In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige accu-installaties en los storingen op op locatie.
- Bedrijf: Snelgroeiende organisatie in de energietransitie met een informele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen 3.500 en 5.500 euro, 25 vakantiedagen, en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Klein team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en directe samenwerking met CRRC.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een innovatieve sector en groei met ons mee.
- Kwalificaties: Mbo-4 Elektrotechniek en ervaring met elektrisch meten en testen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Jij zorgt dat onze accu-installaties veilig en goed in bedrijf gaan, en dat ze zo blijven draaien. Amperix importeert en levert de accusystemen van CRRC aan EPC’ers, resellers en projectontwikkelaars die opslagprojecten bouwen. We groeien snel: de energietransitie heeft opslag hard nodig. Op techniek willen we het verschil maken, en daar help jij aan mee.
Waar je werkt:
- Deels op kantoor in Kesteren, waar je het werk en de planning voorbereidt.
- Deels buiten, op locatie in de Benelux en soms daarbuiten, op industrie- en bouwterreinen.
- Je werkt zelfstandig en trekt nauw op met het technische en operationele team.
Je bent de specialist op locatie die zorgt dat onze accu-installaties veilig en goed in bedrijf gaan. Je reist naar projectlocaties, meet en test elektrische installaties, lost storingen op en bent voor onze klanten het aanspreekpunt voor service en garantie.
Wat je gaat doen:
- SAT en inbedrijfstelling van accu-installaties op locatie.
- Elektrisch meten en testen: isolatieweerstand, fasevolgorde, stroom en spanning.
- Storingen zoeken en analyseren aan de laagspannings- en middenspanningskant.
- Inschakelen en schakelhandelingen volgens LOTO-procedures.
- Service- en garantiewerk bij klanten.
- Eenlijnschema’s, bedradings- en besturingsschema’s controleren en lezen op locatie.
- Bevindingen vastleggen en afstemmen met de fabrikant (CRRC) en het projectteam.
- Veiligheidsrisico’s herkennen en melden.
Wat we vragen:
- Mbo-4 Elektrotechniek, of dat niveau door ervaring.
- NEN 3140 AVP (allround vakbekwaam persoon, laagspanning).
- NEN 3840 AVP (hoog- en middenspanning).
- Ervaring met elektrisch meten en testen: multimeter, isolatieweerstandsmeter, stroomtang, fasevolgordemeter.
- Kennis van omvormers (PCS): AC/DC-omzetting, arbeidsfactor, actief en reactief vermogen, netaansluiting.
- Praktijkervaring met middenspanningsinstallaties.
- Kennis van middenspanningsschakelaars: vermogensschakelaars, lastscheiders, aarding, vergrendelingen.
- Kennis van MS/LS-transformatoren en hun beveiligingen.
- Kennis van beveiligingsrelais, stroom- en spanningstransformatoren, overstroom- en aardfoutbeveiliging.
- Ervaring met schakelprocedures: inschakelen, schakelopdrachten en LOTO.
- Beschikbaar voor 40 uur per week; 32 uur kan ook.
Mooi als je het hebt:
- Zelfstandig eenlijnschema’s, bedradings- en besturingsschema’s lezen.
- Kennis van NEN 1010.
- Technisch Engels op werkniveau.
- Werken met lithium-ion- en LFP-accusystemen, BMS en accukasten.
- Verder in de SAT-software en het storingzoeken bij accusystemen.
- PGS 37-1 en PGS 37-2: de veiligheids- en brandveiligheidseisen voor accuopslag.
- Fabrikantentrainingen op accusysteem en omvormer, ook bij CRRC.
Je krijgt een eigen verantwoordelijkheid en de steun van de senior technisch specialist. Je werkt in een klein team met ruimte om te groeien. Een sleutelrol in de techniek van een snel groeiende sector.
Salaris van 3.500 tot 5.500 euro per maand, passend bij je ervaring. 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een werkweek van 40 uur. Pensioen bij PMT. Reiskostenvergoeding en/of een bedrijfsbus. Laptop en telefoon van de zaak. Een informele organisatie met korte lijnen. Direct contact met een grote internationale fabrikant, CRRC. Opleidingen en fabrikantentrainingen om je verder te specialiseren.
Technisch specialist inbedrijfstelling en service in Kesteren werkgever: Amperix
Amperix is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een sleutelrol te spelen in de energietransitie. Met een informele organisatiecultuur, korte lijnen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, krijg je de ruimte om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 25 vakantiedagen, en directe samenwerking met een grote internationale fabrikant.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch specialist inbedrijfstelling en service in Kesteren kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Amperix, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Amperix zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch specialist inbedrijfstelling en service in Kesteren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Amperix.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Amperix!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Amperix en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amperix
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Amperix.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
