuzes en anderen te coachen.
- Je hebt aantoonbare kennis van IT-risicomanagement, informatiebeveiliging en governance binnen een financiële of gereguleerde omgeving en bent bekend met relevante kaders zoals DORA, NIST, ISO 27001/27002.
- Je begrijpt hoe beheersmaatregelen, risicoanalyses, audits, rapportages en verbeteracties bijdragen aan een aantoonbaar beheerste IT-omgeving en weet deze vertalen naar praktische werkwijzen.
- Je bent een gesprekspartner voor risk, compliance, internal audit en externe IT-dienstverleners en weet technische onderwerpen helder te verbinden aan risico's, control, beleid en toezichtseisen.
- Je bent analytisch, communicatief vaardig, oplossingsgericht en weet structuur aan te brengen in complexe vraagstukken.
- Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
Teammanager IT in Groningen werkgever: Anker Crew
Anker Crew biedt medewerkers de kans om te werken in een dynamische IT-omgeving waar innovatie en ontwikkeling centraal staan. De organisatie stimuleert professionele groei door middel van uitdagende projecten en een focus op IT-governance en risicomanagement. Hybride werken is mogelijk, wat bijdraagt aan een flexibele werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager IT in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Anker Crew aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Anker Crew!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Anker Crew en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager IT in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Anker Crew.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Anker Crew. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Anker Crew
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Anker Crew. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
