In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud hoogwaardige native iOS-functies met Swift.
- Bedrijf: Vooruitstrevend technologiebedrijf met een samenwerkende cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, gezondheidsvoordelen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met uitstekende carrièremogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en maak impact op innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in iOS-ontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige native iOS-functies met behulp van Swift
- Moderniseren en refactoren van legacy code, inclusief het verbeteren van toegankelijkheid
- Nauw samenwerken met het team om nieuwe functionaliteiten te verfijnen, ontwerpen en implementeren
- Bijdragen aan architectonische discussies en technische verbeteringen
- Samenwerken met de bredere ontwikkelaarsgemeenschap (Guilds) om kennis en best practices te delen
Vereiste vaardigheden
- 10+ jaar professionele ervaring in iOS-ontwikkeling
- Sterke expertise in Swift, UIKit en SwiftUI
- Ervaring met werken in grote ontwikkelingsteams of complexe omgevingen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
- Praktische ervaring met het leveren van productieklare apps
- Ervaring met Swift Concurrency
- Sterk begrip van toegankelijkheid en UI/UX best practices
- Kennis van VIP Clean Architecture
- Vermogen om te refactoren en te werken met Objective-C code
- Ervaring met het bouwen van financiële of banktoepassingen
- Begrip van modularisatie en schaalbare app-structuren
iOS Developer werkgever: Ampstek
Als Full Stack Engineer bij Ampstek in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar samenwerking en creativiteit centraal staan. We bieden een hybride werkmodel dat flexibiliteit bevordert, evenals mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team van ervaren professionals. Met toegang tot moderne technologieën en een focus op cloud-native oplossingen, is dit de ideale plek voor jou om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je iOS Developer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Ampstek.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Ampstek jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Ampstek.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Ampstek en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als iOS Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Ampstek zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor iOS Developer bij Ampstek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ampstek
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
