In één oogopslag
- Taken: Beheer vastgoed dat er echt toe doet en maak impact op de leefomgeving van bewoners.
- Bedrijf: Amsta, een betrokken zorginstelling in Amsterdam met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Tot € 5.413,38 per maand, flexibele uren, hybride werken en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Een dynamisch team met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle vastgoedprojecten en zie direct resultaat van jouw inspanningen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in vastgoed of techniek en ervaring met vastgoedbeheer en projectleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 5413 - 5413 € per maand.
Wil jij werken aan vastgoed dat er echt toe doet? Bij Amsta zorg je ervoor dat onze zorglocaties veilige, fijne en toekomstbestendige plekken blijven waar bewoners zich thuis voelen. Als Vastgoedbeheerder in Amsterdam combineer je techniek, projectmanagement en maatschappelijke impact. Jouw werk maakt iedere dag verschil voor bewoners én collega's.
Als Vastgoedbeheerder neem jij de regie over een veelzijdige vastgoedportefeuille. Van monumentale panden zoals het Dr. Sarphatihuis tot moderne zorglocaties en kleinschalige woonvormen. Je werkt niet alleen aan gebouwen. Je werkt aan omgevingen waar mensen wonen, leven, ontmoeten en zorg ontvangen. Dit betekent dat jij:
- het meerjarenonderhoudsplan vertaalt naar concrete onderhouds- en verbeterprojecten;
- stuurt op groot onderhoud, instandhoudingsprojecten en verduurzamingsinitiatieven;
- samenwerkt met zorgmanagers, facilitaire teams, leveranciers en andere stakeholders;
- onderzoekt hoe vastgoed meer kan bijdragen aan welzijn, veiligheid en sociale verbinding;
- vooruitkijkt naar toekomstige zorgvragen en vastgoed daarop voorbereidt.
Zo zorg jij ervoor dat bewoners zich prettig, veilig en zo zelfstandig mogelijk kunnen voelen in hun leefomgeving. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig keuzes te maken en projecten van begin tot eind te begeleiden. Daardoor zie je direct resultaat van jouw werk.
Je standplaats is het karakteristieke Dr. Sarphatihuis in Amsterdam. Je bent regelmatig aanwezig op onze locaties om onderhouds- en vastgoedprojecten te coördineren en de kwaliteit van onze gebouwen te bewaken. Je werkt in een betrokken vastgoedteam waarin:
- kennis actief wordt gedeeld;
- collega's makkelijk bij elkaar binnenlopen;
- eigen initiatief wordt gewaardeerd;
- je ruimte krijgt om zelfstandig beslissingen te nemen;
- vastgoed, duurzaamheid en zorg samenkomen.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag stem je een verduurzamingsproject af, de volgende dag loop je een locatiebezoek of overleg je met stakeholders over toekomstige ontwikkelingen.
Deze functie past bij jou als je energie krijgt van vastgoedvraagstukken met maatschappelijke betekenis. Je denkt vooruit, verbindt verschillende belangen en houdt overzicht in complexe projecten. Daarnaast heb je:
- een afgeronde hbo-opleiding in vastgoed of techniek;
- ervaring met vastgoedbeheer, projectleiding en contractmanagement;
- kennis van installatietechniek, duurzaamheid en relevante wet- en regelgeving.
Voor Amsta zijn jullie – Amstadammers – ons grootste goed. Jij zorgt met aandacht voor anderen, wij zorgen dat jij dit met plezier doet. Salaris conform FWG 55 van de CAO VVT, tot € 5.413,38 per maand o.b.v. 36 uur per week. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband. Contracturen in overleg, tussen de 32 en 36 uur per week. De werkdagen stemmen we samen af. Je hebt de flexibiliteit om deels hybride te werken, maar bent ook vaak op pad en aanwezig op onze locaties. Op goed te kunnen werken ontvang je een laptop en telefoon en waar nodig helpen je om je werkplek thuis in te richten. Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per km, max 40 km enkele reis. Uitstekende pensioenregeling bij PFZW. Een gevarieerd en compleet aanbod om lichamelijk en mentaal gezond te blijven via het Zorg voor jou-platform. Van online groepssessies mindfulness, masterclass financieel welzijn tot psychische hulp van OpenUp. Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering, sportschoolabonnement én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up. Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei. Een betrokken team dat samenwerkt, kennis deelt en regelmatig leuke uitjes heeft!
Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen maar ook jonge mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers. Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past. Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Jouw achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe bij ons. We geloven in, een eigen, persoonlijke en professionele aanpak. Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure. Het opvragen van een referentie kan dat mogelijk ook zijn.
Vastgoedbeheerder Zorgvastgoed | Amsterdam werkgever: Amsta
Als werkgever bieden wij een ondersteunende en collegiale werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Onze medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die gericht is op samenwerking en respect, waardoor je als Verzorgende IG in de nachtdienst niet alleen bijdraagt aan de zorg voor onze bewoners, maar ook zelf kunt bloeien in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vastgoedbeheerder Zorgvastgoed | Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Amsta en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Amsta
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Vastgoedbeheerder Zorgvastgoed | Amsterdam bij Amsta.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vastgoedbeheerder Zorgvastgoed | Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Amsta voor de functie van Vastgoedbeheerder Zorgvastgoed | Amsterdam, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Amsta en de functie van Vastgoedbeheerder Zorgvastgoed | Amsterdam. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amsta
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Amsta.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
