In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie voor marktontwikkeling van serviceoplossingen wereldwijd.
- Bedrijf: ANDRITZ, een toonaangevend bedrijf in innovatieve technologieën.
- Voordelen: Vast contract, flexibele werkplek en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen in een internationale organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met een focus op innovatie.
- Kwalificaties: Ervaring in engineering en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Business area: Environment & Energy
Contract location: Geldrop, North Brabant, NL, 5667 KZ
Working location: Geldrop
Location type: Flexible
Contract type: Permanent
Every day, ANDRITZ blijft succesvolle innovatieve oplossingen aan onze klanten wereldwijd leveren. Waarom zijn we zo succesvol? Omdat we gepassioneerd zijn en houden van wat we doen! We staan aan de voorhoede van toekomstige engineeringtechnologieën, met oplossingen die het succes van onze klanten in belangrijke industrieën waarborgen die de toekomst van de wereld waarin we leven vormgeven.
BRIEF DESCRIPTION
Verantwoordelijk voor het creëren en uitvoeren van de Marktontwikkelingsstrategie voor Service-oplossingen (Onderdelen OEM, Hamers, Screens & Retrofits, Service & Reparatie, Slijtage- en Reserveonderdelen, Messen & Rolschalen, Onderdelen Non-OEM) wereldwijd en over de regio's, binnen de Business Units-organisatie van ANDRITZ Feed & Biofuel. Bouw de wereldwijde en regionale bedrijfsplannen (waar te spelen), competitieve battlecards (hoe te winnen) en de juiste oplossingmix per industrie voor Service-oplossingen, waarbij je Order Intake en Groeimargegroei stimuleert in nauwe samenwerking met Regionale Directeuren, Global Sales & Service, Operations en Service Product Management. Rapporteren aan de Director of Market Development.
KEY RESPONSIBILITIES
- Verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van het Medium-Term Plan (MTP) voor de Servicebusiness binnen de F&B-divisie.
- Creëer en voer de Marktontwikkelingsstrategie uit voor Service-oplossingen, definiërend
Head of Service in Geldrop werkgever: Andritz AG
Bij ANDRITZ krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een innovatief en internationaal bedrijf dat vooroploopt in de diervoeder- en biobrandstoffenindustrie. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, pensioenregelingen en mogelijkheden voor opleidingen. Bovendien zorgen regelmatig georganiseerde personeelsactiviteiten voor een collegiale sfeer en een goede werkbalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Service in Geldrop kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Andritz AG op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Andritz AG kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Service in Geldrop te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van Andritz AG:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Andritz AG. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Andritz AG.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Andritz AG
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van Andritz AG
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Andritz AG. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
