In één oogopslag
- Taken: Leid impactvolle projecten in zorgtechnologie en ICT voor betere zorg.
- Bedrijf: Amstelring, een organisatie met hart voor mensen en innovatieve zorgoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, 29 vakantiedagen, thuiswerkmiddelen en kortingen op activiteiten.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg met slimme technologie en werk in een collegiaal team.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in ICT.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij met slimme ICT-oplossingen de zorg direct ontzorgen? Als projectmanager zorgtechnologie en ICT leid en ondersteun je impactvolle projecten binnen Amstelring.
Met 23 locaties en 40 wijkteams zitten we ook bij jou om de hoek. Je draagt bij aan de beste zorg met jouw unieke ervaring en competenties.
Zelfstandig werken in een klein team en weten wat je verantwoordelijkheden zijn, dat is de basis. De Amstelring Academie houdt je up-to-date met de nieuwste kennis en slimme vaardigheden.
Wat je gaat doen:
- Je werkt voor de teams woonzorgtechnologie/telefonie en netwerkbeheer/werkplekbeheer.
- Je zorgt ervoor dat projecten in goede banen worden geleid, zodat onze technische infrastructuur stabiel, veilig en up-to-date blijft.
- Je leidt grootschalige projecten met een hoge impact en diverse belangen.
- Je stelt het projectteam samen, stelt het projectplan op en bewaakt het budget.
- Je werkterrein is breed: van servers voor verpleegoproepsystemen, deurintercoms en wifi-netwerken tot mobile device management, sso-koppelingen en Google Workspace.
- Je ondersteunt de afdeling vastgoed/facilitair bij hun overstap naar cloud-gebaseerde oplossingen met mobiele applicaties.
- Je denkt mee over het ICT-ontwerp en de uitvoering bij nieuwbouwlocaties.
- Je verbindt leveranciers, beheerders en zorgcollega’s bij vernieuwingen en updates.
- Je bekijkt per locatie hoe technologie het beste ingezet kan worden en zorgt door heldere communicatie voor een geslaagde uitrol.
- Je brengt standaardisering en vernieuwing aan.
- Je levert een waardevolle bijdrage aan het nieuw in te richten projectenbureau en adviseert over portfoliomanagement.
Waar je gaat werken:
Je komt te werken binnen de afdeling Data & digitalisering, waaronder werkplekbeheer, systeembeheer, telefonie, informatiebeheer en innovatie vallen. We zorgen er dagelijks voor dat we digitalisering zo inrichten dat onze zorgcollega's zo goed mogelijk worden ondersteund.
Jouw team:
Je maakt deel uit van een afdeling met 6 teams waarin professionals met passie werken aan uiteenlopende ICT-vraagstukken. Binnen de teams heerst een open en collegiale sfeer waarin we samen bouwen aan vernieuwing.
Wat je van ons krijgt:
- Salaris volgens de CAO VVT, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s.
- Ruim 29 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur).
- Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen.
- Thuiswerkmiddelen voor je werkplek thuis, thuiswerkvergoeding en een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten.
Wie jij bent:
Je bent een daadkrachtige adviseur die makkelijk verbindt en overzicht bewaart binnen complexe projecten met uiteenlopende belangen. Je communiceert helder met zowel technici als zorgcollega's en verdiept je graag in nieuwe ontwikkelingen om proactief te handelen. Je hebt een duidelijke affiniteit met de zorg en krijgt energie van het begeleiden van veranderingen. Daarnaast heb je:
- Een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld in de richting van ICT).
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager met aantoonbare ervaring met ICT-implementaties.
- Ervaring met of kennis van projectmethodieken zoals Scrum, Agile, Lean of Kanban.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Enthousiast? Dan horen we graag van je!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Yvon Gowrising (Adviseur Data & Digitalisering): ygowrising@amstelring.nl of 06-43412092.
Sollicitatieprocedure:
- Jij solliciteert.
- Denken we dat er een klik is? Dan bellen we jou.
- Gesprek op locatie bij wederzijdse interesse.
- Arbeidsvoorwaarden & aanbod.
- Tekenen van jouw contract.
Welkom bij Amstelring!
Projectmanager woonzorgtechnologie en ICT in Amstelveen werkgever: Amstelring
Amstelring is een uitstekende werkgever voor wijkverpleegkundigen in Badhoevedorp, waar je de kans krijgt om in een ondersteunende en collegiale omgeving te werken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en innovatieve zorgmethoden, biedt Amstelring aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, vakantiegeld, en sociale activiteiten die de teamgeest bevorderen. Hier krijg je de vrijheid om je passie voor zorg te combineren met zelfstandigheid, terwijl je bijdraagt aan het welzijn van cliënten in hun eigen leefomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager woonzorgtechnologie en ICT in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Amstelring.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Amstelring. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Amstelring.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Amstelring, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager woonzorgtechnologie en ICT in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Amstelring.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Amstelring aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Amstelring. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amstelring
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Amstelring. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Amstelring zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
