In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team in het groen, terwijl je zelf meewerkt aan projecten.
- Bedrijf: Eemfors, een sociaal ontwikkelbedrijf met focus op groenonderhoud.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische, groene omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de groene omgeving en help anderen groeien.
- Kwalificaties: MBO4 diploma in het groen en leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wij zijn voor Eemfors op zoek naar een Meewerkend voorman/-vrouw (36 uur). Ben jij een vakman/-vrouw in het groen én krijg je energie van mensen motiveren? Als meewerkend voorman/-vrouw bij Eemfors – het stads- en groenonderhoudsbedrijf van de Amfors Groep – zorg je ervoor dat het werk in het groen soepel verloopt. Daarnaast coach je onze medewerkers tijdens het werk in hun ontwikkeling. Wil jij ervaren hoe jij als meewerkend voorman/-vrouw een groot verschil kunt maken? Reageer dan snel!
Hoe ziet jouw dag eruit?
- Je verdeelt het werk, houdt de voortgang in de gaten én creëert een veilige en prettige werkomgeving.
- Je werkt zelf mee.
- Daarnaast stimuleer je de medewerkers – jouw collega’s – om verschillende werkzaamheden te doen.
- Je brengt hen vakvaardigheden in het groen bij.
Het volgende behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid:
- Het onderhouden van klantcontact (gemeente en burgers).
- Het uitvoeren van eenvoudige administratieve werkzaamheden.
- In deze functie werk je nauw samen met de praktijkbegeleider.
Wat maakt dit een leuke baan?
- Je werkt in een omgeving met korte lijnen waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.
- Een groene werkplek: elke dag ben je buiten bezig in de groene wijkomgeving in de regio Amersfoort.
- Groei en ontwikkeling: je hebt de kans om medewerkers te coachen en te zien groeien in hun werk. Natuurlijk krijg jij ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen.
- Afwisseling en dynamiek: je combineert jouw groene vingers met mensenwerk. Geen dag is hetzelfde!
Wat vragen we van jou?
- Je kunt goed luisteren, je staat stevig in je schoenen én je kunt duidelijk grenzen stellen.
- Je hebt oog voor structuur en overzicht, ook als het druk is.
- Verder is het belangrijk dat je affiniteit hebt met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Je hebt een vakdiploma in het groen (MBO4).
- Je hebt leidinggevende werkervaring in het groen.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en E.
- Een diploma VCA-VOL is een pré.
Wat krijg je van ons?
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao (salaris van maximaal € 3.595,- bruto per maand op basis van 36 uur, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 6,75%).
- Een ontwikkelassessment om jouw mogelijkheden te verkennen en verder te versterken.
- In eerste instantie een tijdelijke aanstelling van één jaar, met de intentie om voor een langere periode samen te werken.
Samen maken we werk bereikbaar. Wij zijn ervan overtuigd dat werk en ontwikkeling hand in hand gaan. Binnen onze bedrijven is werk een middel om competenties te ontwikkelen én om vakvaardigheden te leren. Op deze manier begeleiden we mensen bij het overbruggen van hun afstand tot de arbeidsmarkt. We zijn het sociaal ontwikkelbedrijf voor de regio Amersfoort. Daarnaast hebben we veel aandacht voor innovatie, duurzaamheid en vitaliteit.
Heb je interesse in deze functie? Druk op de knop Solliciteren en laat jouw gegevens achter. Wij nemen dan contact met jou op. Heb je nog vragen over de functie? Bel gerust met Harald Krijt (unitmanager): 06- .
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gedeeld. Wij kijken er naar uit om kennis met je te maken.
Meewerkend voorman/-vrouw (36 uur) werkgever: Amfors Groep
Amfors is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling. Met een focus op sociale veiligheid, respect en waardering, biedt Amfors een veilige en prettige werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen een dynamische organisatie. De combinatie van een betekenisvolle rol, goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden maakt het werken in Amersfoort bij Amfors bijzonder waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend voorman/-vrouw (36 uur) kunt binnenhalen
✨Netwerk even met de boer zelf!
In de landbouw draait alles om connecties. Bezoek lokale markten, boerenbeurzen en agrarische evenementen. Dit zijn geweldige plekken om bedrijven te ontmoeten en je gezicht bekend te maken. Je weet maar nooit wie je daar tegenkomt die jou kan helpen aan een toffe baan!
✨Trek naar het land: stages en ervaring
Geef jezelf een voorsprong door ervaring op te doen. Zoek naar mogelijkheden voor stages of werk op boerderijen in de buurt. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en waardevolle kennis op te doen, die je kan gebruiken om jezelf te onderscheiden als je solliciteert bij bedrijven zoals Amfors Groep.
✨Word actief in online landbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen en forums die betrekking hebben op landbouw. Dit kan variëren van Facebook-groepen tot LinkedIn-netwerken. Vaak worden hier vacatures gepost voordat ze ergens anders te vinden zijn. Wees zichtbaar en deel je kennis!
✨Solliciteer vanuit je passie!
Bij fulltime functies in de landbouw willen bedrijven je motivatie zien. Schrijf je sollicitatie met passie en laat zien waarom je gek bent op de sector. Vergeet niet om direct via onze website te solliciteren bij Amfors Groep – zo komt jouw sollicitatie meteen op de juiste plek terecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend voorman/-vrouw (36 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Kom met een sterke motivatiebrief!:Bij een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk om je passie voor de sector over te brengen. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in Meewerkend voorman/-vrouw (36 uur) bij Amfors Groep en hoe jouw ervaring aansluit bij hun visie. Het is de perfecte kans om je kennis van duurzame praktijken of technische vaardigheden een plek te geven!
Focus op relevante certificaten en ervaring:In de landbouw zijn bepaalde certificaten heel waardevol, zoals VCA of specifieke agrarische trainingen. Zorg ervoor dat je deze opvalt in je CV en vermeld relevante ervaring met technieken die tijdens het werk gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen inzet, maar ook de nodige know-how hebt!
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke CV:In onze sector apprécieren we helderheid! Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is, met een duidelijke indeling. Vermeld je vaardigheden en ervaring van meest naar minst relevant, zodat het voor de lezer meteen duidelijk is waarom jij de juiste kandidaat bent voor Meewerkend voorman/-vrouw (36 uur).
Vergeet deze persoonlijke touch niet!:Bij de landbouw draait het niet alleen om de vaktechniek, maar ook om de mensen die er werken. Voeg in je motivatiebrief wat persoonlijkheid toe – misschien een ervaring op het veld of je liefde voor de natuur – en laat zien dat je een geschikte teamspeler bent voor Amfors Groep. We willen jouw verhaal horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amfors Groep
✨Weet wat er speelt in de landbouw
Als je bij Amfors Groep solliciteert voor een baan in de landbouw, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Denk aan onderwerpen zoals duurzame landbouw, precisielandbouw en innovatieve teelttechnieken. Laat tijdens je gesprek zien dat je niet alleen je technische kennis hebt, maar ook dat je betrokken bent bij de ontwikkelingen in het vakgebied.
✨Toon je technische vaardigheden
Bereid je voor op technische vragen die specifiek zijn voor de landbouwsector. Dit kan gaan om je kennis van machines, bodemvereisten of zelfs gewasbeheer. Zorg ervoor dat je je ervaringen en technische vaardigheden kunt koppelen aan de rol en kijk of je misschien voorbeelden hebt van innovatieve projecten of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.
✨Klink overtuigend vanuit je motivatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen je vaardigheden, maar ook je motivatie duidelijk kunt maken. Waarom wil je juist in de landbouw werken, en wat drijft je? Amfors Groep zal geïnteresseerd zijn in hoe jouw passie en drijfveren aansluiten bij hun missie en waarden, dus wees daar eerlijk en gepassioneerd over.
✨Voorbereiding op teamwerk en samenwerking
De landbouw is vaak een teaminspanning, dus verwacht vragen over je ervaring met samenwerking en communicatie. Bereid voorbeelden voor waar je succesvol hebt samengewerkt met anderen, of dat nu binnen een team of met externe partners was. Laat zien dat je het belang van samenwerking begrijpt en dat je effectief met verschillende belanghebbenden kunt communiceren.
