Wat
ga
je doen?
Je ontwerpt en implementeert de IT-infrastructuur voor een nieuwe workflow voor onze moleculaire diagnostiek en het bijbehorende datamanagementplatform. Binnen de afdeling Pathologie ontwikkel je een database voor de diagnostiek en een geautomatiseerd systeem voor workflowtracking. Dit systeem wordt direct geïntegreerd met ons laboratoriummanagementsysteem (LMS) voor geautomatiseerde verslaglegging en ondersteunt nationale kwaliteitseisen. Jouw werk draagt direct bij aan de patiëntveiligheid, de efficiëntie van de diagnostiek en de kwaliteit van de zorg.
Jouw takenpakket:
Infrastructuurontwikkeling: Ontwerpen en bouwen van een databaseplatform (Azure SQL, Azure object storage) voor gestructureerde registratie van monsters, patiëntengegevens, sequencing-bestanden en diagnostische metadata, geïntegreerd met het bestaande LMS.
Systeemintegratie: Koppelen van klinische ordersystemen aan workflows voor moleculaire diagnostiek; automatiseren van de monsterregistratie, het genereren van rapporten en de terugkoppeling van resultaten naar het LMS. Hiermee help je handmatige gegevensinvoer en transcriptiefouten te voorkomen.
Pipeline-automatisering: Opzetten en onderhouden van CI/CD-pipelines (Kubernetes, ArgoCD) op beschikbare HPC-infrastructuur, ter waarborging van betrouwbare en onderhoudbare productiesystemen.
Wat
neem
je mee?
Je hebt een technische achtergrond en vindt het interessant om softwareontwikkeling, infrastructuur, data en systeemintegratie te combineren in een omgeving waarin jouw werk rechtstreeks bijdraagt aan de zorg.
Daarnaast heb je:
Afgeronde HBO-opleiding of hoger (master of PhD) in Informatica, Software Engineering of vergelijkbare IT-studie;
Aantoonbare ervaring met databaseontwerp en -beheer (bijv. Azure SQL, relationele databases);
Vaardigheid in containerisatie- en orchestratie-technologieën (Docker, Kubernetes) en CI/CD-tooling (bijv. ArgoCD, GitLab CI);
Ervaring met werken in Linux/UNIX-omgevingen en met versiebeheer via Git en GitHub/GitLab;
Sterke programmeervaardigheden in Python en het vermogen om snel nieuwe technologieën eigen te maken;
Uitstekende probleemoplossende vaardigheden, oog voor detail en een proactieve houding bij het signaleren en oplossen van problemen;
Zelfstandigheid, overzicht en het vermogen om prioriteiten te stellen;
Sterke communicatieve vaardigheden en een op samenwerking gerichte instelling, geschikt voor het werken met klinische, IT- en onderzoeksteams.
Goede beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk, omdat je werkt met Nederlandstalige systemen, databases en processen binnen de zorg.
Pré (geen vereiste, wel een pluspunt):
Bekendheid met cloudplatforms (bijv. Azure) en het ontwerp van datapijplijnen;
Kennis van klinische of laboratoriuminformatiesystemen (bijv. LIS/LMS-integraties).
Wat
bieden
we jou?
Een jaarcontract.
Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
#J-18808-Ljbffr
DevOps Engineer – ontwikkeling van IT voor de moleculaire diagnostiek in Amsterdam werkgever: Amsterdam UMC
Amsterdam UMC is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van de zorg en techniek. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ziekenhuis volop mogelijkheden voor groei en scholing, waaronder gratis toegang tot diverse trainingen. De werkcultuur is collegiaal en ondersteunend, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, OV-vergoeding en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor een fijne werksfeer.