In één oogopslag
- Taken: Geef richting aan de bedrijfsvoering en inspireer teams binnen gemeente Medemblik.
- Bedrijf: Gemeente Medemblik, een actieve en ondernemende organisatie met focus op de toekomst.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief een competitief salaris en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de gemeente en werk samen met betrokken collega's.
- Kwalificaties: WO-niveau en ruime ervaring in strategisch leiderschap binnen de overheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 8717 - 8717 € per maand.
Bouw mee aan een toekomstbestendige organisatie. Bij gemeente Medemblik geloven we dat een sterke organisatie begint met een sterke bedrijfsvoering. Daarom zoeken wij een Strategisch Manager Bedrijfsvoering die richting geeft, verbindt en inspireert.
In deze sleutelpositie geef je als lid van het directie- en strategisch managementteam (DSMT) mede richting aan de koers van gemeente Medemblik. Je kijkt en handelt vanuit het belang van de hele organisatie, met Bedrijfsvoering als jouw specifieke aandachtsgebied. Je werkt vanuit onze kernwaarden: Vakmanschap, Verantwoordelijkheid, Verbinding en Vertrouwen.
Wat ga je doen:
- Als lid van het DSMT vertaal je samen met je collega's bestuurlijke ambities en organisatieprioriteiten naar realistische opdrachten en uitvoerbare keuzes.
- Je geeft leiding aan de teamleiders van Bedrijfsvoering en versterkt het MT als team.
- Je stimuleert de teamleiders om gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen voor Bedrijfsvoering en de organisatie als geheel.
- Je zoekt actief de samenwerking met andere afdelingen.
Het team Over de afdeling:
De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de teams: Informatiemanagement, Financiën, HR, Informatieregie & Belastingen, Communicatie, Secretariaat & Strategie, Inkoop, Juridische Zaken & Facilitaire Zaken. De teams verschillen in werkzaamheden, expertise en positie.
Wij vragen:
- Je bent een strategisch leider met visie, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
- WO werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring in een strategisch leidinggevende functie binnen de overheid of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan meerdere leidinggevenden of teamleiders.
- Politiek-Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen bestuurlijke ambities, organisatiedoelen en uitvoerbaarheid.
Ons aanbod:
- Een strategische sleutelpositie waarin je mede richting geeft aan de toekomst van gemeente Medemblik.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Gemeenten.
- Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris.
- Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag.
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Over gemeente Medemblik:
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 18 kernen en ruim 45.000 inwoners.
Strategisch Manager Bedrijfsvoering in Medemblik werkgever: Ambtenaar online
Waterschap Brabantse Delta is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een veilige en leefbare omgeving in Midden- en West-Brabant. Met een collegiale werksfeer, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en een actieve personeelsvereniging, biedt het waterschap een betekenisvolle carrière waar je dagelijks bijdraagt aan schoon water en duurzame waterbeheer. Hier krijg je de kans om met moderne technieken te werken en samen te bouwen aan een toekomstbestendige regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Manager Bedrijfsvoering in Medemblik kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Ambtenaar online.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Ambtenaar online naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Ambtenaar online. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Manager Bedrijfsvoering in Medemblik te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Strategisch Manager Bedrijfsvoering bij Ambtenaar online.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Ambtenaar online.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Strategisch Manager Bedrijfsvoering bij Ambtenaar online jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Ambtenaar online gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ambtenaar online
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Ambtenaar online en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
