In één oogopslag
- Taken: Ondersteun klinieken met strategische HR-oplossingen en talentontwikkeling.
- Bedrijf: Mars Veterinary Health, een toonaangevende organisatie in de veterinaire zorg.
- Voordelen: Voltijd functie met focus op welzijn en professionele groei.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van onze organisatie en help teams te bloeien.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in HR en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Locatie: Amsterdam
Type dienstverband: Voltijd
Talen: Vloeiend in het Engels en Nederlands
Over ons
Mars Veterinary Health (MVH) Europe is een familie van toonaangevende aanbieders van veterinaire zorg die zich inzetten voor het creëren van een BETERE WERELD VOOR HUISDIEREN. Ons netwerk omvat vertrouwde merken zoals AniCura en Linnaeus, die meer dan 450 dierenziekenhuizen en klinieken in 18 Europese landen exploiteren. Samen leveren onze teams hoogwaardige, moderne veterinaire zorg en zorgen ze voor gemoedsrust voor huisdiereigenaren door uitstekende toegang en patiëntveiligheid te waarborgen.
Bij MVH Europe geven we prioriteit aan een cultuur van verantwoordelijkheid, inclusie en welzijn. We geloven dat ons doel — om een BETERE WERELD VOOR HUISDIEREN te maken — begint met het bouwen van een betere wereld voor onze mensen. We ondersteunen onze teams door middel van uitgebreide welzijnsprogramma's, duidelijke ontwikkelings- en loopbaanpaden, en een gedeelde passie voor het leveren van uitzonderlijke resultaten in de veterinaire zorg.
Mars is een werkgever die gelijke kansen biedt, en alle gekwalificeerde kandidaten zullen in overweging worden genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicapstatus, beschermde veteranenstatus of enige andere eigenschap die door de wet wordt beschermd. Als u hulp of een aanpassing nodig heeft tijdens het sollicitatieproces vanwege een handicap, neem dan contact met ons op. Mars is blij om dergelijke hulp te bieden, en geen enkele sollicitant zal worden benadeeld als gevolg van een dergelijk verzoek.
Als People Partner speel je een sleutelrol in het ondersteunen van onze klinieken door samen te werken met leiders om betrokken teams op te bouwen, talent te ontwikkelen en een omgeving te creëren waarin onze mensen — en de dieren waarvoor zij zorgen — kunnen gedijen.
Dit is een echte HR Business Partner rol, die strategisch denken combineert met praktische ondersteuning. Je werkt nauw samen met Area Managers en kliniekleiders om bedrijfsprioriteiten te vertalen naar mensenoplossingen die prestaties, betrokkenheid en groei stimuleren.
Verantwoordelijkheden
- Samenwerken met Area Managers en kliniekleiders om bedrijfsprioriteiten te begrijpen en effectieve mensenstrategieën te ontwikkelen.
- Ondersteunen van talentmanagement, personeelsplanning, opvolgingsplanning, prestatiemanagement en initiatieven voor medewerkersbetrokkenheid.
- Coachen en ontwikkelen van managers om hun leiderschaps- en mensenmanagementcapaciteiten te versterken.
- Adviseren over organisatieontwerp, verandermanagement en bedrijfs-transformatie-initiatieven.
- Leiden en ondersteunen van zaken met betrekking tot werknemersrelaties, terwijl ervoor wordt gezorgd dat wordt voldaan aan de arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid.
- Samenwerken met specialistische People-teams om HR-programma's, -beleid en best practices te implementeren.
- Gebruik maken van personeelsgegevens en inzichten om trends te identificeren, verbeteringen aan te bevelen en geïnformeerde besluitvorming te ondersteunen.
- Diversiteit, inclusie en een positieve werknemerservaring in jouw regio bevorderen.
Vereiste ervaring
- Een bachelor diploma in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerde discipline.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een HR Business Partner of vergelijkbare People Partner rol.
- Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-best practices.
- Ervaring met het coachen van managers en het opbouwen van vertrouwensrelaties met belanghebbenden op verschillende niveaus.
- Ervaring met het ondersteunen van organisatieverandering en bedrijfs-transformatie.
- Uitstekende communicatie-, beïnvloedings- en probleemoplossende vaardigheden.
- Een data-gedreven benadering met het vermogen om HR-metrics te interpreteren en inzichten om te zetten in actie.
- Een professionele HR-kwalificatie (zoals CIPD of SHRM) is een voordeel.
Waarom bij ons aansluiten?
Dit is een kans om de toekomst van onze organisatie te beïnvloeden terwijl je onze kliniekteams helpt slagen. Als je een ervaren HR-professional bent die het leuk vindt om strategie te combineren met praktische samenwerking, horen we graag van je.
MVHE is een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomt aanvragen van kandidaten met diverse achtergronden.
P&O HR Partner- Amsterdam werkgever: AniCura
Mars Veterinary Health Europe biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle transformaties binnen de organisatie. Met een focus op samenwerking en data-analyse, stimuleert het bedrijf een cultuur van innovatie en continue verbetering, terwijl het ook aantrekkelijke voordelen en ontwikkelingsmogelijkheden biedt in het bruisende Amsterdam.