In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van gezondheids- en veiligheidsstrategieën in een diverse veterinaire zorgnetwerk.
- Bedrijf: Mars Veterinary Health, een toonaangevende organisatie voor veterinaire zorg in Europa.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkregelingen en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken in een internationale omgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheidscultuur en verbeter de zorg voor huisdieren.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in gezondheid en veiligheid, vloeiend in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Locatie: Amsterdam / Hybride
Uren: Voltijd
Waarom bij ons aansluiten?
- Leid de ontwikkeling en implementatie van gezondheids-, veiligheids-, brand-, risico- en beveiligingsstrategieën binnen een diverse, multi-landelijke veterinaire zorgnetwerk.
- Speel een sleutelrol in het vormgeven van ons compliancekader en HSRS-strategie, en vertaal prioriteiten naar praktische verbeterprogramma's.
- Werk samen met senior leiders en operationele teams om de veiligheidscultuur binnen het bedrijf te beïnvloeden, eigenaarschap op te bouwen en verandering te stimuleren.
- Lever betekenisvolle projecten, waaronder de implementatie van gezondheids- en veiligheidsmanagementsystemen in overeenstemming met ISO 45001.
Het team
Je komt terecht in het Mars Veterinary Health Europe (MVHE) Global Real Estate & Facilities Management (REFM) team, dat rapporteert aan de Director of Site Health & Safety, Risk & Security. Het team ondersteunt een groeiend netwerk van veterinaire ziekenhuizen en klinieken in heel Europa, en werkt nauw samen met operationele leiders, praktijkteams en specialistische functies om veilige, conforme en hoogpresterende werkplekken te creëren. Deze rol heeft een brede geografische reikwijdte en biedt de mogelijkheid om strategieën te beïnvloeden terwijl je samenwerkt met meerdere bedrijfsfuncties.
Wat we zoeken
- 8+ jaar ervaring in een multi-site gezondheids- en veiligheidsrol, bij voorkeur binnen complexe of geografisch verspreide organisaties.
- Native niveau van de Nederlandse taal (geschreven en gesproken) naast vloeiend zakelijk Engels.
- Vermogen om ongeveer 20% van de tijd te reizen door Centraal-Europa, met een regelmatige aanwezigheid op het kantoor in Amsterdam.
- NEBOSH National Diploma (of gelijkwaardig) en Tech IOSH-lidmaatschap.
- Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement, coaching en beïnvloeding, met een bewezen vermogen om leiders te betrekken en prioriteiten om te zetten in actie.
- Aanbevolen: Extra NEBOSH Brand, CDM of gelijkwaardige kwalificatie.
Wat we bieden
- Concurrerend salaris en voordelenpakket.
- Flexibele werkregelingen.
- Kansen voor professionele ontwikkeling en voortdurende professionele educatie.
- Een samenwerkende, internationale werkomgeving.
- De kans om bij te dragen aan strategische projecten binnen een groeiende Europese organisatie.
- Uitgebreid welzijnsprogramma.
- Carrièremogelijkheden binnen Mars Veterinary Health.
Over ons
Mars Veterinary Health (MVH) Europe is een familie van toonaangevende aanbieders van veterinaire zorg die zich inzetten voor het creëren van een BETERE WERELD VOOR HUISDIEREN. Ons netwerk omvat vertrouwde merken zoals AniCura en Linnaeus, die meer dan 680 dierenziekenhuizen en klinieken in 19 Europese landen exploiteren. Samen leveren onze teams hoogwaardige, moderne veterinaire zorg en zorgen ze voor gemoedsrust voor huisdiereigenaren door uitstekende toegang en patiëntveiligheid te waarborgen. Bij MVH Europe geven we prioriteit aan een cultuur van verantwoordelijkheid, inclusie en welzijn. We geloven dat ons doel — om een BETERE WERELD VOOR HUISDIEREN te creëren — begint met het bouwen van een betere wereld voor onze mensen. We ondersteunen onze teams door middel van uitgebreide welzijnsprogramma's, duidelijke ontwikkelings- en loopbaanpaden en een gedeelde passie voor het leveren van uitzonderlijke resultaten in de veterinaire zorg.
Mars is een werkgever die gelijke kansen biedt, en alle gekwalificeerde kandidaten zullen in overweging worden genomen voor tewerkstelling zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicapstatus, beschermde veteranenstatus of enige andere kenmerk dat door de wet wordt beschermd. Als u hulp of een aanpassing nodig heeft tijdens het sollicitatieproces vanwege een handicap, neem dan contact met ons op. Mars is blij om dergelijke hulp te bieden, en geen enkele sollicitant zal worden benadeeld als gevolg van een dergelijk verzoek.
Senior Health & Safety, Risk & Security Manager – Netherlands in Amsterdam werkgever: AniCura Group
Als Accounts Payable Specialist in Amsterdam maak je deel uit van een dynamisch team dat waarde hecht aan samenwerking en groei. We bieden een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een stimulerende werkomgeving. Onze bedrijfscultuur is gericht op inclusiviteit en innovatie, waardoor je de kans krijgt om impact te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Health & Safety, Risk & Security Manager – Netherlands in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij AniCura Group.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals AniCura Group.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij AniCura Group te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Health & Safety, Risk & Security Manager – Netherlands in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor AniCura Group.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat AniCura Group kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van AniCura Group. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor AniCura Group. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AniCura Group
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
