In één oogopslag
- Taken: Zorg voor soepele administratieve processen in de zorg voor kinderen en ouders.
- Bedrijf: Amphia, een innovatief ziekenhuis met focus op kwaliteit van zorg.
- Voordelen: Salaris tussen €2.630,- en €3.548,-, eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een betrokken, multidisciplinair team met goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak een verschil achter de schermen in de zorg voor onze jongste patiënten.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in administratie of medische secretariële richting vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2963 - 3621 € per maand.
Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van een dynamische zorgomgeving? Als Administratief Medewerker binnen het Vrouw Moeder Kindcentrum zorg jij ervoor dat administratieve processen rondom onze jongste patiënten soepel verlopen. Dankzij jouw inzet kunnen zorgprofessionals zich volledig richten op waar het écht om draait: de beste zorg voor kinderen en hun ouders.
Als Administratief Medewerker Vrouw Moeder Kindcentrum:
- Verwerk je patiëntgegevens zorgvuldig en correct in de administratieve systemen.
- Ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van klinische opnames.
- Ondersteun je verpleegkundigen en andere zorgprofessionals bij uiteenlopende administratieve werkzaamheden.
- Zorg je ervoor dat dossiers, registraties en gegevens actueel en volledig zijn.
- Signaleer je administratieve knelpunten en denk je mee over verbeteringen in werkprocessen.
- Draag je bij aan een efficiënt verloop van de dagelijkse werkzaamheden binnen de klinische afdelingen.
- Ben je een belangrijke ondersteunende schakel binnen de patiëntenzorg voor kinderen en hun ouders.
Je komt te werken binnen het Vrouw Moeder Kindcentrum (VMK), een belangrijk regionaal expertisecentrum waar zorg voor vrouwen, moeders en kinderen centraal staat. Het VMK is voortdurend in ontwikkeling en zet sterk in op innovatie en kwaliteit van zorg. Je werkt op de kinderafdeling en de gezinssuites, volgens een rooster. Binnen de afdeling Kindergeneeskunde werken 14 kinderartsen samen met verpleegkundigen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en andere zorgprofessionals. Je maakt deel uit van een betrokken en multidisciplinair team waarin samenwerking, patiëntgerichtheid en kwaliteit centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat kinderen en hun ouders kunnen rekenen op professionele en warme zorg.
Jij maakt ons beter. Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.
Wat breng jij mee?
- Jij bent een enthousiaste en betrokken collega die graag het verschil maakt achter de schermen van de patiëntenzorg.
- Je houdt van aanpakken, werkt nauwkeurig en weet ook in drukke situaties het overzicht te bewaren.
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Administratief Medewerker of Medisch Secretaresse.
- Kennis van medische terminologie is mooi meegenomen.
- Je hebt affiniteit met de zorg en voelt je betrokken bij de zorg voor kinderen en hun ouders.
- Je bent een nauwkeurige en stressbestendige teamspeler die stevig in zijn of haar schoenen staat.
- Je schakelt snel, werkt efficiënt en blijft geduldig en servicegericht, ook wanneer het druk is.
- Je bent digitaal vaardig en hebt geen moeite met het werken in verschillende computersystemen.
Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Een salaris binnen FWG 30 (min. €2.630,- tot max. €3.548,-), bruto op basis van 36 uur per week. En een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%. Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak. Een zeer centrale ligging met goede bereikbaarheid voor zowel OV, fiets als auto. Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans.
Solliciteren is mogelijk tot en met zaterdag 31 oktober.
Administratief medewerker Vrouw Moeder en Kind centrum in Breda werkgever: Amphia
Amphia is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt binnen de innovatieve sector van zorgtechnologie. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een collegiale sfeer en de kans om bij te dragen aan belangrijke beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering in de zorg. Met een focus op samenwerking en professionaliteit, is Amphia de ideale plek voor ambitieuze professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief medewerker Vrouw Moeder en Kind centrum in Breda kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Amphia.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Amphia. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Amphia.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Amphia, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief medewerker Vrouw Moeder en Kind centrum in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Amphia.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Amphia aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Amphia. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amphia
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Amphia. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Amphia zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
