In één oogopslag
- Taken: Zorg voor technische verbindingen en informatiestromen tussen applicaties in de zorg.
- Bedrijf: Amphia, een ziekenhuis dat streeft naar topklinische zorg.
- Voordelen: Vast contract, salaris tot €5.395,-, eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg door innovatieve applicaties te implementeren.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau, ervaring met HL7/FHIR en DICOM is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3826 - 5395 € per maand.
Als Data Integratie Specialist zorg jij er samen met je team voor dat de technische verbindingen en informatiestromen tussen verschillende applicaties of apparatuur werkend worden opgeleverd. Je onderhoudt contact met de afdeling en met de leverancier van de nieuw te implementeren applicatie of apparatuur. Je onderzoekt hoe de nieuwe werkwijze past in de processen en systemen binnen Amphia. Ook zie jij er op toe dat je samen met de zorgafdeling kijkt naar de mogelijkheden van de applicatie en of dit naast de gewenste functionaliteiten aanvullende voordelen op kan leveren.
Bij de implementatie van nieuwe applicaties of medische apparatuur bouw je mee aan bijvoorbeeld de benodigde koppelingen en zorg je voor de technische ontsluiting van of naar ons EPD. Na de implementatie zorg je samen met het team voor het nazorgtraject en zie jij toe op een goede beheersituatie. Ook de optimalisatie van een bestaande oplossing valt binnen de werkzaamheden van het team. Daarbij ben je gericht op samenwerken, durf je de regie te pakken en weet je bruggen te slaan met jouw sterke communicatieve vaardigheden.
In ons team vinden wij het belangrijk dat je jouw ideeën en gedachten over het project kenbaar maakt en dat we samen naar een oplossing toe werken. Afhankelijk van factoren, zoals de werkwijze van de afdeling, de technische mogelijkheden van een nieuwe applicatie of modaliteit (bijvoorbeeld o.b.v. HL7 of DICOM koppelingen) en eventuele nieuwe functionaliteiten wordt het project door jou inhoudelijk gestuurd.
Het EPD van Epic is één van de kernsystemen in ons ziekenhuis. Met circa 50 EPD collega's zorg je ervoor dat digitalisering in de zorg het verschil kan maken. We leiden je hierbij op. Amphia werkt al geruime tijd met het EPD van Epic. Wij streven naar de juiste ondersteuning (operationeel, tactisch en strategisch) van onze klanten en we slaan een brug tussen Business en ICT. Dit doen wij door bestaande processen te optimaliseren en nieuwe functionaliteiten te implementeren. We kunnen bij elkaar terecht voor vragen en werken op basis van vertrouwen. Wij zijn teamspelers maar ook mensen die zelfstandig ergens in kunnen duiken maar wel met elkaar kunnen sparren. Altijd vanuit klantgerichtheid en goed kunnen luisteren. Team EPD gaat voor de beste ondersteuning van collega’s in het ziekenhuis en de patiënt!
Als Data Integratie Specialist word je onderdeel van het team EPD-Connect. Dit team beweegt zich in de wereld van interoperabiliteit en zorgt ervoor dat de juiste informatie op het juiste tijdstip op de juiste plaats is. We hechten veel waarde aan collegialiteit, klantgerichtheid en een resultaatgerichte houding binnen ons multidisciplinaire team. Het is een hecht team waar de collega’s onderling veel sparren en er zeker ruimte is voor humor.
Je beschikt over een hbo of wo denk- en werkniveau en bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels. Daarnaast heb je ervaring in een soortgelijke functie en ken je de standaarden HL7/FHIR en DICOM. Heb je ook kennis van Cloverleaf, Epic, IHE XDS of Mulesoft, dan is dat een pré. Je neemt een flinke dosis flexibiliteit en doorzettingsvermogen mee. Dit is belangrijk, omdat je zowel intern als extern stuurt op resultaten. Hierbij draai je je hand er niet voor om om hierbij stakeholders aan te spreken op het nakomen van gemaakte afspraken.
Dit mag je van ons verwachten:
- Een onmisbare rol in een betrokken en creatief team dat een bijdrage levert aan betere zorg en voor elkaar klaar staat.
- Een vast contract voor 32-36 uur per week. Wil je fulltime werken, dat is 36 uur en het is mogelijk om 4 dagen van 9 uur per dag te werken. Deels thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.
- Een salaris binnen FWG 55 (min. €3.826,- tot max. €5.395,-) per februari 2026, bruto op basis van 36 uur per week. Hier komt per augustus 2026 2% bovenop.
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
- Een uitdagend en interessant inwerkprogramma waarbij je wordt opgeleid tot applicatiecoördinator Epic. Je volgt hiervoor een (Engelstalige) training.
- Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
- Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
- Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis.
In plaats van een motivatiebrief, vragen we je om in maximaal 1,5 pagina antwoord te geven op de volgende 3 vragen en dit toe te voegen aan je sollicitatie:
- Beschrijf een situatie waarin jij te maken had met een technische storing of probleem in een IT-systeem binnen de zorg (bijvoorbeeld een EPD of ander systeem). Hoe heb jij dit probleem aangepakt en opgelost?
- Geef een voorbeeld waarbij jij verantwoordelijk bent geweest voor het doorvoeren van een wijziging, maar er ontstond weerstand vanuit de zorgprofessionals. Beschrijf deze situatie waarin jij met weerstand tegen veranderingen te maken had en hoe je dit hebt aangepakt?
- Beschrijf een situatie waarin je te maken kreeg met meerdere verzoeken of incidenten die tegelijkertijd moesten worden opgepakt. Hoe heb jij prioriteiten gesteld en welke keuzes heb je gemaakt om alles efficiënt te beheren?
Heb je vragen en/of wil je graag meer weten over deze leuke functie? Neem dan contact op met Wesley, Manager EPD & Connect. Bel naar 0765954318 of mail naar wvandalen1@amphia.nl.
Applicatiecoördinator EPD - Data integratie werkgever: Amphia Ziekenhuis
Amphia is een uitstekende werkgever die zich richt op het leveren van topklinische zorg in een dynamische en ondersteunende omgeving. Met een focus op samenwerking en innovatie binnen de Kenniskern Zorgtechnologie, biedt Amphia niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij Amphia betekent deel uitmaken van een team van 5000 professionals die samen streven naar een gezonde toekomst, met oog voor elkaar en een sterke werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicatiecoördinator EPD - Data integratie kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Amphia Ziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Amphia Ziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Amphia Ziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Amphia Ziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicatiecoördinator EPD - Data integratie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Amphia Ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Amphia Ziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Amphia Ziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amphia Ziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Amphia Ziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Amphia Ziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
