In één oogopslag
- Taken: Onderzoek naar micromechanische oscillatoren voor innovatieve computertechnologie.
- Bedrijf: AMOLF, een toonaangevend onderzoeksinstituut in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, ondersteuning bij huisvesting en visa, en diverse arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Inclusieve en diverse werkomgeving met veel jonge, enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende technologieën en maak impact in de wereld van computationele fysica.
- Kwalificaties: Doktoraat in natuurkunde of techniek, ervaring met micromechanica is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4552 - 4552 € per maand.
De Mechanical Metamaterials en Hypersmart Matter groepen bij AMOLF werven een postdoctorale onderzoeker om te onderzoeken hoe interacties tussen micromechanische oscillatoren kunnen leiden tot onconventionele materiaalcomputers. Je zult arrays van gekoppelde siliciumdrumresonatoren onderzoeken, die elk twee stabiele oscillatiefases kunnen ondersteunen en daardoor als een fysiek bit kunnen fungeren. Wanneer deze bistabiele elementen interageren, kan hun collectieve respons afhankelijk zijn van de geschiedenis en volgorde van toegepaste inputs, wat mogelijkheden opent voor geheugen en berekening.
Bouwer op ideeën ontwikkeld in macroscopische mechanische metamaterialen, zul je verkennen hoe netwerken van deze microscopische elementen taken kunnen uitvoeren zoals tellen en het herkennen van inputsequenties. Je zult experimenten combineren met modellering om de schakelpaden van interagerende resonatoren te onthullen, deze paden te verbinden met computationele taken en te onderzoeken wat hun robuustheid en energieverbruik bepaalt. Afstembare interacties en toegang tot meerdere vibratiemodi bieden kansen om te verkennen hoe computationeel gedrag binnen hetzelfde fysieke apparaat kan worden geherprogrammeerd. De experimenten zullen profiteren van de state-of-the-art cleanroom bij AMOLF, evenals van onze optische karakterisatiefaciliteiten.
We zoeken een uitstekende kandidaat met een achtergrond in natuurkunde of techniek, idealiter met relevante ervaring in micromechanica of fysieke berekening. Je moet een doctoraat hebben, of aan alle vereisten hebben voldaan en het doctoraat binnenkort ontvangen. We geloven sterk in de voordelen van een inclusieve en diverse werkplek en moedigen mensen uit alle achtergronden aan om te solliciteren.
Onze groepen creëren (meta)materialen en (meta)apparaten die informatie op nieuwe manieren verwerken, gebruikmakend van fenomenen die traditioneel niet voor berekening worden gebruikt. We onderzoeken hoe computationele capaciteiten voortkomen uit de eigenschappen van het fysieke substraat, zoals symmetrie, topologie en wanorde. We willen de huidige benadering van informatieverwerking uitdagen, die aanneemt dat elke computationele stap perfect wordt uitgevoerd. In plaats daarvan willen we computers bouwen die de complexiteit en imperfectie van echte fysieke systemen omarmen.
AMOLF maakt deel uit van NWO-I en initieert en voert toonaangevend fundamenteel onderzoek uit naar de fysica van complexe vormen van materie, en creëert nieuwe functionele materialen, in samenwerking met de academische wereld en de industrie. Het instituut is gevestigd in het Amsterdam Science Park en heeft momenteel ongeveer 140 onderzoekers en 80 ondersteunende medewerkers.
De werkomgeving is grotendeels bepaald door jonge, enthousiaste, voornamelijk buitenlandse medewerkers. De communicatie is informeel en verloopt via korte communicatielijnen. De functie is bedoeld als een fulltime (40 uur / week, 12 maanden / jaar) aanstelling in dienst van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO-I) voor de duur van 3 jaar. Het salaris is in schaal 10 (CAO-OI), wat begint bij 4.552 euro bruto per maand, en een reeks arbeidsvoorwaarden. AMOLF helpt elke nieuwe buitenlandse postdoc met huisvesting en visumaanvragen en vergoedt hun transportkosten en inrichtingskosten.
AMOLF is sterk toegewijd aan een inclusieve en diverse werkomgeving: we willen talent en creativiteit ontwikkelen door mensen uit verschillende achtergronden en culturen samen te brengen. We werven en selecteren op basis van competenties en talenten. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties sterk aan om te solliciteren, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke mogelijkheden.
AMOLF heeft de NNV Diversiteitsprijs 2022 gewonnen, die elke twee jaar wordt uitgereikt door de Nederlandse Natuurkundige Vereniging voor het demonstreren van de meest succesvolle implementatie van gelijkheid, diversiteit en inclusie (EDI).
Post-doc position: Emergent computing in nanomechanical oscillator networks in Amsterdam werkgever: AMOLF
AMOLF en ARCNL bieden een unieke kans voor software engineers om bij te dragen aan baanbrekend wetenschappelijk onderzoek in een internationale en diverse omgeving. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 42 vakantiedagen en ruime opleidingsmogelijkheden, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. De korte lijnen met onderzoekers en de mogelijkheid om direct impact te hebben op experimenten maken deze rol bijzonder waardevol en uitdagend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Post-doc position: Emergent computing in nanomechanical oscillator networks in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken wetenschappelijke conferenties
Wetenschappelijk onderzoek draait vaak om netwerken binnen je vakgebied. Ga naar conferenties, seminars of workshops waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten en nieuwe connecties kunt maken. Dit is een geweldige manier om niet alleen je kennis te vergroten, maar ook om potentiële werkgevers of collega's te ontmoeten.
✨Word actief in onderzoekscommunities
Sluit je aan bij online wetenschappelijke communities of forums. Denk aan platforms zoals ResearchGate of Academia.edu. Hier kun je je eigen werk delen en feedback krijgen, maar ook in contact komen met professionals in de branche die op zoek zijn naar nieuwe teamleden.
✨Laat je vaardigheden zien
Bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek is het belangrijk om je vaardigheden en ervaringen goed te tonen. Maak een portfolio met je publicaties, onderzoeksprojecten of presentaties. Dit geeft werkgevers een beter beeld van wat je in huis hebt, en kan jouw kansen op een sollicitatiegesprek vergroten.
✨Solliciteer via onze website!
Bij AMOLF hebben we regelmatig vacatures voor wetenschappelijk onderzoek. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt voor de nieuwste mogelijkheden. We kijken ernaar uit om enthousiaste onderzoekers zoals jij bij ons team te verwelkomen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Post-doc position: Emergent computing in nanomechanical oscillator networks in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Overtuig ons met je onderzoekslogica:In het wetenschappelijk onderzoek draait alles om je vermogen om data te analyseren en hypothesen op te stellen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien hoe jouw onderzoekservaring en methodologieën bijdragen aan de doelstellingen van AMOLF. We willen echt begrijpen hoe je denkt en welke vragen je jezelf stelt!
Benadruk je publicaties en presentaties:Als je al publicaties hebt of presentaties hebt gegeven op conferenties, vermeld deze dan prominenter in je CV. Dit laat ons zien dat je niet alleen aan onderzoek doet, maar ook in staat bent om je bevindingen te delen met de wetenschappelijke gemeenschap, wat cruciaal is voor de rol bij AMOLF.
Show je samenwerkingsvaardigheden:Wetenschappelijk onderzoek is vaak een teaminspanning, dus zorg ervoor dat je in je sollicitatie aandacht besteedt aan je samenwerkingservaringen. Ben je betrokken geweest bij multidisciplinaire projecten of heb je met verschillende onderzoekers samengewerkt? Dit laat zien dat je kunt functioneren in een team, wat belangrijk is voor ons.
Wees duidelijk over je lange termijn doelen:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we weten waar je naartoe wilt. In je motivatiebrief, geef een idee van je toekomstige onderzoeksthema’s of doelen. Dit helpt ons te begrijpen of jouw ambities aansluiten bij de richting van AMOLF. Laat ons zien dat je gemotiveerd bent en denkt aan de toekomst!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AMOLF
✨Ken je onderzoeksgebied door en door
Zorg ervoor dat je jouw onderzoeksgebieden goed beheerst, vooral als je praat over je eerdere projecten of publicaties. Dit is niet alleen handig tijdens technische vragen, maar laat ook zien dat je echt gepassioneerd bent over je vakgebied.
✨Bereid je voor op methodologische vragen
In wetenschappelijk onderzoek kunnen interviewers je vragen naar specifieke methoden of technieken die je hebt gebruikt. Wees voorbereid om uit te leggen waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt en hoe je resultaten hebt geanalyseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Toon je teamgeest en samenwerkingsvaardigheden
Wetenschappelijk onderzoek is vaak teamwork. Geef voorbeelden van hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's of externe partners. Dit is cruciaal voor een fulltime rol bij AMOLF, waar samenwerking een belangrijk onderdeel zal zijn van je dagelijkse werkzaamheden.
✨Wees klaar om je motivatie te delen
Bij een fulltime rol draait het ook om je motivatie en lange-termijn visie. Praat over je ambities en hoe deze aansluiten bij de onderzoeksdoelen van AMOLF. Laat zien dat je een proactieve houding hebt en bereid bent om te leren en groeien in je rol.
