Functioneel Beheerder IAM in Amsterdam

Functioneel Beheerder IAM in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 3897 - 5341 € / maand (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Speel een cruciale rol in de implementatie van One Identity Manager en ondersteun gebruikers.
  • Bedrijf: Een dynamische organisatie met focus op innovatie en samenwerking.
  • Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, 100% OV-vergoeding en gratis scholingen.
  • Overige informatie: Actieve personeelsvereniging met leuke evenementen en sportactiviteiten.
  • Waarom deze baan: Maak impact door IAM-processen te optimaliseren en klantvragen op te lossen.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring met IAM-processen.

Het verwachte salaris ligt tussen 3897 - 5341 € per maand.

Jij speelt een cruciale rol in de afronding van de implementatie van One Identity Manager (OIM) binnen onze organisatie en zorgt voor de optimale ondersteuning van gebruikers en processen. Als Functioneel Beheerder IAM ben je verantwoordelijk voor het functionele beheer en onderhoud van onze IAM-oplossingen. Het implementatieproject van One Identity Manager (OIM) bevindt zich in de eindfase. Jij speelt hierin een belangrijke rol en zorgt ervoor dat de implementatie succesvol wordt afgerond. Verder staat er nog veel te gebeuren: denk aan de implementatie van bedrijfsrollen en de aansluiting van nieuwe doelapplicaties. Daarnaast sta je klaar om klantvragen te beantwoorden en passende oplossingen te bieden en bent daarbij in staat mee te denken vanuit het gebruikersperspectief.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Het ondersteunen van de implementatie en uitrol van One Identity Manager (OIM);
  • Het ondersteunen bij de implementatie van bedrijfsrollen en de aansluiting van nieuwe doelapplicaties;
  • Klantvragen vertalen naar oplossingen binnen IAM-processen en -systemen;
  • Het beheren, configureren en optimaliseren van OIM na de implementatie;
  • Adviseren van gebruikers en leidinggevenden over IAM-processen en best practices;
  • Het voorbereiden, testen en accepteren van wijzigingen in de applicatie;
  • Het produceren en verspreiden van handleidingen en trainingsmateriaal;
  • Samenwerken met interne en externe ICT-leveranciers om releases en verbeteringen te plannen;
  • Uitvoeren van toegangscontrole-analyses en audits.

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met IAM-processen en tools, bij voorkeur met OIM of vergelijkbare systemen;
  • Affiniteit met projectmatig werken, met een hands-on en oplossingsgerichte instelling;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om klantvragen snel te analyseren en te beantwoorden;
  • Nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en flexibiliteit in een dynamische omgeving;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast.
  • Inschaling in salarisschaal 9: € 3.897 tot € 5.341 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Functioneel Beheerder IAM in Amsterdam werkgever: Amsterdam UMC

Amsterdam UMC is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van de zorg en techniek. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ziekenhuis volop mogelijkheden voor groei en scholing, waaronder gratis toegang tot diverse trainingen. De werkcultuur is collegiaal en ondersteunend, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, OV-vergoeding en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor een fijne werksfeer.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Amsterdam UMC

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Functioneel Beheerder IAM in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Community

Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Amsterdam UMC op zoek zijn naar nieuw talent.

✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen

Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Amsterdam UMC.

✨Toon je vaardigheden in de praktijk

Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Amsterdam UMC.

✨Solliciteer direct via onze website!

Als je een rol als Functioneel Beheerder IAM bij Amsterdam UMC wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Beheerder IAM in Amsterdam te schitteren

Functioneel Beheer
One Identity Manager (OIM)
IAM-processen
Projectmatig Werken
Communicatieve Vaardigheden
Probleemoplossend Vermogen
Nauwkeurigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Amsterdam UMC.

Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.

Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.

Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Amsterdam UMC waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amsterdam UMC

✨Ken de Tools van de Branche

Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Amsterdam UMC.

✨Praktische Ervaring Delen

Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.

✨Bereid Technische Vragen Voor

Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.

✨Pas je Communicatiestijl aan

Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Amsterdam UMC.