In één oogopslag
- Taken: Coördineer en werk mee aan de aflevering van nieuwe auto's in topconditie.
- Bedrijf: Groeiende automotive dealer met een collegiale sfeer en sterke prestaties.
- Voordelen: Goed salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een vast contract bij goed functioneren.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en werk met gave automerken in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en ervaring in teamleiding zijn een plus, maar niet verplicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Ben jij technisch aangelegd, werk je graag met nieuwe auto’s en krijg je energie van het begeleiden van collega’s en het coördineren van werkzaamheden op de werkvloer? Dan hebben wij een mooie functie voor jou als Meewerkend voorman. In deze functie combineer je meewerken met coördineren. Je zorgt samen met het team dat nieuwe auto’s op tijd en in perfecte staat klaarstaan voor aflevering. Daarbij houd jij het overzicht, verdeel je het werk en ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer.
Als Meewerkend voorman werk je zelf volop mee, maar zorg je ook dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Je bewaakt de planning en kwaliteit, ondersteunt collega’s en springt bij waar nodig. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- verdelen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden;
- bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit;
- ondersteunen en begeleiden van collega’s;
- uitvoeren van afleverinspecties en afleverbeurten;
- monteren van banden, velgen en accessoires;
- signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen.
Een mooie volgende stap voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, maar ook lekker met zijn handen bezig wil blijven. Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Je hebt technisch inzicht, beschikt over leidinggevende kwaliteiten en vindt het leuk om samen met een team iedere dag een goed resultaat neer te zetten. Ervaring als Chef Werkplaats of binnen de automotive is voor deze functie niet noodzakelijk. Misschien heb je al ervaring met het aansturen van een team in een andere technische omgeving, of ben je juist toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt. De specifieke werkzaamheden binnen onze werkplaats leren we je graag!
Daarnaast vragen wij ook:
- ervaring binnen de techniek;
- dat je overzicht kan houden en werkzaamheden kan organiseren;
- dat je collega’s op een prettige manier kan begeleiden en aansturen.
Wat kan je van ons verwachten? Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team, waarin je wordt gewaardeerd om je prestaties. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte ook leuk zijn!
Je kunt bij ons natuurlijk rekenen op:
- een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;
- volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie;
- een vast contract bij goed functioneren.
Je komt te werken bij Mulder Van Mill op een aansprekende locatie aan het water, aan de Laan der Verenigde Naties 111 in Dordrecht. Mulder Van Mill is de officiële dealer van de merken: Peugeot, Citroën, Opel, Jeep, Fiat, Leapmotor en Abarth.
De collega’s van Mulder en Van Mill bundelen sinds eind 2024 hun krachten om onze klanten nóg beter van dienst te kunnen zijn. Beide Amega-dealerbedrijven hebben een rijke geschiedenis in de regio en gaan sindsdien gezamenlijk naar buiten als Mulder Van Mill, met vestigingen in Dordrecht, Ridderkerk, Rotterdam, Sliedrecht, Alblasserdam en Gorinchem. Mulder Van Mill groeit hard, zowel in merken als in vestigingen, en telt inmiddels meer dan 100 gedreven medewerkers. Die inzet blijft niet onopgemerkt: regelmatig valt Mulder Van Mill in de prijzen vanwege sterke prestaties. Zo werd Mulder Van Mill uitgeroepen tot ‘Peugeot Retailer of the Year 2025’.
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 46 vestigingen met ruim 920 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht!
Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.
Waarom kiezen voor Amega?
- Werken met de gaafste automerken!
- Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf.
- Grootste automotive dealerholding in de regio.
- Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland.
- Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken.
- 8,1 medewerkers tevredenheid.
De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8.1!
Meewerkend voorman Aflevercentrum in Dordrecht werkgever: Amega
Amega is een uitstekende werkgever voor Medior Full Stack Developers die willen bijdragen aan betekenisvolle softwareoplossingen binnen de automotive sector. Met een informele werksfeer, veel ruimte voor eigen initiatief en directe interactie met de business, biedt Amega volop kansen voor persoonlijke en technische ontwikkeling. Werken in Dordrecht betekent ook profiteren van een hybride werkmodel en een diverse organisatie waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend voorman Aflevercentrum in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Amega op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Amega.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Amega.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Meewerkend voorman Aflevercentrum bij Amega wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend voorman Aflevercentrum in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Amega.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Amega waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amega
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Amega.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Amega.
