In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel schaalbare webapplicaties met Vue.js en moderne JavaScript-frameworks.
- Bedrijf: Innovatief technologiebedrijf in Amsterdam met een hybride werkcultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor groei en samenwerking met creatieve teams.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact met moderne technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met Vue.js en sterke Java-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Job Title : Java Developer Location : Amsterdam , Netherlands Job Type : Hybrid (3 Days Onsite) Employment Type : Employment Payroll Contract Duration : 6-12 Months (It May Extend)
Job
Description: Design, develop, and maintain scalable web applications using Vue. js and modern Java Script frameworks.
Prime Vue, Bootstrap, or Tailwind CSS. 3+ years of experience with Vue. js (Vue 2 and/or Vue 3).
Build responsive and user-friendly interfaces with reusable component architecture.
Develop and integrate RESTful APIs and microservices using Java.
Collaborate with UX/UI designers to implement intuitive user experiences.
Optimize application performance, security, and scalability.
Participate in system architecture and technical design discussions.
Write clean, maintainable, and well-documented code.
Conduct code reviews and mentor junior developers.
Troubleshoot production issues and implement fixes.
Work closely with Dev Ops teams to support CI/CD pipelines and cloud deployments.
Azure cloud preferred.
Ensure adherence to coding standards, security best practices, and development methodologies.
Mandatory skills
Java, Spring boot , Vue. js Desired skills
Azure, Kubernetes
Java Software Engineer in Amsterdam werkgever: Ampstek
Als Full Stack Engineer bij Ampstek in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar samenwerking en creativiteit centraal staan. We bieden een hybride werkmodel dat flexibiliteit bevordert, evenals mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team van ervaren professionals. Met toegang tot moderne technologieën en een focus op cloud-native oplossingen, is dit de ideale plek voor jou om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Java Software Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Ampstek te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Ampstek!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Ampstek al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Java Software Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Ampstek wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Ampstek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ampstek
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
