In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer Google Ads en Paid Social campagnes voor diverse merken.
- Bedrijf: Amega, een toonaangevende automotive dealerholding in Nederland.
- Voordelen: Werken met top automerken en doorgroeimogelijkheden in een positieve werksfeer.
- Overige informatie: Moderne werkplek boven een grote Volkswagen showroom in Dordrecht.
- Waarom deze baan: Maak impact met data en campagnes in een dynamische marketingomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met Google Ads en analytische vaardigheden zijn een must.
Ben jij dagelijks bezig met Google Ads, data en conversie en zie jij altijd mogelijkheden om campagnes verder te verbeteren? Vind je het leuk om niet voor één merk of website te werken, maar voor verschillende bedrijven en automerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen Amega willen we onze kennis van performance marketing steeds verder zelf in huis halen. Als Performance Specialist krijg jij hierin een belangrijke rol. Je beheert onze online campagnes, analyseert de resultaten en zorgt ervoor dat we steeds meer uit onze marketingbudgetten halen.
Wat ga je doen? Als Performance Specialist ben jij binnen het marketingteam dé specialist op het gebied van betaalde online marketing. Een deel van onze online campagnes wordt nu nog samen met externe bureaus uitgevoerd. De komende periode willen we steeds meer kennis en uitvoering binnen Amega opbouwen. Jij helpt ons om die volgende stap te zetten.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- het opzetten, beheren en optimaliseren van Google Ads-campagnes;
- het opzetten en optimaliseren van Paid Social-campagnes;
- Google Merchant Center en Vehicle Ads;
- het analyseren van campagneprestaties, leads en conversies;
- het adviseren over budgetten en de verdeling hiervan;
- remarketing en retargeting;
- het opzetten en uitvoeren van experimenten;
- het signaleren van kansen om onze campagnes verder te verbeteren;
- het adviseren van onze marketeers over online performance.
Samenwerken binnen het marketingteam Gelukkig doe je dit niet alleen. Onze marketeers kennen de bedrijven, automerken en commerciële doelstellingen. Jij brengt de specialistische kennis op het gebied van performance mee.
Wil een van onze bedrijven bijvoorbeeld meer leads genereren voor een nieuw automodel? Dan bepaal jij samen met de verantwoordelijke marketeer hoe we het beschikbare online budget zo slim mogelijk inzetten. Voor tracking en andere technische vraagstukken werk je nauw samen met onze MarTech Specialist. Zo kun jij je vooral richten op dat waar jij goed in bent: campagnes, data en resultaat.
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je enthousiast wordt van data, campagnes en optimaliseren. Je bent nieuwsgierig naar waarom een campagne wel of niet werkt en neemt geen genoegen met alleen een maandrapportage.
Daarnaast zoeken wij iemand die:
- ervaring heeft met Google Ads;
- ervaring heeft met Google Analytics 4;
- kennis heeft van Paid Social;
- analytisch sterk is en gemakkelijk met data werkt;
- commerciële doelstellingen kan vertalen naar online campagnes;
- zelfstandig kansen signaleert en verbeteringen doorvoert;
- graag test en optimaliseert;
- resultaten op een duidelijke manier kan uitleggen aan collega's.
Heb je ervaring met Merchant Center, Vehicle Ads, CRO of leadgeneratie? Dan is dat mooi meegenomen. Ervaring binnen automotive is geen vereiste. Affiniteit met retail, e-commerce of een andere commerciële omgeving helpt natuurlijk wel.
Hier kom je te werken Je komt te werken op het hoofdkantoor van Amega op een aansprekende locatie aan het water in Dordrecht. Jouw werkplek is op een modern kantoor boven de grote Volkswagen showroom van Ames Autobedrijf waar de meeste stafafdelingen van Amega gevestigd zijn, zoals Marketing, Finance, HR en Projectmanagement. Dagelijks mag je aan de slag met een of meerdere prachtige bedrijven die aangesloten zijn bij dealerholding Amega.
Amega behoort al jaren tot de top-10 grootste automotive dealerholdings van Nederland en is nog steeds een groeiend en succesvol bedrijf. Hierin spelen de stafafdelingen een cruciale rol.
Over Amega Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 45 vestigingen met ruim 920 enthousiaste collega’s. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kun je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
- Werken met de gaafste automerken!
- Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
- Grootste automotive dealerholding in de regio
- Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
- Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
- 8,1 medewerkerstevredenheid
Performance Specialist werkgever: Amega
Amega is een uitstekende werkgever voor Medior Full Stack Developers die willen bijdragen aan betekenisvolle softwareoplossingen binnen de automotive sector. Met een informele werksfeer, veel ruimte voor eigen initiatief en directe interactie met de business, biedt Amega volop kansen voor persoonlijke en technische ontwikkeling. Werken in Dordrecht betekent ook profiteren van een hybride werkmodel en een diverse organisatie waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Performance Specialist kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Amega.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Amega.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Amega; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Amega zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Performance Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Amega.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Amega. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amega
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Amega. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Amega.
