In één oogopslag
- Taken: Leid een team van Elektronica Ingenieurs en coördineer innovatieve projecten.
- Bedrijf: Vooruitstrevende onderzoeksinstituten in Amsterdam met een focus op technologie en wetenschap.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, hybride werken en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging met leuke evenementen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving waar technologie en onderzoek samenkomen.
- Kwalificaties: Hbo/Wo-niveau met ervaring in elektronicaontwerp en leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Als Teamleider Elektronica Engineering geef je leiding aan een team van vijf enthousiaste Elektronica Ingenieurs. Je coördineert projecten, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat de technische oplossingen naadloos aansluiten op de behoeften van wetenschappers. Je bent het gezicht van de afdeling en weet binnen de organisatie de juiste verbindingen te leggen. Hoewel je geen specialistische elektronicarol vervult, is ervaring met elektronicaontwerp cruciaal om processen en innovaties binnen de afdeling te kunnen begeleiden.
Waar je aan werkt:
- Leidinggeven aan het team van circa vijf Elektronica Ingenieurs, zorgen voor structuur en het begeleiden van hun ontwikkeling;
- Projecten coördineren en prioriteiten stellen, zodat onderzoeksteams tijdig beschikken over de juiste technologie;
- Samenwerken met wetenschappers, vertalen van onderzoeksbehoeften naar een plan van aanpak;
- Procesbewaking en innovatie, zorgen voor de ontwikkeling van hoogwaardige meetapparatuur;
- Budgetbeheer en strategische ontwikkeling van de elektronica-afdeling.
Vereisten:
- Hbo/Wo-werk- en denkniveau en ervaring met elektronicaontwerp, waarmee je technische keuzes en risico’s kunt beoordelen;
- Leidinggevende ervaring binnen onderzoek, technisch complexe,- of R&D-omgeving;
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, met een verbindende en oplossingsgerichte aanpak;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, gezien de internationale werkomgeving;
- Affiniteit met analoge elektronica en natuurkunde is een pré.
AMOLF en ARCNL zijn vooraanstaande onderzoeksinstituten waar baanbrekend fundamenteel onderzoek wordt verricht. Onderzoekers werken hier met ongeveer 100 experimentele opstellingen die specifiek worden ontwikkeld om complexe fysische experimenten mogelijk te maken. Dit vereist op maat gemaakte meet- en analyseapparatuur, ontworpen en gerealiseerd door een multidisciplinair team van mechanici, elektronici en software engineers. De afdeling Elektronica Engineering speelt hierin een sleutelrol. Zij ontwikkelen en onderhouden elektronica voor uiterst gevoelige en gespecialiseerde meetapparatuur, die essentieel is voor wetenschappelijk onderzoek op het gebied van Nanolithografie, materiaalanalyse en moleculaire systemen.
Locatie: Amsterdam Science Park, goed bereikbaar met OV en auto
Arbeidsvoorwaarden:
- Fulltime salaris: Max. €5.758,- bruto per maand + 8,33% eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
- Mogelijkheid om 40, 36 of 32 uur per week te werken;
- Flexibele werktijden en hybride werken in overleg;
- Duurzaam perspectief: start met een 2-jarig contract, met daarna de mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden (AVOM): bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of verkopen en fiscale voordelen;
- Training en ontwikkeling: training on the job en gerichte cursussen;
- Uitstekende pensioenregeling via ABP;
- Actieve personeelsvereniging; kerstlunch, Sinterklaas, zomer BBQ, of een gezellige pubquiz bijvoorbeeld.
Ben jij onze nieuwe collega? Werk jij graag in een omgeving waar technologische innovatie en wetenschappelijk onderzoek samenkomen?
Teamleider Elektronica Afdeling werkgever: AMOLF
AMOLF en ARCNL bieden een unieke kans voor software engineers om bij te dragen aan baanbrekend wetenschappelijk onderzoek in een internationale en diverse omgeving. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 42 vakantiedagen en ruime opleidingsmogelijkheden, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. De korte lijnen met onderzoekers en de mogelijkheid om direct impact te hebben op experimenten maken deze rol bijzonder waardevol en uitdagend.
