In één oogopslag
- Taken: Leid de bedrijfsvoering van de Nederlandse Filmacademie en maak impact op de filmwereld.
- Bedrijf: De Nederlandse Filmacademie, een toonaangevende instelling voor filmprofessionals.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in hartje Amsterdam met kansen voor groei en invloed.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de toekomst van de filmindustrie in een creatieve omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven, financiële sturing en organisatieontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 6306 - 8021 € per maand.
Draag bij aan de toekomst van de Nederlandse filmwereld! Ben jij een verbindende leider met strategisch inzicht, een brede bedrijfsmatige blik en gevoel voor mensen? Dan biedt de Nederlandse Filmacademie jou een uitdagende rol in een creatieve en dynamische onderwijsomgeving.
Over de Nederlandse Filmacademie
De Nederlandse Filmacademie leidt filmmakers en andere filmprofessionals op voor het nationale en internationale werkveld. Als toonaangevende opleiding biedt de academie bachelor- en masteronderwijs waarin artistieke ontwikkeling, vakmanschap, onderzoek en samenwerking centraal staan. Studenten ontwikkelen zich in verschillende disciplines van het filmvak en werken intensief samen aan filmproducties. Daarmee is de Filmacademie een belangrijke plek voor de ontwikkeling van nieuw talent en draagt zij actief bij aan de vernieuwing van de Nederlandse en internationale filmwereld. De academie kent een grote betrokkenheid bij het onderwijs en de studenten, werkt nauw samen met professionals uit de filmsector en maakt deel uit van de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK).
De functie
Als Hoofd Bedrijfsvoering maak je deel uit van het managementteam van de Nederlandse Filmacademie. Je bent een kritische en constructieve strategische sparringpartner voor de directeur en je collega-MT-leden. Samen met de directeur draag je verantwoordelijkheid voor een financieel gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Vanuit jouw expertise lever je een belangrijke bijdrage aan de strategische koers en organisatieontwikkeling van de academie, waarbij je de verbinding legt tussen onderwijs, organisatie, financiën en strategie.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt de strategische koers en meerjarenplannen naar samenhangend financieel en bedrijfsmatig beleid en adviseert de directie en het MT over strategische keuzes, kansen en risico's.
- Je geeft richting aan de brede bedrijfsvoering, van onderwijsorganisatie, roostering en capaciteitsplanning tot IT, huisvesting en facilitaire dienstverlening.
- Je zorgt voor samenhang, kwaliteit en effectieve samenwerking tussen deze onderdelen.
- Je bent verantwoordelijk voor de financiële sturing, waaronder begrotingen, prognoses, planning en control en rapportages.
- Je optimaliseert bedrijfsprocessen, jaarplanning en overlegstructuren en zorgt voor heldere afspraken en een effectieve inrichting van de organisatie.
- Je vertaalt veranderopgaven naar concrete verbeteringen, betrekt medewerkers bij afwegingen en besluiten en stimuleert eigenaarschap en de ontwikkeling van mensen en teams.
- Je versterkt de samenwerking tussen de verschillende onderdelen van de Filmacademie en onderhoudt een goede verbinding met het centrale Servicebureau van de AHK.
Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren, verbindende en besluitvaardige manager die strategisch inzicht combineert met een brede bedrijfsmatige blik, financiële deskundigheid en gevoel voor mensen. Je brengt structuur, overziet complexe vraagstukken en weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen. Je geeft richting, stimuleert eigenaarschap en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en samen resultaten bereiken.
Wat breng je mee?
- Ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie, met een brede bedrijfsmatige blik en inzicht in integrale bedrijfsvoering.
- Een verbindende en besluitvaardige leiderschapsstijl, waarin duidelijkheid, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan.
- Aantoonbare ervaring met financiële sturing, begrotingen, planning en control en strategische financiële vraagstukken.
- Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
- Strategisch inzicht en het vermogen om dit te vertalen naar concrete plannen en acties.
- Goede analytische, communicatieve en adviesvaardigheden en gevoel voor uiteenlopende belangen en verhoudingen.
- Hbo- of universitair werk- en denkniveau, affiniteit met het hoger (kunst)onderwijs en oprechte belangstelling voor de onderwijspraktijk.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige en betekenisvolle functie op een inspirerende werkplek in hartje Amsterdam, met ruimte om invloed uit te oefenen, initiatief te nemen en bij te dragen aan de toekomst van de Nederlandse Filmacademie. De functie is ingedeeld in schaal 13 conform de cao-hbo, met een salaris van € 6.306 tot € 8.021 bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Daarnaast biedt de AHK aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenregeling via het ABP, een ruime vakantieregeling, een reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Hoofd bedrijfsvoering (1 fte) in Amsterdam werkgever: Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten
Het Conservatorium van Amsterdam biedt een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als producer muziekprojecten binnen de afdeling Klassiek krijg je de kans om te werken met getalenteerde studenten en ervaren docenten, terwijl je bijdraagt aan unieke muzikale evenementen en educatieve projecten. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is het CvA een uitstekende werkgever voor iedereen die een passie heeft voor muziek en onderwijs.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd bedrijfsvoering (1 fte) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd bedrijfsvoering (1 fte) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Hoofd bedrijfsvoering (1 fte) bij Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Hoofd bedrijfsvoering (1 fte) bij Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
