In één oogopslag
- Taken: Help ons team te groeien door nieuwe collega's te werven en inspirerende gesprekken te voeren.
- Bedrijf: Amoria Bond, een dynamisch bedrijf met ruimte voor jouw ideeën.
- Voordelen: Competitief salaris, commissies en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Een omgeving waar jouw ideeën welkom zijn en je kunt groeien.
- Waarom deze baan: Zorg ervoor dat jouw impact zichtbaar is door de mensen die je aanneemt.
- Kwalificaties: Vloeiend Nederlands en interesse in recruitment of sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Help Amoria Bond double in size. Build our team and your eigen carrière along the way. Er zijn nog lege stoelen in ons kantoor in Amsterdam. We zien toekomstige collega's, frisse ideeën en veel ruimte om te groeien.
Onze ambitie? Verdubbelen in grootte. Als Talent Attraction Consultant speel je een sleutelrol in het realiseren daarvan. Je vindt en inspireert de mensen die Amoria Bond helpen groeien, terwijl je deelt in dat succes via commissie en deelname aan onze verkoopincentives.
Wat ga je doen?
- Je werft nieuwe collega's voor Amoria Bond, van mensen die hun eerste stap in recruitment overwegen tot ervaren recruiters die klaar zijn voor hun volgende uitdaging.
- Je verbindt proactief met kandidaten, begrijpt wat hen motiveert en helpt hen beslissen of een carrière bij ons geschikt voor hen is.
- Je ondersteunt kandidaten gedurende het recruitmentproces in nauwe samenwerking met onze hiring managers.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Het vinden en benaderen van kandidaten via LinkedIn, je netwerk en andere kanalen.
- Het voeren van verkennende gesprekken die verder gaan dan het CV.
- Kandidaten een eerlijke en boeiende kijk geven op de rol, kansen en verwachtingen.
- Werken met hiring managers om het recruitmentproces soepel te laten verlopen.
- Frisse ideeën aanbrengen over hoe we talent aantrekken en ons werkgeversmerk opbouwen.
Wie zoeken we?
Je maakt gemakkelijk contact met mensen, stelt doordachte vragen en geniet ervan om naar een duidelijk resultaat toe te werken. Je bent comfortabel met het benaderen van iemand die nog nooit van ons heeft gehoord, blijft nieuwsgierig wanneer je 'nee' hoort en volgt je gesprekken door.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en communiceert zelfverzekerd in het Engels. Je geniet ervan om naar duidelijke doelen te werken en neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten. Je bent georganiseerd en comfortabel met het beheren van meerdere gesprekken en aanvragen tegelijk. Je hebt interesse in recruitment en wat mensen motiveert om van baan te veranderen. Ervaring in recruitment, talentacquisitie, verkoop of een andere commerciële, klantgerichte rol is welkom. Je hoeft deze exacte functietitel niet eerder gehad te hebben. We zijn geïnteresseerd in de ervaring, energie en vaardigheden die je meebrengt.
Wat bieden wij jou?
- Zichtbare impact: de mensen die je aanneemt worden je collega's. Je ziet elke dag de resultaten van je werk.
- Commissie naast je basissalaris: je bijdrage aan onze groei wordt beloond.
- Deelname aan verkoopincentives: als onderdeel van Talent Attraction mag je ook meedoen.
- Ruimte om bij te dragen: je ideeën voor het verbeteren van onze aanpak en werkgeversmerk zijn welkom.
- De kans om met ons mee te groeien: ontwikkel je recruitment-, stakeholdermanagement- en commerciële vaardigheden naarmate ons kantoor uitbreidt.
Ben je nieuwsgierig? Misschien werk je al in recruitment en wil je je richten op het opbouwen van één organisatie. Misschien zit je in de verkoop en vind je het idee leuk om mensen, resultaten en groei te combineren. Laten we elkaar leren kennen.
Amoria Bond opereert als een uitzendbureau en uitzendbedrijf. Geen terminologie in deze advertentie is bedoeld om te discrimineren op basis van leeftijd of ervaring, en we bevestigen dat we blij zijn om aanvragen van personen van elke leeftijd of ervaring voor deze rol te accepteren.
Talent Attraction Consultant (m/w/d) in Amsterdam werkgever: Amoria Bond
Als freelance SAP Security & Authorisations / IAM Consultant bij een groot internationaal SAP-transformatieprogramma, krijg je de kans om te werken in een specialistisch technisch team dat zich richt op innovatieve oplossingen binnen een volledig remote omgeving. De organisatie biedt een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, waarbij je samenwerkt met experts op het gebied van IAM, beveiliging en infrastructuur. Dit is een unieke kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een toekomstgerichte IAM-oplossing.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Talent Attraction Consultant (m/w/d) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Amoria Bond en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Amoria Bond.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Amoria Bond. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Talent Attraction Consultant (m/w/d) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Amoria Bond.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amoria Bond
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Amoria Bond.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Amoria Bond.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Talent Attraction Consultant (m/w/d) bij Amoria Bond wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
