In één oogopslag
- Taken: Leid de vastgoedstrategie en beheer een impactvolle vastgoedportefeuille.
- Bedrijf: Mars Veterinary Health, een toonaangevende organisatie in de veterinaire zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, internationale samenwerking en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor carrièregroei en welzijnsprogramma's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wereld van huisdieren met een groeiend team.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in vastgoedbeheer en sterke kennis van Europese wetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Locatie - MVHE Hubs: Amsterdam, Nederland | Madrid, Spanje | München, Duitsland (Voorkeur) | Solihull, VK
Uren – Vast Contract
Waarom bij ons aansluiten?
- Vorm de toekomst van een belangrijke internationale veterinaire vastgoedportefeuille – help bij het ontwikkelen en uitvoeren van de vastgoedstrategie in een snelgroeiend netwerk van veterinaire klinieken en ziekenhuizen.
- Beheer een impactvolle vastgoedportefeuille – ontwikkel en implementeer strategieën voor asset management die beslissingen informeren over het behouden, investeren, uitbreiden, verplaatsen of afstoten van locaties.
- Wees een vertrouwde vastgoedexpert – geef senior vastgoedadvies binnen het bedrijf, inclusief acquisities, portefeuillegroei, huurovereenkomsten, due diligence en complexe vastgoedkwesties.
- Werk internationaal en samen – werk samen met senior belanghebbenden, interne teams en externe adviseurs in meerdere landen en functies.
- Leid transformatie en groei – help bij het vormgeven van effectief vastgoedbeheer, beleid en processen terwijl je de Estates-capaciteit ontwikkelt naarmate het interne team groeit.
Het team
Je komt terecht in het Global Real Estate, Facilities & Management (REFM) team en rapporteert rechtstreeks aan de Director of Real Estate. Je werkt nauw samen met senior bedrijfsleiders en collega's in Real Estate, Bouw, Financiën, Juridische Zaken, Operaties en andere bedrijfsfuncties, evenals met verhuurders, advocaten, consultants en andere externe partners. De rol biedt aanzienlijke mogelijkheden om invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van het vastgoed naarmate de organisatie blijft groeien.
Wat we zoeken
- Significante ervaring in senior vastgoedbeheer, idealiter met minstens 10 jaar ervaring en sterke kennis van vastgoedwetgeving en -praktijken in meerdere Europese landen.
- Sterke expertise in vastgoedportefeuille en asset management, met het vermogen om strategieën te ontwikkelen die groei, investering, optimalisatie, verplaatsing en afstotingsbeslissingen ondersteunen.
- Bewezen ervaring in het beheren van complexe verhuurder- en huurderkwesties, inclusief huurherzieningen, huurovereenkomsten, nieuwe huurovereenkomsten, heronderhandelingen, variaties en beëindigingen, met een bewezen staat van dienst in risicobeheer en waardecreatie.
- Ervaring met het ondersteunen van bedrijfsacquisities en groeiprogramma's, inclusief vastgoeddue diligence, het veiligstellen van geschikte vastgoedvoorwaarden en het adviseren van belanghebbenden over vastgoedgerelateerde beslissingen.
- Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement, communicatie en analyse, met het vertrouwen om duidelijke adviezen te geven, complexe informatie te presenteren en beslissingen op alle niveaus te beïnvloeden.
- Sterke organisatie- en prioriteringsvaardigheden, met het vermogen om kalm en effectief te blijven bij het beheren van concurrerende prioriteiten en complexe situaties.
- Ervaring in het beheren van externe vastgoedconsultants en professionele budgetten, met interesse in het ontwikkelen van interne capaciteiten en het verminderen van externe afhankelijkheid in de loop van de tijd.
- Bereidheid en vermogen om internationaal te reizen zoals vereist door de rol.
Wat we bieden
- Competitief salaris en voordelenpakket.
- Internationale en samenwerkende werkomgeving.
- Kansen voor professionele ontwikkeling en loopbaanontwikkeling binnen Mars Petcare.
- Doelgerichte organisatie die zich inzet voor het creëren van een betere wereld voor huisdieren.
- Dierenvriendelijke kantoren waar je viervoetige metgezellen welkom zijn, afhankelijk van de locatie.
Over ons
Mars Veterinary Health (MVH) Europa is een familie van toonaangevende aanbieders van veterinaire zorg die zich inzetten voor het creëren van een BETERE WERELD VOOR HUISDIEREN. Ons netwerk omvat vertrouwde merken zoals AniCura en Linnaeus, die meer dan 450 dierenziekenhuizen en klinieken in 18 Europese landen exploiteren. Samen leveren onze teams hoogwaardige, moderne veterinaire zorg en zorgen ze voor gemoedsrust voor huisdiereigenaren door uitstekende toegang en patiëntveiligheid te waarborgen.
Bij MVH Europa geven we prioriteit aan een cultuur van verantwoordelijkheid, inclusie en welzijn. We geloven dat ons doel – een BETERE WERELD VOOR HUISDIEREN te creëren – begint met het bouwen van een betere wereld voor onze mensen. We ondersteunen onze teams door middel van uitgebreide welzijnsprogramma's, duidelijke ontwikkelings- en loopbaanpaden en een gedeelde passie voor het leveren van uitzonderlijke resultaten in de veterinaire zorg.
Mars is een werkgever die gelijke kansen biedt, en alle gekwalificeerde kandidaten zullen in aanmerking komen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicapstatus, beschermde veteranenstatus of enige andere eigenschap die door de wet wordt beschermd. Als je hulp of een aanpassing nodig hebt tijdens het sollicitatieproces vanwege een handicap, neem dan contact met ons op. Mars is blij om dergelijke hulp te bieden, en geen enkele sollicitant zal worden benadeeld als gevolg van het verzoek.
Senior Manager Estates Management werkgever: AniCura Group
Als Accounts Payable Specialist in Amsterdam maak je deel uit van een dynamisch team dat waarde hecht aan samenwerking en groei. We bieden een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een stimulerende werkomgeving. Onze bedrijfscultuur is gericht op inclusiviteit en innovatie, waardoor je de kans krijgt om impact te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager Estates Management kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van AniCura Group. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Senior Manager Estates Management en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager Estates Management te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor AniCura Group.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Senior Manager Estates Management bij AniCura Group uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AniCura Group
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor AniCura Group te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
