Als interim teamleider HR‑Services ben je verantwoordelijk voor de aansturing, samenhang en continuïteit van de operationele HR‑dienstverlening binnen Amphia. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van ruim 30 collega’s, bestaande uit Frontoffice, Personeels‑ en Salarisadministratie, Controllers, het Datacluster en functioneel beheerders/procesoptimalisatie. Jij zorgt voor verbinding tussen deze subteams en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en gezamenlijk resultaat.
Een belangrijk onderdeel van je rol is het waarborgen van de operationele continuïteit. Je ziet erop toe dat HR‑processen rondom instroom, doorstroom, uitstroom en salarisverwerking soepel, tijdig en foutloos verlopen. Tegelijkertijd fungeer je als aanspreekpunt bij complexe vraagstukken.
In deze interim opdracht bouw je voort op de beweging die al in gang is gezet op het gebied van procesoptimalisatie en digitalisering. Je draagt actief bij aan het verder standaardiseren en verbeteren van processen, met een belangrijke rol voor systemen zoals AFAS en Ortec.
Daarnaast stimuleer je data‑gedreven werken binnen HR‑Services. Je zet HR‑data en rapportages actief in voor inzicht, sturing en besluitvorming, en helpt het team om hier steeds volwassener in te worden.
Ook ben je verantwoordelijk voor de financiële en compliance‑bewaking binnen HR‑Services. Je ziet toe op een correcte salarisverwerking, naleving van wet‑en regelgeving en het zorgvuldig uitvoeren van interne controles. Daarbij treed je op als gesprekspartner voor onder andere accountants en de Belastingdienst en voor OR gerelateerde vraagstukken zoals WKR.
Als interim teamleider maak je deel uit van het Management Team HR. Je levert hierin een actieve bijdrage door mee te denken over HR‑beleid, strategie en organisatieontwikkeling en bent een verbindende schakel tussen de operationele praktijk en de strategische koers van HR en Amphia als geheel.
Amphia is volop in ontwikkeling en HR beweegt daarin mee. De HR‑afdeling bestaat uit twee teams: HR Services en HR Advies, Vitaliteit en Instroom, die gezamenlijk worden aangestuurd vanuit één MT. Als interim teamleider maak jij deel uit van dit MT, samen met de Manager HR, collega‑teamleiders en de adviseur Strategie & Projecten.
In deze rol schakel je intensief met interne stakeholders binnen en buiten HR en vervul je een duidelijke verbindende rol tussen operatie en strategie. Het HR‑team bestaat uit ruim 50 collega’s. Je werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats op de locatie Breda.
Dit mag je van ons verwachten Een impactvolle interim opdracht met veel verantwoordelijkheid en zichtbaarheid.
Een opdracht voor minimaal 3 maanden, 28–32 uur per week, met optie tot verlenging.
Een uurtarief van maximaal €100,- per uur, exclusief btw en reiskosten.
Een goed bereikbare werlocatie;
Amphia is goed bereikbaar met auto, fiets en OV. Parkeren is gratis.
#J-18808-Ljbffr
(Interim) Teamleider Hr- Services - Tot €100 Per Uur in Breda werkgever: Amphia
Amphia is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt binnen de innovatieve sector van zorgtechnologie. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een collegiale sfeer en de kans om bij te dragen aan belangrijke beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering in de zorg. Met een focus op samenwerking en professionaliteit, is Amphia de ideale plek voor ambitieuze professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
