In één oogopslag
- Taken: Identificeer en benader nieuwe retailklanten in Europa en bouw een sterke salespipeline op.
- Bedrijf: Anchor International B.V. is een dynamisch bedrijf met focus op groei en innovatie.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Regelmatig reizen binnen Europa voor klantbezoeken en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende private-labelconcepten en maak impact in de retailsector.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Anchor International B.
V. zoekt een Key Account Manager die nieuwe retailklanten in continentaal Europa identificeert, benadert en binnenhaalt.
Je bouwt een sterke salespipeline op en realiseert ambitieuze omzetdoelstellingen.
Je ontwikkelt onderscheidende private-labelconcepten en werkt nauw samen met Product, Design en Sourcing om klantgerichte oplossingen te leveren.
Reizen binnen Europa is regelmatig onderdeel van de rol en je rapporteert aan de Managing Director.
Key Account Manager, New Business Europe Retail (Hybrid) in Amsterdam werkgever: Anchor International B.V.
Bij Anchor International B.V. bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Key Account Manager krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een groeiend team dat zich richt op het creëren van unieke private-labelconcepten voor onze retailklanten in Europa. Met flexibele werkopties en regelmatige reisgelegenheden, ondersteunen we jouw professionele groei en zorgen we voor een cultuur waarin jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Anchor International B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Key Account Manager, New Business Europe Retail (Hybrid) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Anchor International B.V. aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Anchor International B.V..
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Anchor International B.V., en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Key Account Manager, New Business Europe Retail (Hybrid) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Anchor International B.V..
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Anchor International B.V. aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Anchor International B.V. wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Anchor International B.V.
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Anchor International B.V.
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Anchor International B.V. zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
