In één oogopslag
- Taken: Help jongeren met een licht verstandelijke beperking zelfstandig te worden in een veilige omgeving.
- Bedrijf: Een warm en inclusief team dat jongeren ondersteunt in hun ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een hecht team dat elkaar stimuleert om te leren en te groeien.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en werk samen met een betrokken team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Social Work of Toegepaste Psychologie en SKJ-registratie.
Wat ga je doen? Als pedagogisch medewerker bij de Intensieve Behandelgroep in Deventer help je kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) om stap voor stap zelfstandig te worden. Je ondersteunt hen bij wonen, leren, werken en persoonlijke ontwikkeling. Dat doe je in een kleinschalige, veilige en huiselijke omgeving waar jongeren leren omgaan met dagelijkse uitdagingen van het plannen van hun dag tot het omgaan met emoties of het bellen van de dokter.
Iedere jongere werkt bij ons aan zijn of haar eigen doelen. Jij stelt behandelplannen op, bent mentor, biedt structuur, vertrouwen en een luisterend oor, en helpt jongeren ontdekken wat ze kunnen en willen. Daarbij werk je nauw samen met collega's, gedragswetenschappers en andere betrokken professionals.
Je draait onregelmatige diensten (dag, avond, nacht) en bent onderdeel van een hecht gemixt team (van beginnende tot ervaren collega's) dat 24 uur per dag begeleiding biedt. Samen zorg je voor een stabiele, warme en professionele omgeving waarin jongeren zich durven ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- Een arbeidsduur van 28 uur gemiddeld per week
- Salaris: volgens cao gehandicaptenzorg, schaal 45 (minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- bruto op basis van 36 uur per week)
- Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring
- Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
- Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je thuis, dankzij een hecht en specialistisch team
- Uitstekende arbeidvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. Fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
- Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Wat vragen we van jou?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Social Work of Toegepaste Psychologie.
- Je bent in het bezit van een SKJ-registratie (of kunt je registreren).
- Affiniteit en/of ervaring met jongeren in een groepssetting die intensieve begeleiding en behandeling nodig hebben.
- Ervaring met het schrijven en werken met begeleidingsplannen
- Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien in de 24-uurszorg
- Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze.
- Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Wat wordt jouw team? Ons team aan de Keizer Frederikstraat bestaat uit enthousiaste en betrokken collega's die dagelijks samenwerken om jongeren verder te helpen richting zelfstandigheid. Er heerst een warme en open sfeer, waarin humor, eerlijkheid en samenwerking belangrijk zijn.
We hebben een nauwe band met onze jongeren en bieden echt maatwerk: we staan naast hen en helpen hen groeien, zowel praktisch als persoonlijk. Samen met onze gedragswetenschappers zorgen we voor een duidelijke lijn in begeleiding en behandeling.
Ontwikkeling geldt niet alleen voor onze jongeren, maar ook voor onszelf. We stimuleren elkaar om te leren, te reflecteren en te doen waar we goed in zijn. Word jij onze nieuwe collega die samen met ons het verschil maakt?
Vragen of wil je meer informatie? We hopen natuurlijk dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Ton van de Kraats, clustermanager, via t.vandekraats@ambiq.nl of 06-22843213.
Pedagogisch medewerker Perpectiefhuis werkgever: Ambiq, specialist LVB
Als pedagogisch medewerker bij het Perspectiefhuis in Deventer krijg je de kans om een wezenlijk verschil te maken in het leven van jongeren met een licht verstandelijke beperking. Je komt te werken in een warme, inclusieve omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan, ondersteund door uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei. Met een hecht team dat 24/7 klaarstaat voor de jongeren, bieden we niet alleen begeleiding, maar ook een plek waar jij jezelf kunt zijn en verder kunt ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ambiq, specialist LVB
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch medewerker Perpectiefhuis kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Ambiq, specialist LVB die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Ambiq, specialist LVB.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch medewerker Perpectiefhuis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Ambiq, specialist LVB. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ambiq, specialist LVB
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Ambiq, specialist LVB op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Ambiq, specialist LVB en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
