In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter kozijnen volgens de laatste bouwregelgeving en normen.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een sterke focus op techniek en innovatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, uitzicht op vast contract en moderne werkplek.
- Overige informatie: Kans op uitgebreide kennisoverdracht en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve producten en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring met R&D en 3D CAD vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Jouw takenpakket:
- Onze huidige R&D Engineer maakt je wegwijs in de wereld van kozijnen met bijbehorende regels, normen, certificaten en testen.
- Beheren en uitbreiden van testen, certificeringen en kwaliteitsverklaringen volgens de laatste bouwregelgeving en normeringen.
- Voorbereiden en testen van aanpassingen of nieuwe kozijnen samen met klanten, testinstituten en certificerende instanties.
- Aantonen van de mate van brand-, rook-, geluid- en inbraakwerendheid van onze kozijnen.
- Verbeteren van onze producten om te voldoen aan de nieuwste eisen van de markt.
- Meedenken over productontwikkeling en innovaties in lijn met de laatste regelgeving.
- Zorgen dat deze documentatie actueel blijft en delen van ontwikkelingen met collega's.
Heb jij het in je?
- Die liefde voor techniek.
- Met een opleiding bouwkunde, werktuigbouwkunde, materiaalkunde of vergelijkbaar.
- Interesse in de kleine letters van de bouw en industrie.
- Nederlands snappen, spreken en schrijven.
- Ook Duits en Engels? Dat is mooi meegenomen.
- Zorgvuldig en precies werken.
- Theorie omzetten in praktische oplossingen.
- Makkelijk contact maken en samenwerken.
- Verantwoordelijkheid pakken.
- Nieuwsgierig zijn.
- Ervaring met R&D en 3D-tekenen. Ervaring met testen en certificeringen in de industrie zijn mooi meegenomen.
Hier zorgen wij voor:
- Marktconform salaris volgens de CAO Metaal & Techniek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Direct bij ons in dienst, met uitzicht op een vast contract.
- Dagdiensten van 7.30 tot 16.30 uur, op vrijdag om 15.00 uur naar huis.
- 1 uur pauze per dag: 15 min. + 30 min. + 15 min.
- Uitgebreide kennisoverdracht van onze huidige R&D Engineer die richting zijn pensioen gaat.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- Moderne werkplek.
- Elke week vers fruit.
- Hbo werk- en denkniveau, een technische opleiding, ervaring met 3D CAD en goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist.
R&D Engineer werkgever: Andusta B.V.
Als R&D Engineer bij ons familiebedrijf krijg je de kans om te werken in een hechte en ondersteunende omgeving waar jouw technische vaardigheden en creativiteit worden gewaardeerd. We bieden marktconforme salarissen, uitgebreide kennisoverdracht van ervaren collega's, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Met een moderne werkplek en een focus op innovatie, zorgen we ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk komt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je R&D Engineer kunt binnenhalen
✨Verken Innovatie Meetups
De wereld van innovatie en R&D draait om verbindingen. Ga naar lokale meetups of conferenties waar professionals uit dit vak samenkomen. Dit is een geweldige kans om jouw netwerk uit te breiden en misschien zelfs die perfecte tip te krijgen voor een functie bij Andusta B.V.!
✨Betrek je in Innovatiegemeenschappen
Word actief op platforms zoals LinkedIn en join specifieke groepen over innovatie en R&D. Deel je gedachten over recente ontwikkelingen en laat zien dat je echt gepassioneerd bent over het vakgebied. Dit kan je helpen zichtbaar te zijn voor recruiters bij bedrijven zoals Andusta B.V..
✨Benadruk je Creatieve Denkvermogen
Bij innovatie en R&D gaat het niet alleen om techniek, maar vooral om creatief denken. Zorg ervoor dat je tijdens gesprekken je vermogen om originele ideeën te ontwikkelen laat zien. Dit is wat bedrijven zoals Andusta B.V. zoeken in hun fulltime medewerkers!
✨Solliciteer Via Onze Website!
Verlies de directe route niet uit het oog. Solliciteer bij ons via de website van Andusta B.V.! Het is de snelste manier om je cv voor de juiste mensen te krijgen – en wie weet, misschien staan we op het punt om de volgende grote innovaties te lanceren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als R&D Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je innovatieve projecten:Bij innovatie- en R&D-management draait alles om creativiteit en het vermogen om oplossingen te bedenken. Laat in je CV en motivatiebrief zien welke innovatieve projecten je hebt geleid of waar je aan bijgedragen hebt. Gebruik voorbeelden om je denkproces en je impact te benadrukken.
Verwijs naar relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je relevante diploma's, certificaten of cursussen die je hebt gevolgd in het gebied van innovatie en R&D duidelijk vermeldt. Dit laat zien dat je ook formele kennis hebt die aansluit bij de rol bij Andusta B.V..
Vertel je verhaal in je motivatiebrief:Dit is je kans om persoonlijk te zijn! Deel jouw motivatie voor het werken in innovatie en hoe jouw ervaringen je hebben gevormd. Vergeet niet te koppelen aan de waarden en doelen van Andusta B.V. om je betrokkenheid te laten zien.
Maak een professionele portfolio:Als je projecten hebt waar je trots op bent, maak dan een portfolio aan om dit te tonen. Screenshots, presentaties of zelfs links naar prototypes kunnen een geweldige aanvulling zijn op je aanvraag. Bij Andusta B.V. willen ze jouw resultaten zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Andusta B.V.
✨Verken Innovatietrends
Neem de tijd om recente trends en ontwikkelingen in innovatie en R&D management te verkennen. Dit geeft je niet alleen onderwerp om over te discussiëren, maar het toont ook je passie en betrokkenheid bij het vakgebied. Andusta B.V. zal zeker waarderen dat je op de hoogte bent van wat er speelt!
✨Toon Je Projectervaring
Bereid een portfolio voor dat je projecten en initiatieven in innovatiemanagement showcase. Focus op de resultaten die je hebt behaald en de methodologieën die je hebt toegepast. Dit kan je helpen om je impact duidelijk te maken tijdens het gesprek, iets wat erg belangrijk is in deze sector.
✨Bereid je voor op Gedragsvragen
In fulltime R&D management interviews kun je vragen verwachten die gericht zijn op je samenwerking en probleemoplossend vermogen. Denk na over situaties waarin je innovatief moest optreden of een team moest aansteken met je ideeën. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden helder te structureren.
✨Kennis van Tools en Methodes
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de tools en methodes die vaak in innovatiemanagement gebruikt worden, zoals Agile, Design Thinking en Lean Startup. Dit kan een belangrijk onderdeel zijn van je gesprek, en het kan jou onderscheiden als een goede kandidaat bij Andusta B.V..
