In één oogopslag
- Taken: Bouw de markt voor gebruikte elektrische voertuigen in Nederland en België op.
- Bedrijf: Aampere, een innovatieve startup in de EV-markt.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, prestatiebonus en een bedrijfsauto.
- Overige informatie: Volledig remote werken met flexibele uren en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van de EV-markt.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in B2B sales of accountmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Over Aampere
Sluit je aan bij Aampere, een startup in de vroege fase, gefinancierd door durfkapitaal, die de Europese markt voor gebruikte elektrische voertuigen opnieuw definieert. Sinds onze lancering hebben we EV-eigenaren in staat gesteld om hun auto’s snel en naadloos binnen 48 uur te verkopen, terwijl we dealers in heel Europa toegang geven tot voorheen onbenutte klantsegmenten.
Onze missie
Je bent onze eerste toegewijde aanwinst op de grond in Nederland en België, het gezicht van Aampere in de markt waar we op inzetten. Je bouwt deze markt op. We hebben onze eerste paar dealers in Nederland en België, maar we staan nog aan het begin en niets hier is bewezen. Het veranderen daarvan is jouw taak: deuren openen, dealers winnen en ze omzetten in langdurige, actieve kopers.
Je helpt beslissen welke regio's en steden we als eerste openen en in welke volgorde. Jagen komt eerst. Je belangrijkste focus is het winnen van nieuwe dealers en het opbouwen van het netwerk. Zodra een dealer aan boord is, zorg je ervoor dat ze actief blijven en met ons meegroeien.
We geloven dat relaties persoonlijk worden opgebouwd, niet via de telefoon. Je zult veel tijd op de weg doorbrengen bij dealerlocaties, omdat daar vertrouwen wordt opgebouwd en deals worden gesloten. Je werkt nauw samen met onze toekomstige Hoofd Dealer Netwerk, gevestigd in München. Tot die tijd werk je nauw samen met Niko, onze CGO & Co-Founder.
Acquisitie & marktontwikkeling: Win nieuwe dealers in Nederland en België, ga de weg op en open de ene regio na de andere. Bouw de pijplijn op, kom in contact met dealers en sluit deals. Hoe breder en diverser het netwerk, hoe sterker Aampere in beide landen staat.
Accountontwikkeling: Zet nieuwe dealers om in langdurige, actieve kopers. Match de juiste auto’s met de juiste kopers, houd de biedactiviteit hoog en het netwerk in balans. Denk als een marktplaatsoperator, niet als een verkoper. Jouw doel: laten voelen dat overstappen een achteruitgang is.
Marktintelligentie & stem van de klant: Wees onze ogen en oren in de Nederlandse en Belgische markt: prijsveranderingen, regelgevende wijzigingen, concurrentiebewegingen. Twee landen, verschillende belasting- en invoerregels, verschillende talen: je weet hoe je ze moet navigeren en vertalen voor ons. Rapporteer wekelijks aan het hoofdkantoor en zet wat dealers nodig hebben om in concrete functieaanvragen voor ons productteam in München.
Wat je meebrengt:
- Ervaring: Je hebt 3+ jaar ervaring in B2B-verkoop, partnerschappen of accountmanagement, bij voorkeur in de automotive of marktplaatsbedrijven.
- Track Record: Je bent een jager in hart en nieren. Je opent nieuwe deuren, bouwt pijplijnen vanaf nul en sluit deals.
- Communicatie: Je luistert voordat je pitcht. Je overtuigt door empathie en expertise.
- Taal & Mobiliteit: Nederlands op native niveau. Frans is een duidelijke plus. Zakelijk vloeiend Engels voor dagelijkse samenwerking met ons team in München.
- Hands-on: Je ziet kansen en je handelt. Er is nog geen playbook, dus je schrijft het zelf.
- Netwerk: Een bestaand netwerk in de Nederlandse of Belgische dealermarkt is geen must, maar telt dubbel.
Waarom Aampere?
Een bepalende rol: Je bouwt Aampere’s aanwezigheid in Finland vanaf nul op.
Salaris: Aantrekkelijk basissalaris met een prestatiegebonden bonus.
Bedrijfsauto: Omdat je veel op de weg zult zijn.
Technologie: Apple of Windows, wij voorzien in je laptop. Jij kiest wat het beste voor jou werkt.
Impact: De kans om te helpen vormgeven aan hoe de Europese markt voor gebruikte EV's wordt opgebouwd.
Aampere is niet voor jou als...
- ...je wilt binnenlopen in kant-en-klare processen en structuren.
- ...je een afgewerkt plan nodig hebt voordat je begint.
- ...je wilt blijven in je eigen lane.
- ...je een klassieke 9-tot-5 wilt.
Hoe we werken: Drie waarden, geen slogans op een muur, maar hoe we elke dag werken, aannemen en groeien: Audacity, Ambition to grow, Ampact over Hierarchy.
Een paar woorden aan het einde: Ongeacht je achtergrond, afkomst of genderidentiteit - wat voor ons telt is wie je bent als persoon. We bevorderen een cultuur van respect en samenwerking waarin elke stem wordt gehoord, persoonlijke ontwikkeling mogelijk is en waardering centraal staat.
Business Development Manager - Netherlands & Belgium (m/f/d) in Leiden werkgever: Ampere AG
Aampere biedt een unieke kans voor ambitieuze B2B sales professionals die willen bijdragen aan de groei van ons dealer netwerk in Nederland en België. Met een dynamische startup-cultuur, uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op prestaties, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in een stimulerende omgeving. Bovendien krijg je de kans om direct samen te werken met ons leiderschapsteam in München, wat bijdraagt aan een internationale werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager - Netherlands & Belgium (m/f/d) in Leiden kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Ampere AG aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Ampere AG.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Ampere AG, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager - Netherlands & Belgium (m/f/d) in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Ampere AG.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Ampere AG aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Ampere AG wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ampere AG
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Ampere AG
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Ampere AG zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
