In één oogopslag
- Taken: Leid complexe cloudprojecten en verbind technische oplossingen met zakelijke behoeften.
- Bedrijf: Amazon Web Services, een toonaangevende cloudplatform met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mentorship, en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Diverse en ondersteunende werkomgeving met focus op werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve cloudoplossingen en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en kennis van AWS-diensten vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
De Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is op zoek naar een hooggekwalificeerde en veelzijdige Senior Engagement Manager (EM) om ons team te versterken en de levering van complexe cloudoplossingsprojecten te leiden. In deze rol combineer je technische expertise met sterke projectleiderschapsvaardigheden om succesvolle implementaties van AWS-gebaseerde oplossingen voor onze klanten te realiseren. Je overbrugt zakelijke vereisten met technische oplossingen, faciliteert technische discussies en zorgt voor afstemming met klantresultaten.
Je past AWS-kaders zoals Well-Architected en Cloud Adoption Framework toe terwijl je technische geloofwaardigheid demonstreert bij diverse belanghebbenden. Je destilleert klantbehoeften tot duidelijke technische vereisten, decomprimeert complexe problemen en maakt weloverwogen afwegingen met betrekking tot prestaties, schaalbaarheid, beveiliging en zakelijke impact.
Met sterke technologie- en programma/projectmanagementervaring valideer je technische oplossingen tegen zakelijke doelstellingen, herken je wanneer aanvullende technische evaluatie nodig is en beheer je technische risico's. Je wordt verwacht relevante AWS-certificeringen te behalen en domeinspecifieke expertise te ontwikkelen, en technische concepten effectief te communiceren naar zowel technische als zakelijke doelgroepen.
Als ervaren technologieprogramma/projectmanager ben je verantwoordelijk voor:
- Het leiden en beheren van complexe cloudmigratie- en implementatieprojecten
- Het benutten van uitgebreide kennis van AWS-diensten, architecturen en best practices om technische beslissingen en strategische planning te begeleiden
- Het overbruggen van zakelijke vereisten met technische oplossingen, het faciliteren van engineeringdiscussies en het zorgen voor afstemming met klantresultaten
- Het destilleren van klantbehoeften tot duidelijke technische vereisten en deze in kaart brengen naar zakelijke resultaten
- Het decomprimeren van complexe technische problemen tot uitvoerbare, leverbare oplossingen
- Bijdragen aan technische documentatie en het definiëren van documentatiestandaarden
Amazon waardeert diverse ervaringen. Zelfs als je niet aan alle voorkeurseisen en vaardigheden voldoet die in de functiebeschrijving zijn vermeld, moedigen we kandidaten aan om te solliciteren. Als je carrière net begint, geen traditionele weg heeft gevolgd of alternatieve ervaringen omvat, laat dit je dan niet weerhouden om te solliciteren.
We waarderen werk-privébalans. Succes op het werk zou nooit ten koste moeten gaan van offers thuis, daarom streven we naar flexibiliteit als onderdeel van onze werkcultuur. Wanneer we ons gesteund voelen op de werkplek en thuis, is er niets wat we niet kunnen bereiken in de cloud.
AWS waardeert nieuwsgierigheid en verbinding. Onze door werknemers geleide en door het bedrijf gesponsorde affiniteitsgroepen bevorderen inclusie en stellen onze mensen in staat om trots te zijn op wat ons uniek maakt. Onze inclusie-evenementen bevorderen sterkere, meer samenwerkende teams. Onze voortdurende innovatie wordt aangedreven door de gedurfde ideeën, frisse perspectieven en gepassioneerde stemmen die onze teams in alles wat we doen meebrengen.
We zijn continu bezig onze prestatienormen te verhogen terwijl we streven naar de beste werkgever ter wereld. Daarom vind je hier eindeloze kennisdeling, mentorship en andere middelen voor loopbaanontwikkeling om je te helpen ontwikkelen tot een beter afgeronde professional.
Basisvereisten
- Kennis van de waardepropositie van de publieke cloud en cloud engagement levering (IaaS, PaaS, SaaS)
- Ervaring in het leiden van meerdere Agile-teams (zoals Scrum Masters, Product Owners) gelijktijdig of op grote schaal
- Ervaring in het leiden en leveren van enterprise-level IT-engagements
- Bachelor diploma in Computer Science, Engineering, een gerelateerd vakgebied of gelijkwaardige ervaring
Voorkeursvereisten
- Actieve projectmanagementcertificering (bijv. APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
- AWS-certificering
- Ervaring in het leveren van klantengagements in een professionele dienstenrol
- Ervaring met Agile en projectmanagementtoolsets zoals Jira, Rally, VersionOne of Taiga
- Ervaring met en presenteren aan C-level executives, IT en bedrijfsafdelingen binnen organisaties of gelijkwaardig
Amazon is een werkgever die gelijke kansen biedt. We geloven sterk dat het in dienst nemen van een diverse beroepsbevolking centraal staat in ons succes. We nemen wervingsbeslissingen op basis van jouw ervaring en vaardigheden. We waarderen je passie om te ontdekken, uit te vinden, te vereenvoudigen en te bouwen.
Onze inclusieve cultuur stelt Amazonians in staat om de beste resultaten voor onze klanten te leveren. Als je een handicap hebt en ondersteuning nodig hebt bij het sollicitatie- en aanwervingsproces, inclusief ondersteuning voor het interview of onboardingproces, bezoek dan onze website voor meer informatie.
Senior Engagement Manager, Professional Services Delivery Team, Netherlands (AWS) in Amsterdam werkgever: Amazon
Bij Ring of Security B.V. in Amsterdam krijg je de kans om een impactvolle rol te vervullen als DACH Channel Marketing Lead voor Retail Growth. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op teamwork en resultaatgerichtheid, en we waarderen creativiteit en initiatief, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt voor ambitieuze professionals die willen bijdragen aan onze groei in de DACH-regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Engagement Manager, Professional Services Delivery Team, Netherlands (AWS) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Engagement Manager, Professional Services Delivery Team, Netherlands (AWS) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Amazon wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amazon
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Amazon moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
