In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel digitale oplossingen voor patiëntbetrokkenheid en leid complexe projecten.
- Bedrijf: Amgen, een toonaangevend biotechnologiebedrijf met een missie om patiënten te helpen.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusstructuur, flexibele werkregelingen en een focus op welzijn.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg door innovatieve digitale strategieën te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Ervaring in digitale marketing en sterke technische vaardigheden, inclusief Python.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Als je het gevoel hebt dat je deel uitmaakt van iets groters, is dat omdat je dat ook echt doet. Bij Amgen drijft onze gedeelde missie - patiënten te dienen - alles wat we doen. We zijn wereldwijde samenwerkers die samen bereiken - onderzoekend, producerend en steeds betere producten leverend die meer dan 10 miljoen patiënten wereldwijd bereiken.
Bij Amgen Breda behandelen we alles van etikettering en assemblage van medicijnen tot opslag en verzending naar verschillende landen wereldwijd. Elke dag werken meer dan 1000 mensen van 42 verschillende nationaliteiten samen aan supply chain-processen, productie, marketing, verkoop en klinisch onderzoek om levensveranderende behandelingen te leveren.
We zijn op zoek naar een Digital Engagement Manager om het Customer Capabilities Expertise Center binnen Amgen Nederland te versterken. In deze rol verbind je de behoeften van het publiek, marketingstrategie, data en technologie om digitale engagementoplossingen te ontwikkelen. Je eerste prioriteit zal zijn om het platform voor patiëntbetrokkenheid voor Amgen Nederland te ontwerpen, lanceren en beheren.
Je zult direct samenwerken met patiënten, patiëntenorganisaties, ziekenhuizen en digitale gezondheidspartners via goedgekeurde en conforme engagementformaten. Je vertaalt hun behoeften naar relevante trajecten, diensten, inhoud, platformfunctionaliteit en technische vereisten.
Deze rol is geschikt voor een digitale marketingprofessional met een sterke technische achtergrond die complexe projecten kan leiden, kan samenwerken met externe belanghebbenden en bureaus, en direct kan bijdragen via Python, analytics en automatisering.
Je zult de digitale engagementprioriteiten leiden door:
- De visie, waardepropositie, roadmap en meetbare resultaten voor het platform voor patiëntbetrokkenheid te definiëren.
- Patiëntonderzoek, journey mapping, collaboratief ontwerp, prototyping en validatie met patiënten, patiëntenorganisaties en ziekenhuizen te leiden.
- Patiënt-, marketing- en bedrijfsbehoeften te vertalen naar trajecten, briefs, gebruikersverhalen, functionele vereisten, data-eisen en integraties.
- Amgen-informatie en -diensten te verbinden met ziekenhuisplatforms en andere goedgekeurde externe platforms.
- Samen te werken met Marketing Excellence, Content Excellence en franchise-teams om digitale trajecten, activatieplannen en herbruikbare engagementoplossingen te ontwikkelen.
- Python, analytics, automatisering en applicatieprogrammeerinterfaces te gebruiken om data te verkennen, prototypes te maken en platformintegraties te ondersteunen.
- Scope, budget, tijdlijnen, risico's, bureaus, leveranciers en multidisciplinaire teams van ontdekking tot lancering en adoptie te beheren.
- Metingen, privacy, beveiliging, toegankelijkheid, regelgeving, veiligheid en compliance-eisen vanaf het begin in oplossingen te integreren.
Wat we van jou verwachten:
- Relevante ervaring in digitale marketing, klantbeleving, marketingtechnologie, digitale productlevering of engagementplatforms.
- Een achtergrond die technische of marketingtechnologie-ervaring combineert met projectmanagement, producteigenaarschap, consulting of een klantgerichte rol bij een bureau.
- Aantoonbare praktische Python-vaardigheden en een sterk begrip van data, analytics, applicatieprogrammeerinterfaces en platformintegraties.
- Bewezen ervaring in het beheren van complexe digitale projecten, inclusief scope, planning, budget, risico's, bureaus, leveranciers, lancering en adoptie.
- Ervaring met patiënten, patiëntenorganisaties, ziekenhuizen of andere belanghebbenden in de gezondheidszorg.
- Het vermogen om publiek- en bedrijfsbehoeften te vertalen naar duidelijke marketing-, ervaring- en technische vereisten.
- Sterke stakeholdermanagement-, communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Ervaring in het Nederlandse gezondheidszorgecosysteem of een andere gereguleerde gezondheidsomgeving is een pré.
Wat je van ons kunt verwachten:
Bij Amgen staat innovatie centraal in alles wat we doen, van de behandelingen die we ontwikkelen tot de manier waarop we werken. Als onderdeel van onze toewijding aan continue verbetering omarmen we AI-oplossingen zoals Microsoft Copilot en andere automatiseringstechnologieën om processen te stroomlijnen en de prestaties in de organisatie te verbeteren. Amgen wordt regelmatig erkend als een Best Place To Work.
- Talrijke mogelijkheden om te leren en door te groeien binnen onze wereldwijde organisatie.
- Diverse en inclusieve gemeenschap waar teamleden worden aangemoedigd om ideeën in te brengen en actie te ondernemen.
- Generous Total Rewards Plan bestaande uit een competitief salaris, bonusstructuur, vaste 13e maand, vakantietoeslag en een collectieve zorgverzekering.
- Focus op vitaliteit met een on-site gym, vitaliteitsprogramma en een restaurant met gezonde voedselopties.
- Flexibele werkregelingen, inclusief mogelijkheden voor remote werken.
Digital Engagement Manager in Breda werkgever: Amgen SA
Bij Amgen in Breda ben je onderdeel van een wereldwijde missie om patiënten te dienen, wat ons tot een van de toonaangevende biotechnologiebedrijven maakt. We bieden een inclusieve en diverse werkomgeving waar jouw unieke bijdragen worden gewaardeerd, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Met een aantrekkelijk beloningspakket, waaronder een competitief salaris en een focus op vitaliteit, is Amgen een werkgever die zich inzet voor het welzijn van zijn medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Engagement Manager in Breda kunt binnenhalen
✨Kijk naar netwerkevenementen in de biotechnologie
Biotechnologie is een snelgroeiende sector, dus het is cruciaal om je omgeving te verkennen. Ga naar netwerkevenementen en conferenties waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is de perfecte kans om te connecten met mensen die bij bedrijven zoals Amgen SA werken.
✨Verken online community's en forums
Word lid van online platforms zoals ResearchGate of LinkedIn-groepen die zich richten op biotechnologie. Stel vragen, deel je kennis en bouw relaties op met anderen in het veld. Wie weet komt er wel een leuke kans voorbij die je anders misschien gemist zou hebben!
✨Flexibiliteit en leergierigheid tonen
In de biotechnologie is het belangrijk om je aan te passen aan nieuwe technologieën en onderzoeksmethoden. Tijdens je sollicitaties, vooral bij Amgen SA, benadruk dan jouw bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Werkgevers zoeken vaak naar kandidaten die de drive hebben om creatief te denken.
✨Toon je projecten en onderzoek
Zorg ervoor dat je jouw relevante projecten en eventuele onderzoekservaring goed zichtbaar maakt. Dit kan in je portfolio of zelfs op je LinkedIn-profiel. Laat zien wat je passie is en waar je expertise ligt. En psst... vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen; daar hadden we goede resultaten mee!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Engagement Manager in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de biotechnologie draait alles om precisie en technische expertise. Zorg ervoor dat je specifieke vaardigheden, zoals laboratoriumtechnieken of datamanagement, duidelijk naar voren komen in je CV. Vermeld ook relevante software of technologieën waarmee je vertrouwd bent!
Focus op je onderzoeksprojecten:Laat in je sollicitatie zien welke onderzoeksprojecten je hebt gedaan, of het nu gaat om stages of universitaire projecten. Een goed overzicht van je bijdragen aan deze projecten kan je applicatie een boost geven, vooral als je impact en resultaten kunt delen.
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor biotechnologie en de specifieke redenen waarom je bij Amgen SA wilt werken te verwoorden. Dit helpt ons te begrijpen wat je drijft en welk potentieel je meebrengt voor het team.
Een goed gestructureerd CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is en makkelijk te volgen. Begin met je opleidingen en daarna je werkervaring, waarbij je de meest relevante ervaring voor de rol in de biotechnologie bovenaan plaatst. Dit helpt ons om snel een goed beeld van je achtergrond te krijgen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amgen SA
✨Verdiep je in recente doorbraken
In de biotechnologie is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en doorbraken. Zorg ervoor dat je enkele recente innovaties of trends kunt bespreken tijdens je interview bij Amgen SA. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar toont ook je passie voor het vakgebied.
✨Bereid je voor op technische vragen
Je kunt technische vragen verwachten over bijvoorbeeld genetische manipulatie, laboratoriumtechnieken of bioprocestechnologieën. Zorg ervoor dat je antwoorden paraat hebt over de tooling en technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft aan dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat het team bij Amgen SA absoluut zal waarderen.
✨Focus op je leermotivatie
Bij een fulltime rol in de biotechnologie zoeken werkgevers vaak naar kandidaten die bereid zijn zich continu verder te ontwikkelen. Ervaar je een tekort in bepaalde vaardigheden of kennis? Geef dat je dat wilt verbeteren en leer. Dit toont je enthousiasme en inzet om te groeien binnen Amgen SA.
✨Wees klaar om je projecten te presenteren
Misschien vragen ze je om te praten over projecten waar je aan hebt gewerkt, vooral als het gaat om onderzoeksresultaten of laboratoriumexperimenten. Zorg ervoor dat je een duidelijke en beknopte presentatie in je hoofd hebt over wat je hebt gedaan, wat je rol was, en welke impact het had. Dit helpt om je ervaring tastbaarheid te geven.
