In één oogopslag
- Taken: Bepaal de koers van online marketingcampagnes en stuur je eigen B2B-opdrachtgevers aan.
- Bedrijf: Anglers, een innovatief bureau met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen 3.050 en 4.500 euro, bonus, auto van de zaak en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke coaching en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact met je eigen strategieën en begeleid junior marketeers in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 2-4 jaar ervaring in online marketing en beheersing van meerdere kanalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Je kent het vak. Je hebt campagnes gedraaid, budgetten verantwoord en klanten overtuigd. Nu wil je meer dan uitvoeren: zelf de koers bepalen, eigen opdrachtgevers aansturen en laten zien wat online marketing echt oplevert. Bij Anglers krijg je die ruimte, met een salaris dat daarbij past.
Dit ga je doen:
- Als medior online marketeer ben jij verantwoordelijk voor de online groei van je eigen portefeuille B2B-opdrachtgevers, vaak in sectoren als logistiek, bouw, techniek en industrie.
- Samen met de consultant vertaal je de doelen van de opdrachtgever naar een online marketingstrategie en een realistische planning.
- Je bent eigenaar van de uitvoering: campagnes, content, SEO, analytics en rapportage.
- Je leidt projecten bij de klant en bewaakt voortgang, budget en resultaat.
- Je bent het vaste aanspreekpunt en neemt grotendeels zelfstandig beslissingen.
- Je signaleert kansen bij de klant en zet die om in concrete voorstellen.
- Je begeleidt junior marketeers en marketeers in opleiding.
Herken jij jezelf hierin?
- 2 tot 4 jaar ervaring in online marketing, bij een bureau of in-house.
- Aantoonbaar zelfstandig klanten of campagnes gedraaid.
- Je beheerst meerdere kanalen (Google Ads, LinkedIn Ads, SEO, e-mail, GA4).
- Je zet AI dagelijks en slim in je werk in.
- Je bent data-gedreven en richt GA4 en tracking zelf in.
- Je vertaalt een klantsituatie naar strategie, doelen en planning.
- HBO/WO werk- en denkniveau, je beheerst de Nederlandse taal, woont in Zuid-Holland en hebt een rijbewijs.
Wat wij bieden:
- Salaris tussen 3.050 en 4.500 euro bruto per maand.
- Winstafhankelijke bonus tot maximaal 10%.
- Twee keer per jaar een beoordeling met kans op salarisverhoging.
- Auto van de zaak, of een NS Business Card en mobiliteitsvergoeding.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- 25 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Doorgroeien tot senior, specialist, team lead of consultant.
- Persoonlijke coaching en maandelijkse kennissessies via de Anglers Academy.
Medior Online Marketeer in Rotterdam werkgever: Anglers B.V.
Anglers B.V. biedt medewerkers de kans om zelfstandig beslissingen te nemen en hun eigen portefeuille van B2B-opdrachtgevers te beheren, wat zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving. Medewerkers krijgen de ruimte om online marketingstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren, met begeleiding van ervaren consultants. Daarnaast is er ruimte voor groei en ontwikkeling, met mogelijkheden om junior marketeers te begeleiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Online Marketeer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Anglers B.V..
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Anglers B.V..
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Anglers B.V.; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Anglers B.V. zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Online Marketeer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Anglers B.V..
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Anglers B.V.. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Anglers B.V.
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Anglers B.V.. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Anglers B.V..
