In één oogopslag
- Taken: Begeleid studiegroepen en coach studenten in hun leerproces.
- Bedrijf: Amsterdam UMC, een toonaangevende instelling in medisch onderwijs.
- Voordelen: Competitief salaris, 100% OV-vergoeding, en gratis toegang tot scholingen.
- Overige informatie: Flexibele uren, actieve personeelsvereniging en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van geneeskunde door studenten te inspireren.
- Kwalificaties: Basisarts met ervaring in medisch onderwijs en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3724 - 5867 € per maand.
Wil jij als tutor studiegroepen begeleiden in de bachelor geneeskunde? Er zijn twee parttime plekken voor deze positie beschikbaar bij de sectie studentenonderwijs van de Ouderengeneeskunde. Als junior docent begeleid je als tutor twee studiegroepen in het eerste of tweede jaar van de bachelor Geneeskunde. Daarnaast voer je werkzaamheden uit voor het vragenteam van de afdeling.
Het gaat om een functie van minimaal 16 en maximaal 32 uur per week. Deze uren vul je in samen met een andere junior docent in. Je taken zijn onder andere:
- Je coacht en begeleidt het leerproces van studenten.
- Je motiveert en stimuleert studenten om zelfstandig te leren.
- Je bewaakt de productiviteit van de studiegroep.
- Je maakt nieuwe toetsvragen over de hele breedte van de geneeskunde voor de interuniversitaire voortgangstoets (iVTG).
- Je begeleidt competentiepractica voor bachelorstudenten.
Je bent basisarts en hebt bij voorkeur ervaring met medisch onderwijs. Daarnaast:
- heb je belangstelling voor onderwijs en onderwijsontwikkeling;
- ben je gericht op samenwerken;
- en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
Het betreft een functie voor min. 16 uur en max. 32 uur per week, welke uren complementair door 2 docenten dienen te worden ingevuld. Een jaarcontract met de intentie tot verlenging. Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je werkt bij de sectie Studentenonderwijs van de afdeling Ouderengeneeskunde. Deze sectie verzorgt diverse vormen van onderwijs in de bachelor- en masteropleiding Geneeskunde. Denk aan tutorschappen, practica medische communicatie, klinisch redeneren en lichamelijk onderzoek. De afdeling heeft daarnaast een vragenteam. Dit team produceert casusvragen voor de interuniversitaire voortgangstoets (iVTG). Alle Nederlandse faculteiten geneeskunde ontwikkelen deze toets samen. Studenten maken de toets vier keer per jaar. Zo volgen we de kennisprogressie van studenten gedurende hun studie.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dr. Ariadne Meiboom-Noël, voorzitter sectie studentenonderwijs Ouderengeneeskunde, via (020-44)49363 of via aa.meiboom@amsterdamumc.nl. Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Junior docent bachelor geneeskunde 2x in Amsterdam werkgever: Amsterdam UMC
Amsterdam UMC is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van de zorg en techniek. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ziekenhuis volop mogelijkheden voor groei en scholing, waaronder gratis toegang tot diverse trainingen. De werkcultuur is collegiaal en ondersteunend, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, OV-vergoeding en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor een fijne werksfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior docent bachelor geneeskunde 2x in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de geneeskunde draait het vaak om wie je kent. Sluit je aan bij lokale verenigingen of richtlijnen, zoals artsenverenigingen en zorggroepen. Dit geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar ook toegang tot onbetaalde vacatures of kansen die niet op de grote jobboards staan.
✨Verken de mogelijkheden binnen ziekenhuizen
Parttime werk in de geneeskunde is vaak beschikbaar in ziekenhuizen en klinieken die flexibele diensten aanbieden. Loop binnen bij jouw lokale zorginstellingen en vraag naar beschikbare posities. Dit persoonlijke contact kan je kansen vergroten om een gesprek te krijgen.
✨Bezoek beroepsconferenties
Beroepsbeurzen en conferenties zijn geweldige plaatsen om contacten te leggen en meer te leren over vacatures in de geneeskunde. Neem de tijd om met professionals te praten en je interesse te tonen in de huidige en toekomstige mogelijkheden. Dit kan je helpen om jezelf in de kijker te spelen bij werkgevers.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitatie ook in te dienen via de website van Amsterdam UMC. Dit kan je kansen vergroten, omdat bedrijven vaak meer waarde hechten aan directe sollicitaties dan aan generieke jobsites.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior docent bachelor geneeskunde 2x in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de geneeskunde zien:In je motivatiebrief voor deze parttime rol in de geneeskunde is het belangrijk om te laten zien waarom je voor deze sector hebt gekozen. Deel je persoonlijke motivatie en ervaringen, zoals stages of vrijwilligerswerk in de zorg, om ons te overtuigen van jouw toewijding aan het vakgebied.
Benadruk relevante certificaten en ervaring:Zorg ervoor dat je CV je relevante certificaten en eventuele klinische ervaring duidelijk vermeldt. Dit kan bijvoorbeeld een EHBO-cursus zijn of andere opleidingen die relevant zijn voor de geneeskunde. Dit helpt ons te zien dat je goed voorbereid bent voor deze parttime functie.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, willen we graag weten hoe flexibel je bent met je uren. Vermeld duidelijk in je sollicitatie wat je beschikbaarheid is, zodat we kunnen inschatten of deze aansluit bij de behoeften van Amsterdam UMC.
Persoonlijke benadering in je schriftelijke communicatie:In de geneeskunde draait alles om communicatie met patiënten en collega's. Zorg ervoor dat je zowel in je CV als je motivatiebrief een persoonlijke en toegankelijke toon hanteert. Dit laat ons zien dat je in staat bent om goed te communiceren, een belangrijke vaardigheid in dit vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amsterdam UMC
✨Ken de basis van geneeskunde
Zorg ervoor dat je de fundamentele medische concepten en terminologie begrijpt. Tijdens je interview bij Amsterdam UMC kunnen er technische vragen gesteld worden over ziektebeelden of behandelmethoden, dus fris je kennis op over veelvoorkomende aandoeningen en hun behandelingen.
✨Wees voorbereid op praktische scenario's
In geneeskunde draait het vaak om het toepassen van kennis in praktijk. Verwacht dat je in je gesprek met Amsterdam UMC gevraagd wordt om te reageren op klinische scenario's of casestudy's. Oefen met het bespreken van hoe je bepaalde patiënten zou benaderen of behandelen, want dat kan het verschil maken!
✨Toon je leerbereidheid
Als parttime medewerker bij Amsterdam UMC is het belangrijk dat je laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om je kennis uit te breiden. Dit kan door je enthousiasme voor bijscholing of recent gevolgd onderzoek te delen, zodat ze zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling.
✨Bereid je voor op vragen over werk-privébalans
De parttime rol vraagt om flexibiliteit, dus wees gereed om te bespreken hoe je je andere verplichtingen kunt combineren met je werk bij Amsterdam UMC. Zorg ervoor dat je laat zien hoe je deze balans kunt houden zonder in te boeten op de kwaliteit van je werk.
