In één oogopslag
- Taken: Leid de vastgoedstrategie en beheer een impactvol vastgoedportfolio in de veterinaire sector.
- Bedrijf: Mars Veterinary Health, een toonaangevende organisatie in veterinaire zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, internationale werkomgeving en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor carrièregroei en een focus op welzijn.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wereld van huisdieren en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in vastgoedbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Locatie - MVHE Hubs: Amsterdam, Nederland | Madrid, Spanje | München, Duitsland (Voorkeur) | Solihull, VK
Uren – Vast Contract
Waarom bij ons aansluiten?
- Vorm de toekomst van een belangrijke internationale veterinaire vastgoedportefeuille – help bij het ontwikkelen en uitvoeren van de vastgoedstrategie in een snelgroeiend netwerk van veterinaire klinieken en ziekenhuizen.
- Beheer een impactvolle vastgoedportefeuille – ontwikkel en implementeer strategieën voor asset management die beslissingen informeren over het behouden, investeren, uitbreiden, verplaatsen of afstoten van locaties.
- Wees een vertrouwde vastgoedexpert – geef senior vastgoedadvies binnen het bedrijf, inclusief acquisities, portefeuillegroei, huurovereenkomsten, due diligence en complexe vastgoedkwesties.
- Werk internationaal en samen – werk samen met senior belanghebbenden, interne teams en externe adviseurs in meerdere landen en functies.
- Leid transformatie en groei – help bij het vormgeven van effectieve vastgoedgovernance, beleid en processen terwijl je de Estates-capaciteit ontwikkelt naarmate het interne team groeit.
Het team
Je komt terecht in het Global Real Estate, Facilities & Management (REFM) team en rapporteert rechtstreeks aan de Director of Real Estate. Je werkt nauw samen met senior bedrijfsleiders en collega's in vastgoed, bouw, financiën, juridische zaken, operaties en andere corporate functies, evenals verhuurders, advocaten, consultants en andere externe partners. De rol biedt aanzienlijke mogelijkheden om invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van het vastgoed naarmate de organisatie blijft groeien.
Wat we zoeken
- Significante ervaring in senior vastgoedbeheer, idealiter met ten minste 10 jaar ervaring en sterke kennis van vastgoedwetgeving en praktijken in meerdere Europese landen.
- Sterke expertise in vastgoedportefeuille en asset management, met het vermogen om strategieën te ontwikkelen die groei, investering, optimalisatie, verplaatsing en afstotingsbeslissingen ondersteunen.
- Bewezen ervaring in het beheren van complexe verhuurder- en huurderkwesties, inclusief huurherzieningen, huurovereenkomsten, nieuwe huurovereenkomsten, heronderhandelingen, variaties en beëindigingen, met een staat van dienst in risicobeheer en waardecreatie.
- Ervaring met het ondersteunen van bedrijfsacquisities en groeiprogramma's, inclusief vastgoeddue diligence, het veiligstellen van geschikte vastgoedvoorwaarden en het adviseren van belanghebbenden over vastgoedgerelateerde beslissingen.
- Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement, communicatie en analyse, met het vertrouwen om duidelijke adviezen te geven, complexe informatie te presenteren en beslissingen op alle niveaus te beïnvloeden.
- Sterke organisatie- en prioriteringsvaardigheden, met het vermogen om kalm en effectief te blijven bij het beheren van concurrerende prioriteiten en complexe situaties.
- Ervaring met het beheren van externe vastgoedconsultants en professionele budgetten, met interesse in het ontwikkelen van interne capaciteit en het verminderen van externe afhankelijkheid in de loop van de tijd.
- Bereidheid en vermogen om internationaal te reizen zoals vereist door de rol.
Wat we bieden
- Competitief salaris en voordelenpakket.
- Internationale en samenwerkende werkomgeving.
- Kansen voor professionele ontwikkeling en loopbaanontwikkeling binnen Mars Petcare.
- Doelgerichte organisatie die zich inzet voor het creëren van een betere wereld voor huisdieren.
- Dier-vriendelijke kantoren waar je viervoetige metgezellen welkom zijn, afhankelijk van de locatie.
Over ons
Mars Veterinary Health (MVH) Europa is een familie van toonaangevende aanbieders van veterinaire zorg die zich inzetten voor het creëren van een BETERE WERELD VOOR HUISDIEREN. Ons netwerk omvat vertrouwde merken zoals AniCura en Linnaeus, die meer dan 450 dierenziekenhuizen en klinieken in 18 Europese landen exploiteren. Samen leveren onze teams hoogwaardige, moderne veterinaire zorg en zorgen ze voor gemoedsrust voor huisdiereigenaren door uitstekende toegang en patiëntveiligheid te waarborgen. Bij MVH Europa geven we prioriteit aan een cultuur van verantwoordelijkheid, inclusie en welzijn. We geloven dat ons doel – een BETERE WERELD VOOR HUISDIEREN te maken – begint met het bouwen van een betere wereld voor onze mensen. We ondersteunen onze teams door middel van uitgebreide welzijnsprogramma's, duidelijke ontwikkelings- en loopbaanpaden en een gedeelde passie voor het leveren van uitzonderlijke resultaten in veterinaire zorg.
Mars is een werkgever die gelijke kansen biedt, en alle gekwalificeerde kandidaten zullen in aanmerking komen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicapstatus, beschermde veteranenstatus of enige andere kenmerk dat door de wet wordt beschermd. Als je hulp of een aanpassing nodig hebt tijdens het sollicitatieproces vanwege een handicap, neem dan contact met ons op. Mars is blij om dergelijke hulp te bieden, en geen enkele sollicitant zal worden benadeeld als gevolg van het verzoek.
Als dit jou aanspreekt: Neem contact op met Lekya Kanamarlapudi, Group Corporate Recruiter, die je graag meer vertelt over deze kans en het wervingsproces. Of solliciteer door je cv in te dienen via de sollicitatieknop hieronder. MVHE is een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomt aanvragen van kandidaten met diverse achtergronden.
Global Estates Leader — Strategy & Asset Management in Amsterdam werkgever: AniCura Group
Als Accounts Payable Specialist in Amsterdam maak je deel uit van een dynamisch team dat waarde hecht aan samenwerking en groei. We bieden een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een stimulerende werkomgeving. Onze bedrijfscultuur is gericht op inclusiviteit en innovatie, waardoor je de kans krijgt om impact te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Estates Leader — Strategy & Asset Management in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals AniCura Group en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij AniCura Group
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Global Estates Leader — Strategy & Asset Management bij AniCura Group.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Estates Leader — Strategy & Asset Management in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij AniCura Group voor de functie van Global Estates Leader — Strategy & Asset Management, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor AniCura Group en de functie van Global Estates Leader — Strategy & Asset Management. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AniCura Group
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van AniCura Group.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
