SAP Functional Application Manager in The Hague

SAP Functional Application Manager in The Hague

The Hague Fulltime 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Be the key link between business and IT in SAP application management.
  • Bedrijf: Internationale organisatie met een moderne SAP omgeving.
  • Voordelen: Vast dienstverband, professionele ontwikkeling en internationale samenwerking.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk met SAP S/4HANA en maak impact op belangrijke bedrijfsprocessen.
  • Kwalificaties: 2-5 jaar ervaring als SAP Application Manager en HBO-niveau.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Voor een internationale organisatie zijn we op zoek naar een Junior of Medior Functioneel SAP Applicatie Manager om de schakel te zijn tussen de business en IT. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van de SAP-omgeving, ondersteunt eindgebruikers en key users, en coördineert externe SAP-partners bij incidenten, wijzigingen en verbeteringen.

Je werkt binnen een moderne SAP S/4HANA-omgeving, die belangrijke bedrijfsprocessen dekt, waaronder Order-to-Cash, Purchase-to-Pay, Logistiek, Rapportage & Financiën en Master Data. Technisch management is grotendeels uitbesteed, waardoor je eigenaar bent van de functionele kant en de belangrijkste schakel bent tussen de business en externe leveranciers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Functioneel beheer van SAP S/4HANA.
  • Omgaan met incidenten, gebruikersvragen en wijzigingsverzoeken.
  • Beheren van JIRA-tickets met externe ondersteuningspartners.
  • Monitoren van SLA's, voortgang en de kwaliteit van oplossingen.
  • Analyseren van problemen binnen SAP en verbonden interfaces.
  • Testen van wijzigingen en ondersteunen van releases.
  • Identificeren en implementeren van procesverbeteringen.
  • Optreden als eerste aanspreekpunt voor key users en Business Process Owners.

Vereisten:

  • HBO-niveau professionele en intellectuele capaciteit of gelijkwaardige ervaring.
  • 2–5 jaar ervaring als Functioneel SAP Applicatie Manager.
  • Ervaring met SAP S/4HANA of SAP ECC.
  • Kennis van SAP SD en MM.
  • Basiskennis van SAP EWM en FI/CO.
  • Kennis van ITIL-processen, inclusief Incident, Probleem & Wijzigingsbeheer.
  • Ervaring met JIRA of vergelijkbare ticketingsystemen.
  • Basiskennis van SAP Customizing en ABAP is een voordeel.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
  • Vloeiend in het Nederlands en Engels.

Wat je kunt verwachten:

  • Permanente aanstelling of contract-to-hire.
  • Internationale SAP-omgeving.
  • Moderne S/4HANA-omgeving.
  • Kans om nauw samen te werken met zowel business als IT.
  • Verantwoordelijkheid voor betekenisvolle SAP-applicatieprocessen.
  • Kansen voor professionele ontwikkeling.
  • Samenwerkende en internationale werkomgeving.

Als je een Junior of Medior Functioneel SAP Applicatie Manager bent die op zoek is naar een rol die SAP-applicatiebeheer, interactie met belanghebbenden en continue verbetering combineert, bespreken we graag de mogelijkheden.

SAP Functional Application Manager in The Hague werkgever: Amoria Bond

Als freelance SAP Security & Authorisations / IAM Consultant bij een groot internationaal SAP-transformatieprogramma, krijg je de kans om te werken in een specialistisch technisch team dat zich richt op innovatieve oplossingen binnen een volledig remote omgeving. De organisatie biedt een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, waarbij je samenwerkt met experts op het gebied van IAM, beveiliging en infrastructuur. Dit is een unieke kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een toekomstgerichte IAM-oplossing.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Amoria Bond

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je SAP Functional Application Manager in The Hague kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van netwerkevenementen

In de wereld van SAP en ERP-systemen zijn netwerkevenementen super belangrijk. Zorg ervoor dat je aanwezig bent op conferenties of meet-ups, zoals de SAP TechEd of lokale SAP-beurzen. Dit is de perfecte kans om in contact te komen met professionals uit de industrie en misschien zelfs recruiters van bedrijven zoals Amoria Bond.

✨Verbeter je zichtbaarheid op gespecialiseerde platforms

Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in SAP-ERP-systemen te tonen. Deel interessante artikelen, projecten waar je aan hebt gewerkt of zelfs korte video’s waarin je tips geeft over SAP. Dit stelt je in staat om op te vallen bij bedrijven die fulltime posities aanbieden, zoals Amoria Bond.

✨Direct solliciteren op vacatures

Bij een fulltime rol zoals SAP Functional Application Manager is het belangrijk om direct te solliciteren via de website van Amoria Bond. Ze hebben vaak hun eigen wervingsportal waar je specifieke informatie vindt, en als je je aanvraag direct daar indient, komt deze met zekerheid op de juiste plek terecht.

✨Zoek naar referenties binnen de branche

Heb je vrienden, familie of kennissen die in de SAP- of ERP-sector werken? Vraag ze om referenties binnen hun bedrijf. Een goede referentie kan je kansen bij een bedrijf zoals Amoria Bond enorm verhogen en geeft je sollicitatie nét dat beetje extra gewicht.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SAP Functional Application Manager in The Hague te schitteren

SAP S/4HANA
SAP ECC
SAP SD
SAP MM
SAP EWM
SAP FI/CO
ITIL processen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Focus op je technische vaardigheden:Voor een rol in SAP-ERP-systemen is het belangrijk om niet alleen je ervaring met SAP te benadrukken, maar ook andere relevante skills zoals procesoptimalisatie en projectmanagement. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden helder en overtuigend in je CV vermeldt, zodat we direct zien wat je in huis hebt!

Verwijs naar relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt in SAP of andere ERP-systemen, zorg er dan voor dat deze opvallen in je sollicitatie. Vermeld ze duidelijk in je CV en leg uit hoe deze opleidingen jou hebben geholpen om beter te presteren in eerdere rollen. Dit geeft ons een beter idee van jouw professionaliteit en ervaring.

Neem je werkervaring serieus:Bij een fulltime job zoals deze, kijken we goed naar je werkervaring. Leg de nadruk op projecten waar je hebt bijgedragen aan de implementatie of optimalisatie van SAP-systemen. Gebruik concrete voorbeelden om je rol en impact duidelijk te maken. Dit maakt je sollicitatie veel sterker!

Wees enthousiast in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen! Vertel ons waarom je zo graag met SAP-ERP-systemen werkt en wat je hoopt te leren bij Amoria Bond. Dit helpt ons te begrijpen wie je bent en waarom je een goede aanvulling zou zijn voor ons team.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amoria Bond

✨Ken je SAP-ervaring van binnen en van buiten

Zorg ervoor dat je alle details van jouw ervaring met SAP-ERP-systemen paraat hebt. We willen vragen over specifieke modules of projecten die je hebt beheerd of waarop je hebt gewerkt, dus bereid voorbeelden voor die je sterke punten en je probleemoplossend vermogen laten zien.

✨Technische kennis is cruciaal

Bij een functie in SAP-ERP-systemen zullen ze je waarschijnlijk ondervragen over technische vaardigheden. Verdiep je in de tools en technieken die in de industrie populair zijn, zoals ABAP-programmering of integratie met andere systemen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt werken met deze systemen.

✨Focus op teamwork en samenwerking

In een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien hoe je samenwerkt met andere teams. Denk aan situaties waarin je met andere afdelingen of stakeholders hebt samengewerkt om SAP-oplossingen te implementeren of problemen op te lossen. Dit helpt om je sociaal en professioneel aanpassingsvermogen te demonstreren.

✨Toon je leergierigheid

Bij een fulltime rol in SAP is kennis altijd in ontwikkeling. Praat over de cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en geef aan hoe je van plan bent om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid bent om continu te leren en je aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen in de sector.