In één oogopslag
- Taken: Leid en beheer een team dat innovatieve cloudoplossingen levert aan klanten.
- Bedrijf: Amazon Web Services, de toonaangevende cloudplatformprovider.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mentorship, en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur die diversiteit waardeert en ondersteunt.
- Waarom deze baan: Maak impact in de technologie sector en werk met topklanten wereldwijd.
- Kwalificaties: Ervaring in teamleiding en kennis van cloudtechnologieën vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is op zoek naar een ervaren ProServe Area Delivery Leader (PADL) om ons Shared Delivery Team (SDT) te versterken. Deze senior leiderschapsrol is verantwoordelijk voor alle leveringsactiviteiten binnen het gebied (enkele/multi-land of Praktijk/Industrie), waarbij optimale ondersteuning wordt gegarandeerd terwijl de teamutilisatie en de omzetprestaties worden gemaximaliseerd. Je rapporteert aan de Geo Delivery Leader en fungeert als strategisch adviseur voor klanten, partners en interne AWS-teams.
Als PADL coach, manage en begeleid je Delivery Practice Managers (DPM's) en hun teams, om ervoor te zorgen dat zij oplossingen van topkwaliteit bieden voor klanten en partners. Je engageert regelmatig met C-level executives binnen onze klanten en bent verantwoordelijk voor het waarborgen dat Area SDT's nauw samenwerken met partnerteams; het stimuleren van zakelijke ontwikkelingsinitiatieven door middel van thought leadership; het bieden van portfolio begeleiding en toezicht; en het behalen en overtreffen van klanttevredenheiddoelen.
PADLs drijven voornamelijk hun teams aan om samen te werken met ProServe Account Executives om zakelijke uitkomsten voor klanten te identificeren, begrijpen en definiëren door vertrouwen op te bouwen, toepasselijke AWS Professional Services-aanbiedingen te identificeren en SOW's succesvol uit te voeren.
Je ervaring in het leiden van teams binnen de technologiesector stelt je in staat om teamgroei en prestaties te optimaliseren door op maat gemaakte ontwikkelingsplannen voor mensen te implementeren, ervoor te zorgen dat Area SDT's zijn afgestemd op de behoeften van de klant en de vaardigheden en capaciteit hebben om klantresultaten aan te pakken. Je hebt de mogelijkheid om technische concepten om te zetten in zakelijke waarde voor klanten en vervolgens in technische diepte met teams te praten, waardoor je sterke relaties kunt cultiveren met klanten, Amazon Global Sales (AGS) en het ProServe-team, wat uitzonderlijke bedrijfsresultaten mogelijk maakt.
Het succes van PADLs wordt voornamelijk gemeten aan de hand van de Area P&L door klantbetrokkenheid op tijd, binnen budget en met het overtreffen van klantverwachtingen (CSAT) te leveren.
De AWS Professional Services-organisatie is een wereldwijd team van experts dat klanten helpt hun gewenste zakelijke resultaten te realiseren bij het gebruik van de AWS Cloud. We werken samen met klantteams en het AWS Partner Network (APN) om initiatieven voor enterprise cloud computing uit te voeren. Ons team biedt ondersteuning via een verzameling aanbiedingen die klanten helpen specifieke resultaten te bereiken met betrekking tot enterprise cloud adoptie.
We leveren ook gerichte begeleiding via onze wereldwijde specialisatiepraktijken, die een verscheidenheid aan oplossingen, technologieën en industrieën bestrijken.
- Leiden en beheren van het Area Shared Delivery Team, toezicht houden op Delivery Practice Managers (DPM's) en hun teams
- Zorgen voor de levering van oplossingen van topkwaliteit voor klanten en partners, het behalen en overtreffen van tevredenheiddoelen
- Stimuleren van zakelijke ontwikkelingsinitiatieven en bieden van portfolio begeleiding en toezicht
- Samenwerken met ProServe Account Executives om klant zakelijke uitkomsten te identificeren en te definiëren
- Beheren van de Area P&L, optimaliseren van teamgroei, prestaties en benutting
- Functie als escalatiepunt voor Sales en Delivery teams, betrokken bij pre-sales, lopende projecten en post-implementatie beoordelingen
Basisvereisten
- Bachelor diploma in Computer Science, Wiskunde of een gerelateerd vakgebied
- Kennis van compliance en beveiligingsnormen binnen het enterprise IT-landschap
- Kennis van uitdagingen bij de overgang naar infrastructuur-as-een-service (IaaS) cloud computing
- Ervaring met leiderschap van adviespraktijken als manager van managers met een teamgrootte van 50+ en P&L verantwoordelijkheid
- Ervaring met enterprise architectuur inclusief virtualisatietechnologieën en gedistribueerde architectuur
Voorkeursvereisten
- Ervaring met integratie van AWS-cloudservices met on-premise technologieën (bijv. Microsoft, IBM, Oracle, HP, SAP)
- Ervaring met het ontwerp van moderne, schaalbare leveringsmodellen voor technologieadviesdiensten
- Ervaring met internationale verkoop- en leveringswerkzaamheden met wereldwijde F500 enterprise klanten en partners
- Ervaring met verticale industrie verkoop- en leveringswerkzaamheden van hedendaagse diensten en oplossingen
Amazon is een werkgever die gelijke kansen biedt. We geloven sterk dat het in dienst nemen van een diverse workforce centraal staat in ons succes. We maken wervingsbeslissingen op basis van jouw ervaring en vaardigheden. We waarderen jouw passie om te ontdekken, uit te vinden, te vereenvoudigen en te bouwen.
Onze inclusieve cultuur stelt Amazonians in staat om de beste resultaten voor onze klanten te leveren. Als je een handicap hebt en een werkplekaccommodatie of -aanpassing nodig hebt tijdens het sollicitatie- en aanwervingsproces, inclusief ondersteuning voor het interview of onboardingproces, bezoek dan onze website voor meer informatie.
ProServe Area Delivery Leader, Professional Services (AWS) in Amsterdam werkgever: Amazon Inc.
Amazon Web Services (AWS) biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan baanbrekende technologieën in de retail- en consumentenproductenindustrie. Met een sterke focus op werk-privébalans, mentorship en carrièregroei, stimuleert AWS een cultuur van samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun professionele reis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ProServe Area Delivery Leader, Professional Services (AWS) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ProServe Area Delivery Leader, Professional Services (AWS) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Amazon Inc. wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Amazon Inc.
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Amazon Inc. moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
